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0 名前：匿名さん：2020/07/02 20:28

パートの出社15分位前にきて掃除。
帰りも勤務時間終わってからゴミだしと食器洗いで15分位かかります。
けれど時給には換算されません。
勤務時間内でやりたいけど、駄目みたいで？パートなのにおかしくないですか？
30分ただ働きですよね。
こんなのパートで普通ですか？　

1 名前：匿名さん：2020/07/02 20:40

地方なら普通。

2 名前：匿名さん：2020/07/02 20:41

事務なのに食器洗い？

3 名前：匿名さん：2020/07/02 20:42

>>2
おやつやお茶が多いから。

4 名前：匿名さん：2020/07/02 20:43

うちもです。
帰りはつくので朝だけですが。

9時オープンなので、
9時前に来て掃除と開店準備してくださいと言われて、
20分くらい前に行きますが
9時からしかカウントされません。
2、3回したら1時間じゃん！
と思うけど言えない…。
パートなのに、時間より前に来てくださいは
おかしいと思うんですけど。

時給も高くないし、
いまはまだ勉強中なので、覚えることなくなったら
同じ業界の条件いいところに変わろうと思ってます。

5 名前：主：2020/07/02 20:43

ありがとうございます。　
フルタイムで最後まで残ってるのがパートで私のみなので、皆さんが使ったコップです。

6 名前：主：2020/07/02 20:46

ありがとうございます。
朝は大抵つかないんですかね？
けど帰りって普通時間内でコップ洗いゴミだしいいのでは？って思います。

7 名前：匿名さん：2020/07/02 20:47

食器洗いは時間内にして良い気がするけど。
そもそも他のパートが使った食器まで洗うってヤダね。
自分が使ったコップは自分で片付けるのが普通かと思った。

8 名前：匿名さん：2020/07/02 20:49

>>6
上に言ってみたら？
社員と同じように考えてる人もいるからね。
時給で働いてるので時間内に片付けていいですか？って私なら言う。

9 名前：匿名さん：2020/07/02 20:51

今どき珍しいしあり得ないと言いたいけど、ここは肯定派が多いよね。

10 名前：匿名さん：2020/07/02 20:54

私は社員だったときそういうのが当たり前だったの。
社員がほとんどならパートさんにお仕事振らないのかもしれないけれど
大部分パートさんならそういうこともあるのかも。

11 名前：匿名さん：2020/07/02 20:55

>>9
１番以外は肯定派出てきてないと思うけど。

12 名前：匿名さん：2020/07/02 21:17

私もありえないかな。
私が就職した30年近く前は正社員でもあったような記憶があるけど(当時はSNSもなかったしともだちのはなしとかだけど)ここ10年ちょっとで随分そこら辺の意識改革も変わってきて、朝礼も着替えも始業後、片付けは終業前、時間外は全て残業(早出残業も)ってなってるのがほとんどだと思ってた。

一度だけやったパート(飲食)も、勤怠かなり厳しくて、タイムカード通すのに入るのも上がるのも一分刻みでできるだけズレのないように！と言われてた。
一応一分単位で時給計算されてたので。

13 名前：匿名さん：2020/07/02 21:25

おかしいよ。
15分前に来いと言われるの？
だったら15分つけてもらわないといけない。
自主的に勝手にやってるなら無給でも仕方ない。そんなに早く行かなければいい。
帰りもおかしいよ。
時間内に掃除もゴミ出しもしなくちゃ。
最初が肝心。
黙っててはダメだよ。

14 名前：匿名さん：2020/07/02 21:40

出社１５分前の掃除は何人でしてるの？
主さんだけ？
帰りのコップ洗いは主さんが休んだ日はどいしてるんだろう。
コップは各自で洗うようにできないんだろうか。
毎日３０分もただ働きするなんて普通じゃない、おかしいと思います。

15 名前：主：2020/07/02 22:19

ありがとうございます。
明日言ってみます。
以前の会社も朝はどれだけ早くきても規定時間からしかつかなくて、けど帰りの片付けは時間内でした。
もし時間すぎたら残業つくし。
会社によって全く違うなぁって事本当にありましよね。
けど苦情いれたらこれからいずらいし、言えなかったけどでもおかしなことは言うべきですよね。
パートは私が一番後輩なので、一人でやってます。
帰りも他のパートさん帰り早いし。
コップも男の社員さんとか洗わないんですよね。

16 名前：匿名さん：2020/07/02 22:54

>>15
朝は勤務時間5分前でいい。
帰りは最後にタイムカードを押せばいい。

17 名前：匿名さん：2020/07/03 09:24

工場系のパートに入ったとき、「始業時間15分前から朝礼があります」と言われたの。
ということは、遅くとも20〜25分前には来て着替え、15分前に持ち場にいなきゃいけない。
そして朝礼があり、その後始業ベルと共に作業開始！って感じ。
で、時給は始業ベルからしかつかないのよ。

10人以上いる作業員、そして上の人たちもいて、みんなそれを当たり前として働いてる。
なので私はもう戦う（訴える）気持ちも失せ、1ヶ月の使用期間だけで退職願い出た。
けっこう普通にそんな職場はどこにでもあるのかもしれないね。

18 名前：匿名さん：2020/07/03 10:28

タイムカードがない職場は、こういうことが
あるんだよね〜。
私の職場だと15分単位でもらえるから、朝夕で
時給の半分は大きいわ。
変えていくのは自分って思うか、受け入れるかだね。
どうなったかまた教えてください。