NO.8620947

0 名前：匿名さん：2020/06/30 13:50

社会保険加入手続きした次の日、パートを退職届けだすことできるんでしょうか？
１日分のお給料より反対に会社に保険料を払わなくてはならないとかありますか？

1 名前：匿名さん：2020/06/30 13:52

なんでそんなこと聞くの？
初日行ったけど、お昼にはやめたくなっちゃった？

2 名前：主：2020/06/30 13:53

はい、そうです。

3 名前：匿名さん：2020/06/30 13:59

可能性はあるね。

4 名前：1：2020/06/30 14:08

大丈夫だと思うよ。
非常識なやつだと思われるだけで終わるんじゃないかな

５０分かかるところの事務に決めたの？
近場のどっちか？
こんなにすぐやめるんだったら
近場じゃない方がいいね。今後も。

5 名前：匿名さん：2020/06/30 14:09

でも、介護はやめた方がいいよ。

6 名前：匿名さん：2020/06/30 14:13

何が嫌だったの？書いてごらんよ。

7 名前：匿名さん：2020/06/30 14:18

>>6
今考え中か、
それとも違うスレにするつもりで取っとくか。。。

8 名前：匿名さん：2020/06/30 14:19

>>7
まあいいや、面白いから。
他にいいスレ立たないしね。

9 名前：匿名さん：2020/06/30 14:23

何で前のスレ主だと決めつけるの？？
わからないのに、謎…。

10 名前：匿名さん：2020/06/30 14:25

>>9
毎日見てるとね、、、

11 名前：匿名さん：2020/06/30 14:29

うろ覚えだけど末日に辞めると翌月分も引かれるんじゃなかった？

12 名前：匿名さん：2020/06/30 14:31

>>11
あらまあ

13 名前：匿名さん：2020/06/30 14:34

>>10
否定のレスもないんだよね。

14 名前：匿名さん：2020/06/30 14:36

>>13
そうそう。無いの。
否定しないってことは、ねえ。

15 名前：匿名さん：2020/06/30 14:42

今日が入社なら、まだ事務員さんが社保の手続きをしてなければ加入になってないと思うよ。
そしたら一日分の給与だけもらって、社会保険料は払わなくていいんじゃないかな?
中途半端に2〜3日働くより一日で辞めたほうがよくない?
合わないので辞めます。って早く言ったほうがいいかも。

16 名前：匿名さん：2020/06/30 14:52

社会保険の決まりは、半分以上を会社が持つって事なの。
つまり、全額会社負担でも問題はない。
主さんへ請求するかどうかは、今回のような場合はどうするかは
会社の判断だと思うので正しい答えは誰にも出せないと思う。

うちの主人の会社なら、引ける分は引いてそれ以上は請求しないと思う。

17 名前：匿名さん：2020/06/30 14:54

あんだけ大騒ぎしといて一日で辞めるのー？？

健康診断も払ってもらっておいて・・・

18 名前：匿名さん：2020/06/30 14:55

社保加入って一年以上働くと見込めるもの、が条件じゃなかったっけ？

19 名前：匿名さん：2020/06/30 14:56

どうなったか教えてね。
参考にするから。

20 名前：匿名さん：2020/06/30 15:02

>>19
参考になるの？

21 名前：匿名さん：2020/06/30 15:25

こんな人選んじゃって、会社も間違えたね。

22 名前：匿名さん：2020/06/30 15:28

健康診断は受けたんだよね？

23 名前：匿名さん：2020/06/30 16:36

今日は行かなかったの？

24 名前：匿名さん：2020/06/30 17:34

自分の話？娘の話？

25 名前：匿名さん：2020/06/30 18:06

別スレでこんな回答があった。
主さん、支払いしないとダメだね。
以下貼り付けです。
たった１日でも会社には１ヶ月分の請求がくるので協会けんぽ等への支払いしなくてはなりません。
半額の個人負担分は働いた給料から差し引きします。もし足りない場合は現金で支払わないといけないです。

26 名前：匿名さん：2020/06/30 19:01

社会保険の手続きは結構時間がかかるので
手続き完了してなければ取り消せると思う。
そもそもたった1日なら、担当者がまだ書類を提出
してない可能性も大だし。
もし手続きが完了してたとしても
退職した月に国保の手続きしてれば
社会保険は払う必要ないはず。

27 名前：匿名さん：2020/06/30 19:03

みんな親切だね。
でも主は既読スルー。

28 名前：匿名さん：2020/06/30 20:40

はいは〜い！25番さんが貼ってくれたコメントは私が書きました。ありがとうございます(笑)

入社して社会保険加入したら同じ月に退職しても同月得喪と言い、健康保険の支払い義務が生じます。

退職後に扶養に入ったり自分で国民年金に加入して月末に国民年金に籍があるなら本来は厚生年金は支払わなくていいけど、退職時にそれはわからないので本人から徴収します。

年金の厚生年金と国民年金の二重払いになったのは、後から年金事務所から還付されます。たぶん本人に通知が行くよ。

だから、基本的には会社に入って直ぐに辞める場合も社会保険は支払わないとならないです。

でも、月末に入社してすぐに手続きするとは思えないから主さんは払わなくて大丈夫なんじゃないかな？