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NO.8625914

ずっと喋ってる人を黙らせたい。

0 名前:匿名さん:2020/07/02 09:14
職場の同僚が
ずーーーーっと喋り倒すのをどうにか黙らせたいです。

微妙に私語じゃないから面倒くさい。

朝は到着した所から始まります。
自転車を縦に停めるか横に停めるか
今日は風が強いからこうでいいよね?
今日は出勤者少ないからこうでいいよね?

に始まり

もう着替えたほうがいいかなー?
もう行った方がいいかなー?
手は洗った方がいいかなあ?
これ持ってった方がいいかなあ?
これ拭いたほうがいいかなぁ?
この水変えたほうがいいかなあ?
雑巾変えたほうがいいかなあ?

もう、一挙手一投足全部聞いてくる。

しかもそれぞれの質問?に全部なぜこう思ったかの持論付き。
雑巾変えたほうがいいかなあ?の質問に
あー、そうね、変えちゃっていいんじゃない?
と言うと
勝手に変えちゃっていいかな、ここから取っていいのかな、この古いの捨てていいかな、ここに捨てていいかな
もう使わないよね、汚いと思ってて自分の家だったらこれくらいで変えるだの何ゴミで捨てるだとかグタグタ。

昨日なんて半袖でいいかなあ?だって。
知るか!!もーーー好きにしてよ!!


私は半袖だよと言えば
だよねー暑いからなんたらかんたら。

この調子で一年間。
やることなんて決まってるのにイチイチ聞いてくる。

今までにも好きにしなよ、とかごめん聞いてなかった、とあしらったり
今はコロナで私語厳禁だからシーーってやったりしても
すぐ元通り。

なんなんですかねー
分かってるよアピールなの?
気が利くアピール?
それとも本当にイチイチ確認しないと不安??

もう分かんない。

なんとかおとなしくさせる方法ないですか?

暑いし煩いし倍疲れます。
毎日ぐったりです。
1 名前:匿名さん:2020/07/02 09:18
居る居る。こんな人居るね。
私なら3秒で終わる話でも、その人はその話題で1人で盛り上がる。
例えば、朝家出て、出社するまでの出来事を事細かに言う。 笑
でも、私は落ち着く。話させとけば良いから。
2 名前:匿名さん:2020/07/02 09:25
・全ての問いかけに「いいんじゃない?」で返す。
いいよ、でもなければ、いいと思うよ、でもなく。

・ニッコリ笑って口を開かず立ち去る。
返事はしない。

・いい加減鬱陶しいからもう黙って。
と真顔で言う。

好きなの選んで。
3 名前:匿名さん:2020/07/02 09:25
いるいるずっと喋ってる人。
ペアでする仕事なんだけど
もう一人の人は返事もしてないよw
それでもずっと喋ってる。
そのペアの横のペアの1人です。
何気に観察してるw
4 名前:匿名さん:2020/07/02 09:31
はー
ひぇー
ふーん
へー
ほー

これを繰り返す
それでも黙らなければ

さあ
しらん
すぐに聞くな
せんせいに聞いてみたら
そんなの知るか
5 名前:匿名さん:2020/07/02 09:37
この人の発言だからと最初から身構えてきかず
これはありだなと思う話題なら身を入れてきき
なしだなと感じたら冷淡にスルー。
6 名前:匿名さん:2020/07/02 09:54
>>0
そういう病的なレベルの人いますね。
程度もんですよね。

多かれ少なかれある程度頭で整理してから相手に話しかけませんか?普通。
浮かんでくること全部垂れ流してるとそうなるんでしょうね。

外でそんななら家ではもっとひどいでしょうね。
7 名前:匿名さん:2020/07/02 09:58
う〜ん
そうね〜
で、終わり。
8 名前:匿名さん:2020/07/02 10:00
ほっとくしかないと思うよ

律義に相手しない方がいいと思う
いちいち返事しなくていいんだよ。
相手してくれるからしゃべって来るところもあるからね。
あと、今話しかけないでオーラを出すとより効果的
9 名前:匿名さん:2020/07/02 10:32
ADHAの傾向があるのでは。
過去に出会った人の中にも、1割の確率でいましたよ。
なんというか、持論を必ず持ち出して流れを乗っ取ろうとする人。

強烈ですね。真に受けて真剣に律儀に対応すると痛い目に遭います。
私は、あまりしゃべらないほうなのでうら若き20代のころは
カモにされていた節がありました。
そのうち学習し、最近はその人の弱みになりうる一言をチクリと発すると
一瞬怯み、以後は大人しくなります。
弱点となる部分を見つけると、大人しくなりますよ。(笑)
10 名前:匿名さん:2020/07/02 10:49
私もそういう人に出会ったことがあって
最初は相手してたんだけど、仕事に支障をきたすので
困るから、無理だわと思って、途中から
色々言われても、無視するようになった。

なんで無視するの?とかきかれるから、
最初は仕事に集中してて聞こえなった。集中すると声入ってこないんだ。って言ってたんだけど
それでもめげずに話しかけてくるし、無視しないでとかいうから、面倒になって最後は
独り言かと思ったわ。と言ったら私の態度も悪かったんだろうけど
それ以降話してこなくなった。
お昼休みとかは、普通に話したりしたけど、距離を感じてるような雰囲気に
私は仕事の方が大切だし、彼女のおしゃべりにはずっと付き合ってられないからしょうがない。
数か月後にはやめてった。
向こうからしたら、いじめられたとか嫌われたとか思ったのかもしれないね。
11 名前:匿名さん:2020/07/02 10:53
主さんの反応期待して話してくるの?
そうでないなら、無視!

聞いてるの?って言ってきたら、
御免とごまかす。
12 名前:匿名さん:2020/07/02 10:58
以前単発派遣で働いていたところにそんな人がいました。
もうずーーっと喋ってるの。
派遣同士何人かでお昼食べてたんだけど彼女の独壇場。
息つぎしてないくらいのマシンガントークで相槌うつのに精一杯だった。
疲れるから任期終了までには離れたわ。
13 名前:匿名さん:2020/07/02 10:58
ADHD・・・。
14 名前:匿名さん:2020/07/02 11:23
黒柳徹子とか
さんまが浮かんだ。
15 名前:匿名さん:2020/07/02 11:29
面白いじゃん。
16 名前:匿名さん:2020/07/02 11:43
そんなに喋ってても大丈夫な職場なんですね〜
ふたりだけで仕事してるの?上司は何も思ってないのかな?
相手を変えるのは無理だと思う。
話しかけられそうになったらその場を離れるか、聞かれたら「私にもわからない」って他の人に聞くようにふってみたらどうだろう。
話しかける人って聞いてくれて答えてくれる人に話すと思う。
家ではもっとひどいのか、家族が相手にしてくれないから職場に話をしに来てるのかっていう人はいます。
自分が変わって疲れを軽減させましょう。
17 名前:匿名さん:2020/07/02 12:15
>>0


同僚さん、暇なんだね。
ちゃんと、給料に見合った仕事してる?
18 名前:匿名さん:2020/07/02 12:20
ADHD傾向の夫がそんな感じ。
子供のほうは診断されてるので、たぶん夫も同じ。
衝動統制が弱いので、頭に浮かんだことを口に出さずにはいられないのよ。
相手にするだけ無駄。
いいように考えれば、記憶の連続性もないので、相手にされずその時はムッとしたとしても、
しばらくすれば忘れるから大丈夫。
時々ほめて持ち上げておけばなお良し。
19 名前:匿名さん:2020/07/02 13:02
そんなんだったらまだいいけど、仕事すべて人を巻き添えにして自分でやらず、まるで自分の手柄のように、わーわーと言うばあさんがいたわ。人の善意を利用するばあさん。
20 名前:匿名さん:2020/07/02 13:19
それは発達障害者だね・・・
「黙って!」とストレートに言っても平気だと思う。
21 名前:匿名さん:2020/07/02 13:20
幼児だと思ってヨシヨシしてあげよう
22 名前:匿名さん:2020/07/02 13:21
さぁー?
で、すべて済ます。
23 名前:匿名さん:2020/07/02 13:35
>>0
おもしろーーーーーい!wwwww


以上。
24 名前:匿名さん:2020/07/02 13:40
イライラしても仕方ない。
障害だったら治らないよ。
主さんが考え方変えないとストレスになるだけ。
主さんは「そだねー」人間にでもなってみたら?
何言われても、
そだねー。
25 名前:匿名さん:2020/07/02 14:32
足りないさんが同僚なの?
26 名前:匿名さん:2020/07/02 14:38
>>25
ぶはっ!
それはキツいわぁ。

私は質問責めにされたら、
質問返し責めにするわ。
そのうち諦めて黙る。
27 名前:匿名さん:2020/07/02 14:50
>>26
質問に質問で返すのか。
28 名前:#26:2020/07/02 14:59
>>27
そうですよ。
実際やった事あります。
質問を質問で返すというより、
相手の質問を繰り返す感じ。
○○した方がいいかなぁ?に対しては
○○した方がいいと思ってるの?って。
そうしているうちに相手は、
自分がどんだけくだらない質問をしているのか自覚するようで、
何か言いかけても言わないで止める。
私に聞いても答えは貰えないから、諦めてくれます。
29 名前:匿名さん:2020/07/02 15:01
>>9
そこまでいくと性格悪くない?
相手はただ喋りたいだけかもしれないのに。
30 名前:匿名さん:2020/07/02 15:07
9さんと28さんは強烈な黙らせ技を持っている
31 名前:匿名さん:2020/07/02 15:14
>>9
どんな弱点を指摘するのがいいかな。
他の人に聞かれても引かれない程度のやつがいいな。
32 名前:匿名さん:2020/07/02 15:21
9、28は性格が悪すぎる。
喋りっぱなしの人より性格が悪い。
33 名前:匿名さん:2020/07/02 15:23
>>32
本当にね。
恐ろしいくらいに。
34 名前:#26及び28:2020/07/02 15:34
>>32
うん、性格悪いって思われてもいいくらい、
実害が酷かったからね。
その人は喋る時手が止まるのよ。
不器用なんだよね。
喋りながら手を動かせないなら、
黙って手を動かしなさいって感じ。
質問っていっても仕事に関係ない事ばかりでさ。
諦めて貰うのに半年かけたんだよ。
解ってもらえなくてもいいけどさ。
35 名前:匿名さん:2020/07/02 15:36
>>34
上司に相談しなかったの?
36 名前:匿名さん:2020/07/02 15:37
>>25
私だったら一から教育してあげる。
37 名前:匿名さん:2020/07/02 15:40
>>34
その方法、責任転嫁や心理ゲームを仕掛けてくる人の撃退法として見たことがある。
困った人に対する対処法として、べつに性格が悪いとは思わないよ。
38 名前:#26及び28:2020/07/02 15:44
>>35
上司に相談もしたよ、何回も。
でも事なかれ主義というか頼りなくてね。
女性同士の事は女性同士で話し合って解決して下さいって。
ちょっとだけシフトが合わないようにしてくれたけど。
他の人にも同じなのかと思ってたら、
どうやら私に対してだけだったみたいでさ。
どうにかしなきゃ私の仕事に影響する!って思って、
本読んだり講座に行ったりして学んだんですよ。
39 名前:#26及び28:2020/07/02 15:50
>>37
ありがとう。そういう感じです。
あとは親業(おやぎょう)っていう講座を受けた時に、
思春期の子どもにも使えるって聞いて、
なんだ、もっと早くに知ってたらよかったなぁって。
うちの子ども達、思春期とうに過ぎちゃってたから。
40 名前:匿名さん:2020/07/02 15:50
スルースルー。
41 名前:匿名さん:2020/07/02 16:01
>>32
そうは思わないけど。
要はそこまで言われないと黙らないんでしょう?
42 名前:匿名さん:2020/07/02 16:17
>>26 >>28 >>34 >>38 >>39

主さんの出してる例と全然違うじゃん。何が似てると思って書いたの?
43 名前:匿名さん:2020/07/02 16:29
>>42
なんとかおとなしくさせる方法…じゃないの?
44 名前:匿名さん:2020/07/02 16:34
>>43
んだな
45 名前:匿名さん:2020/07/02 17:03
>>43
無いですね。
46 名前:匿名さん:2020/07/02 18:07
>>45
主さん?
47 名前:匿名さん:2020/07/02 18:09
これ、笑っちゃうのは私だけ?
48 名前:匿名さん:2020/07/02 18:11
>>47
いや、疲れる。
49 名前:匿名さん:2020/07/02 18:13
うん、。主さんたいへんだろうけど
なんか、私もわらけたよ
ごめんなさい
50 名前:匿名さん:2020/07/02 18:38
全部、さあ、で返す。
もしくは、知らん。
それだけでいいよ。
相手してあげる必要無し!

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