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こういう新人はどう扱えばいいですか？

0 名前：匿名さん：2020/06/07 10:26

会社に入社してきた50代の男性。
私も指導者として一定期間教育を任されました。

2ヶ月以上が経ちましたが、日を追うごとに仕事ができなくなっている、態度も悪くなっている、得意先にも社内の人にも迷惑をかけている、やるべき事をやらずに帰るなど、とにかく酷い状況です。

昨日もミスをして、別の社員がクレームを受けたので、注意しました。前日に教えたばっかりの事だったので私も少し強い口調で言いました。他の人が怒られてる事も伝えました。

そしたら、他の人がチクった事に腹を立てたみたいでものすごい勢いで反論してきました。上司がその場で間に入ってくれ、その男性と話をしてくれましたが、出て行き際にものすごい睨みながら「まあ、仲良くやりましょうや」と言われ、気持ち悪い思いをしています。家に帰ってからも何も喉を通らず眠れず私も精神的に参っています。

なんでも人のせいにするタイプなので、私からパワハラで訴えてくるんじゃないかなど、不安です。