NO.8602456

0 名前：匿名さん：2020/06/24 08:40

昨日職場で体調が悪くなり直属の女の社員さんに、体調悪いので(休憩室にベッドあり)横になってていいですか？ときいたら、パートなので勿論時給計算だから判断できないのもわかりますが、私に聞かれてもわからないので。。とバッサリ言われました。
同じその方より先輩の社員さんにきいたら「うん。横になっておいで」と言われたのですが、やはりこんなもんでしょうか？
嘘や、仮病でもなく本当に体調が悪くて少しだけ横になりたかったんですが、わかる、わからないではなく、体調悪い人に、いいよ。とすぐ言えないのは何でですか？

1 名前：匿名さん：2020/06/24 08:42

今どき、体調悪いなんて言われたら
一瞬躊躇って表情にでてしまいそう、
コロナ？って

2 名前：匿名さん：2020/06/24 08:45

具合悪いって言われると、すぐコロナ大丈夫？
って思われるのかなぁ…

3 名前：匿名さん：2020/06/24 08:45

許可を出したという責任を逃れたいことなかれ主義なんじゃない？

4 名前：匿名さん：2020/06/24 08:47

「帰りたい」と言えば帰らせてくれたかも。
寝かしてどうなるって思うよね。

5 名前：主：2020/06/24 08:47

生理痛です。

6 名前：匿名さん：2020/06/24 08:52

その社員さんは責任が取れないからじゃないの？
その上の人はオッケー出したってことはその人は許可する権限があったってことでしょ。

社員だからって全部権限があるわけじゃなくて、上に聞かないと判らないこともあるんだからその場で一番上の人に聞いてよ。
うちの職場は私の上が怖くて全部私に聞かれたけど私も判断できないの。
あとから上がだめだって言ったらこっちまで責任かぶるから。
聞かれたら私が上に聞いて答えたけどね。

あとパートさんは時給なんだから具合が悪くて働けないなら帰宅して家で休むのが本筋。
そこまで言ったらブラックすぎるから休んでいいって言ってるけどグレーゾーンだよ。

7 名前：匿名さん：2020/06/24 08:59

①その社員さんは下っ端で権限が無い
②スレ主さんの仕事ぶりを見てて、いつもやる気が無く、嘘だと思われた。

のどっちかじゃない？

8 名前：匿名さん：2020/06/24 09:01

>>5
そしたらそこまで言えば同じ女性なんだから、
すぐ解ってくれたんじゃないかな？
私はパートの分際だけど、この前すごく辛そうに動く女子高生バイトちゃんに、
「辛そうだけど大丈夫？少し休憩取るか早めに上がらせてもらうか、社員さんに言ってあげるよ？」と声をかけたら
涙ぐんで「お願いします」と。
結局休憩を取って薬を飲んで復活してました。
若い子ってハッキリ言えなくて我慢しながら頑張っちゃうから、
そういう所は大人のこちらが汲み取ってあげないと可哀想だなって思います。

9 名前：匿名さん：2020/06/24 09:01

じゃ、「生理痛なので、横にならせてください」と言えば判断が早かったかもね。
正直に言わないと相手も判断できないよ。

10 名前：匿名さん：2020/06/24 09:03

あなた自律神経失調症で毎月1回会社で具合が悪くなるからベッドに横になる。
専務だけに事情を話してるって前に言ってたよね。
下っ端の社員さんじゃなく、専務に許可もらえばいいじゃん。
小さな会社だから、すぐそばに社長も専務も部長もいるんでしょう？

ところで今月末の社長の送別会はやっぱり10分遅刻して行く事にしたの？
お気に入りに部長さんに帰りは女性の社員さんに送ってもらえるように言って貰えたらいいね。
またお礼をどうするか迷うかな？

11 名前：匿名さん：2020/06/24 09:04

帰ってくれた方がよかったのかも。

いいよと判断できない社員がいてもなんら不思議ではない。
社員も勝手に横にはなれないだろうし。

12 名前：匿名さん：2020/06/24 09:06

毎月月末に有給取らずに、生理で具合が悪くなりそうな時に有給取ったらいいのに。

13 名前：匿名さん：2020/06/24 09:09

>>12
たしかに。

14 名前：匿名さん：2020/06/24 09:15

>>12
まだ有給もらえないか、すでに使いきったのかも。

15 名前：匿名さん：2020/06/24 09:15

まあそういう人いるよ。
自分だけが大事で他人はどうでもいい、ってタイプ。

普通の人なら自分で判断できなかったとしても、目の前で具合悪そうな人がいたら（例えそれが好きじゃない人だったとしても）、聞いてきてあげるから寝てて、って言うかな。で、上に判断仰げばいいんだし。

基本的な思いやりがないんだよ。そういう人なんだから仕方ない。

16 名前：匿名さん：2020/06/24 09:18

>>15
聞いてきてあげるはできるだろうけど、
思いやりだけで
休んでいいよなんて言えないから。

寝るほどしんどいなら帰れだなー。

17 名前：匿名さん：2020/06/24 09:20

上司は主さんのこと好きじゃなくて、
主も嫌いなんだろうな〜って感じ。

そういう関係なら仕方ないね。

18 名前：匿名さん：2020/06/24 09:21

私はそんなときは、平の社員さんじゃなくて上司に言うよ。
その方の言うとおり、休憩してる間の時給のこととかその方には決められないから。

早退、遅刻、お昼休みに出掛けたら時間内にもどれなくなりそうになった時に上司に許可をもらうのと同じ感覚。
もし上司がいなかったら、その時は仕方がないから平の社員さんに言うけど、後で上司に自分で報告する。

でもうちの会社のパートさんに、急な休みを会社に電話してきて同僚のパートが取ると、二人で「休む」「わかったー」と終わらせてる人がいる。
上司が休みを渋ったりするわけじゃないから結果は同じなんだけど、筋が違うだろうと思う。

19 名前：匿名さん：2020/06/24 09:22

>>16
仕事時間中休めとは言わなくても、とりあえず立ってるだけで辛い時ってあるじゃない。
帰れと言われても、すぐに帰れる状態ではない時。
重病じゃなくてもムカムカして軽い立ちくらみやらで動けなくなるとき経験ない?

少しマシになるくらいまで横にもなれず放り出されるって世知辛いよー。

20 名前：匿名さん：2020/06/24 09:22

>>17
上司ってほどでもないんじゃない？
パートのすぐ上の社員だから
一番下っ端とか。

21 名前：匿名さん：2020/06/24 09:29

>>19
横になる場所もないところもいくらもあると思うけどなー。
無いといけないのかしら。
うち自営だけどそんな場所ないわ・・・。

そこまで体調悪いって会社に行く前に分からない？
しかも生理痛だよね。

上の人に聞いてくれって言うのがそんなに悪いのかな
上の人が厳しいんじゃない？
まだ２０代の社員とかじゃ仕方ないような。

22 名前：匿名さん：2020/06/24 09:34

>>19
生理痛だからね〜
毎月しんどいとか言ってるのかも。

23 名前：匿名さん：2020/06/24 09:38

正直迷惑だよ、生理痛くらい自分でコントロールしなよ。
毎月の事なんだから、薬でしのぐ、休む、トイレ行くフリして少し休むとかさ。
仕事中に生理痛でなんて、中学生かと思うよ。

きっと普段から、ちょっとした事で社員に訴えては、色々免除してもらってるんだろうね、
自分の体調管理くらい自分でしてください。

24 名前：19：2020/06/24 09:41

>>21

スレで言えば主さんの職場にはベッドがあるし、私が言っているのは職場にベッドがなければならないって話じゃないよ。何で論点がずれるのかな。

まあ長年女やってるんだから自分の生理痛くらい把握してろよ、って思うのはわかるよ。
わたしが言いたいのは「上の人に聞いてくれ」ってスレの社員さんは言ってもいないし、「わたしに聞かれてもわからない」と体調悪い人前にしても私に聞かないで、知りませんよって顔ができるってことが思いやりないなぁってこと。
職場にベッドがなくてもちょっと座ってて、聞いてきてあげるよとか。お水持ってきてあげるとか、
何かしら気にかけてあげない人が多くなってきたのかな。要は自分に権限やら治療出来なかったとしても具合悪い人目の前にしたら出来るだけの事をしてあげようって思わないんだろうか？
そういう人って職場じゃなくても具合悪くしてる人見かけても「自分にできることないから」って知らん顔してスルーしちゃうのかな。下手に関わって責任取るの嫌だから。

そもそも具合悪くしてる人前にして「時給云々があるから自分には判断できない、だから知らない」ってまずお金の事考えるのってどうなんだとも思う。

25 名前：匿名さん：2020/06/24 09:47

このご時世、体調不良は、
すぐに隔離して体温計ろうとして欲しいね。
熱があれば早退させたり。
判断が出来ない人に聞いたから困らせただけでは。
一緒に働いている人に、少し仕事から離れて休みたいから横になってきていいか先輩に聞いてきたいのですがいいですか？とかのが良かったのかねぇ。

26 名前：匿名さん：2020/06/24 09:54

>>22

生理痛って更年期に入るとしんどいよね。
だからといって、職場で寝るような失態はしたことないけどね。
毎月、しんどいなら薬処方してもらえばいいだけたし。

27 名前：匿名さん：2020/06/24 09:56

勝手な主だね。
具合悪いて生理痛でしょ、生理痛の自分をもっと労われですか？

逆に、生理痛くらい自分でコントロールしてよ、仕事中に手をとめさないで。

主自身に申し訳なさが普段からないのでしょうね、だからまた言ってる程度にしか扱われないんだよ。