NO.8514763

0 名前：匿名さん：2020/05/26 18:35

事務のパートで本来私がやる仕事だけど、月末はとにかくやる事がなくそれをやったら(30分位)手があきます。
なので有給をとりました。
いつも有給は月末とってます。　
自分が本来やる仕事だけど、社員さんにお願いしました。
勿論次の日お礼はいいますが、ちょこっとしたお菓子(仕事中食べれるような物)とか持っていったらかえって気を使われて嫌だと思いますか？
勿論人によって考えは違いますが。
一般的にどう思いますか？

1 名前：匿名さん：2020/05/26 18:38

また聞くのか
持っていくな
冷蔵庫にデザートがはいってるんでしょーが

2 名前：匿名さん：2020/05/26 18:38

相手にもよるから、
やってみて様子みたら？

かえって機嫌が悪くなる様な人ならもう二度と気遣いはしない。

3 名前：匿名さん：2020/05/26 19:00

月末に休まれて、クッソ迷惑かけられて、
にっこり笑ってお菓子なんて持ってこられたら
殺意が沸く。

4 名前：匿名さん：2020/05/26 19:03

社員さんが休んだ時に頑張ってお返しすれば？

5 名前：匿名さん：2020/05/26 19:05

またぁ？
もうどうでもいいよ。
好きにしなよ。

6 名前：匿名さん：2020/05/26 19:07

月末って先月の話？
これからは月末休むのやめれば？

7 名前：匿名さん：2020/05/26 19:10

足りないさんでしょ？
あなた「お礼」ってタイトルでどんだけスレ立てるのよ？
なーんにもここのレス参考にしてないじゃん。

8 名前：匿名さん：2020/05/26 19:15

>>7
思いは同じだけど。。。

そのあだ名に、そうです、って返事はしたくないとおもうなあ。。。

9 名前：匿名さん：2020/05/26 19:21

またこのスレタイかよと思ったらみんな同じこと思ってて安心した。

仕事上のお礼は言葉と態度で。
仕事で迷惑かけたら仕事で返す。
これだけだからね。覚えておいてね。モノとかはまた別の話なんだよ。

ていうか、こういう人って迷惑かけられたとしてもなにか物もらったら懐柔されるんだろうか。
私なら別にそんなもんいらないから仕事がんばってね（ちゃんとやってね、もうこちらに迷惑かけないように）と思うだけで、なにか御礼の品なんて持ってこられたら逆にこれで水に流せってことなのかよとイラッとするけどね。

10 名前：匿名さん：2020/05/26 19:23

月末休んでたら社員と給与体系が違うって
不公平だブーって言えなくなるよ。

11 名前：匿名さん：2020/05/26 19:24

部長にお礼、車で送ってくれた同僚にお礼、
誕生日が近いからプレゼント。
ちょっとしたお菓子や缶コーヒーなどを渡す行為には、
お互いの距離と人となりが解っていない相手の場合、
物を与える事によってその相手を支配したいという心理が働いているのだと知って下さい。

12 名前：匿名さん：2020/05/26 19:29

パートさんで何かしらお礼、お詫びとお菓子を渡す人がいる。私が相手に気を遣わせる存在みたいな気がして素直にありがとうと言えない。

13 名前：匿名さん：2020/05/26 19:42

ただの有給にお礼はご法度だと思う。

うちの職場の場合、手を骨折して一ヶ月休んだとか
ノロにかかって一週間休んだとか
そういうイレギュラーでやや長期で休んだ場合にのみ
チョコの袋に入って400円とかのを
さーせんでした！って配る場合もある。

普通の有給でいちいちお礼なんてかったるい。

そういうの自分だけやる人ってウザいよ。

14 名前：匿名さん：2020/05/26 19:43

>>13
うん。だね。

もらった人が、「え？？私もやらなくちゃいけないかな」とかめんどくさーーーーー

15 名前：匿名さん：2020/05/26 19:56

>>13
有給で休んでる代わりに出てくれた人にお礼したい気持ちは解るけど、
逆もあるからお互い様なんだよね。
誰にでも分け隔てなくするなら気楽に受け取れるけど、
個人的にってなるとウザいというか、
え、それ、逆の時は私にもやれって事〜？って面倒臭いよね。

16 名前：匿名さん：2020/05/26 20:01

社員さんは、会社の仕事だから主さんの代わりにやってるのよ。主さんのためにやってるのではない。
そこでお礼の品なんて渡されたらいやでしょうよ。
お礼の言葉だけでいい。

17 名前：匿名さん：2020/05/26 20:07

前例をつくらないほうが周りの方のため。

18 名前：匿名さん：2020/05/26 22:40

その仕事が30分で終わるなら「何かかお手伝いできることはありますか？」って
聞いたらどうなの？
事務職で月末って、大抵は忙しいものだと思うけど？

３０分でも仕事があるのに、有休取って休むっていう神経が理解できない。
お菓子貰って気を遣うじゃなくて、内心は「どっかずれてるんだよね。」って
思うと思います。

人間関係を円滑にする術が「お菓子でお礼をする」って事だと思ってるのかな？
だから、月末に30分程度の仕事しか与えられないような立場になってしまうのでは？

19 名前：匿名さん：2020/05/26 23:28

月末は他の方は忙しくないの？
忙しいのにあなたの仕事までさせられたら、内心ムカついてるんじゃない？

20 名前：匿名さん：2020/05/26 23:54

有休云々は、まあ決められた権利だからとるのは別にいいと思う。
だけどそれによって誰かに迷惑をかけたなら、上でも誰か言ってたけど、態度と仕事でしめすのが先だし、それだけだと思うんだよね。

私がその社員さんの立場だったら、別に謝ってほしくもなければお礼もいらないし、なにか物を持ってきたら「コイツ、何考えてるんだ？」と見る目を変えると思う。
仕事をかぶったのはあくまでも業務上必要だから。
社員だから非正規のしわ寄せや尻拭いは業務のうち。
ただ「迷惑かけてしまってすみませんでした」と言われれば、いいんだよーと返事するし、まあわかってるみたいだからいっか、と思って終わり。
それを物で…なんて、この人今までこうやって生きてきたのかなと、そんなとこまで妄想してしまうレベル。

21 名前：匿名さん：2020/05/27 05:13

くれるなら頂く。

22 名前：匿名さん：2020/05/27 06:44

>>18事務職で月末って、大抵は忙しいものだと思うけど？
３０分でも仕事があるのに、有休取って休むっていう神経が理解できない。



会社が認めるってことは、月末は社員だけでやりたいのかも。

23 名前：匿名さん：2020/05/27 06:49

>>22
忙しいかどうか、有給とりやすいかどうか、お礼の習慣あるかどうか、は、その職場で違う。
もらえばうれしい。
でも普通は必要無い。
やっぱり空気を読むのが大切なんだと思う。
やたらお礼のある職場もある。

24 名前：匿名さん：2020/05/27 08:02

月末以外は一日ちゃんと仕事があるの？

25 名前：主：2020/05/27 08:39

ありがとうございます。
月末以外は残業するほど忙しいです。
月末は皆さん手があきます。
整理するとかしかありません。

26 名前：匿名さん：2020/05/27 08:50

>>25
じゃあ世間とは違って、
ちゃんと一番暇な日に休むのね。

なるほど。
じゃあいつもとる月末有給になぜお礼を？？

27 名前：匿名さん：2020/05/27 09:03

>>25
月末が暇なんて珍しいね。
まあ一番暇な日に休むならいいんじゃない？
今までもずっと月末に休んでいたんでしょう？
何故今更、お礼なんて思い出したの？

28 名前：匿名さん：2020/05/27 09:03

>>25
忙しい時は残業してるから、暇な月末は有給取って休むわって人、
主さんの他にもいるんですか？
いないならずいぶんわがままな働き方だなって思うし、
いるならその人達に聞いてみたらいいんじゃないの？
どちらにしても、毎月末に有給のお礼なんて習慣は、
作らない方がいいと思うけど。

29 名前：匿名さん：2020/05/27 11:57

またお礼のお菓子か、、、、
なんかいめーーーーーー

30 名前：匿名さん：2020/05/27 13:17

有給は普通だし、旅行のお土産ならともかくただのお礼はいらないと思うよ

31 名前：匿名さん：2020/05/27 14:43

この人って物でつらないと誰もついてこないって
思ってるタイプの人かな？
いるよねそういう人、やたらお礼と称してあげたがる人

32 名前：匿名さん：2020/06/25 11:28

お菓子ね。

33 名前：匿名さん：2020/06/25 11:29

やめえや。

34 名前：匿名さん：2020/06/25 12:02

具合が悪くなった後もお礼した方がいいよ。