NO.8572009

0 名前：匿名さん：2020/06/13 23:01

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い本格化した在宅勤務を定着させる動きが広がっている。欧州では「在宅勤務権」の法制化が始まり、米国企業は在宅勤務の恒久化を決める例が相次ぐ。日本でも実施企業は増えたが、ルール作りなどで遅れている。在宅勤務は企業の競争力も左右する可能性がある。


よかったねー

1 名前：匿名さん：2020/06/13 23:02

うちの夫はそうだよ。
よかったー。

2 名前：匿名さん：2020/06/13 23:04

うちの旦那、そういう職種じゃなくて良かった・・
100％、夫源病になる。

3 名前：1：2020/06/13 23:05

>>2
満員電車乗らなくていいから安心したよ。

4 名前：匿名さん：2020/06/13 23:42

グローバルスタンダードもいいけど、
家だけで済むなら、新技術や先進技術は生まれないわ。

5 名前：匿名さん：2020/06/13 23:44

勘弁してや〜

6 名前：匿名さん：2020/06/13 23:46

離婚率も上がりそう

7 名前：匿名さん：2020/06/13 23:54

>>6
離婚どころか出会いもないよね笑
いいんじゃないかな、どうせ少子化まっしぐらだし。無理して結婚する事ない。
人に会わないから、結婚は〜？とか、子供は〜？とか聞かれることもないんだし！

8 名前：匿名さん：2020/06/14 00:02

いいことばかりじゃないと思う。

うちは研究職なので、在宅では仕事はできない。
よかった。

9 名前：匿名さん：2020/06/14 00:51

新入社員はずっと一人か、同じチームの何人かを画面越しに知るだけになるのだろうか。
会社の同期という言葉はあっても実感なくなりそう。
結構孤独な一生になるね。

10 名前：匿名さん：2020/06/14 15:34

>>9
出会いもネットで。

11 名前：匿名さん：2020/06/14 15:48

それより東京都に全て集中させてるのは良くないね。
ある程度バラければ企業自体も分散するし、リモートでもなんでもやり易くなると思うけど。

在宅勤務で今の給料を維持できるのは一部の企業だけだろうし、在宅勤務から不景気になってそのままクビってことも十分考えられる。

在宅勤務のみで今の仕事量を維持して実績を上げられる企業っていったい日本でどれくらいあるんだろうね。

12 名前：匿名さん：2020/06/14 16:06

コロナやインフルエンザの心配しなくて済む。
ハッピーだわ。

13 名前：匿名さん：2020/06/14 19:20

営業が来ないからやってもらえることも自分でさせられるし嫌だわ。