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NO.8676914

手厳しい人

0 名前:匿名さん:2020/07/19 17:35
事務のパートしてるんですが、昨日入力作業しようとしたら金曜日に書き忘れてる女の社員さんがいてその分の仕事ができませんでした。
その方が手書きで書いてるやつをパソコンで入力します。
それを上司に「◯◯さんが記入忘れてるから入力できないので月曜日でもいいですか?」と確認したら「今日できるなら今日中にやってほしい」と言われました。
そしてその方の家と携帯電話にかけて(結果繋がりませんでした)どこかに資料置いてるはずだから聞いてと言われました。
もし私が昨日休みとってたら月曜日になってた訳だし休みの日に電話かけてまでしないと駄目なの?って厳しい人だと思いました。
仕事だから休み関係なく相手に電話して確認とか普通ですか?
締め日でもないので必ずその日に入力しないといけないとかではないのに。。
1 名前:匿名さん:2020/07/19 17:38
忘れてた人が悪いんだから。電話していいと思う。
2 名前:匿名さん:2020/07/19 17:39
休みの日に電話なんてダメだよ。
3 名前:匿名さん:2020/07/19 17:41
>>1
はい、そう思います。
週3パートさんが忘れたの?
4 名前:匿名さん:2020/07/19 17:42
私ならパートとか派遣とかの立場で休みの日まで電話かかってきたら発狂します。
今、その場でなんとか処理しなければならない仕事ならともかく…。
5 名前:匿名さん:2020/07/19 17:43
>>4
短気ねえ。
6 名前:匿名さん:2020/07/19 17:43
厳しいというか、変わった人だなと思う。
〆日でも急ぎでもないなら出社してきてからでいいでしょうって考える。
7 名前:匿名さん:2020/07/19 17:45
緊急性がないなら休み明けでもいいじゃんね。
上司の判断ミス。
8 名前:匿名さん:2020/07/19 17:55
>>0
パートの出勤日
NO.8675610 2020/07/19 08:21
[匿名さん]
週5でパートしてます。
一緒に働いてる方が週3で、今回始めてのお盆なんですがここは日曜日以外出勤日です。
シフト制なんですが、お盆12〜15日全て×にしてあったので私が全て入れたのですが、半年後しか有給は貰えないので貰ったら来年のお盆とかGW全てとはいいませんが私も1日か2日有給使って休みたいです。
元々週5日の契約だったんですが、パートだしそこまでしてもう一人の方が休まれたら絶対にでないといけないと思いますか?
勿論毎日する仕事だけどたまったら最悪次の日したら(倍)いいだけと思います。。
年末年始もその方休まれます。
私も年始年始は出れませんって言っていいですかね?


この長い長いベタ書き、同一人物だよね。
9 名前:匿名さん:2020/07/19 17:56
>>8
足りない人ね。
10 名前::2020/07/19 18:29
ありがとうございます。
相手は社員さんなんですが、社員でも休日電話かかってくるのイヤですよね。
11 名前:匿名さん:2020/07/19 18:30
>>10
上司の命令でしょう?
ここで聞いて嫌だと言う人が多かったら、あなたは電話かけたくないですって上司に言うの?
12 名前:匿名さん:2020/07/19 18:36
>>9
わざわさ書かなくとも。
13 名前:匿名さん:2020/07/19 19:04
>>11
言うべきでしょ。
休日に電話なんてかけるもんじゃない。火急ならまだしも、そんな嫌がらせみたいな電話。
14 名前:匿名さん:2020/07/19 19:26
私はパートだけど
何気に電話はしょっちゅうかかってくる。

会社は土日祝休みなので社員さんもお休み。

そういう週末や私が有給や欠勤の日や、お盆とかの会社の長期休暇でもかかってくる(笑)

主に週明けの業務の相談や、急に休みになってしまった人のカバーのお願いや
何かあった時にみんなに伝えておいて、という連絡やその他諸々の相談。

別に嫌だと思ったことないな。

でも、例えば自分が残していった仕事でミスとかがあって
何何が抜けてるんだけどーみたいな電話は嫌かも。
気になって休めないもんね。

だから休むならしっかり仕事はしないとと思うし
それを怠ったのなら電話が掛かってきても文句は言えないかも。
ただし、その日に出勤してる人でカバーをするのは当たり前で、その人じゃなきゃ出来ない仕事というのはあまり作るべきではない。

今回の主さんのケースの場合、
私なら電話しない。
どうしても今日でなくていいって最初からわかってるならわざわざ○○さんが忘れてて、なんて報告もしない。

主さんは
自分の仕事が完了しない事の言い訳を社員さんの記入漏れであると上司にアピールしただけに過ぎない。
ちょっと漏れがあったので月曜に回す書類があります、程度にしておけばよかったんだよ。

確かにその上司もどうかとは思うけど
人を厳しいとか揶揄する前に主さんも少し考えたほうがいい。
15 名前:匿名さん:2020/07/19 20:06
>>14

そうだね。
上司が
それなら仕方ないね、月曜でいいよ
て言ってくれるだろうと期待して報告したんだね。
それで自分のせいではない、て事を言いたかった。

なのに期待した返事ではなかった。
なのでこれまた不満。

大変だねー
色々思い通りにならなくて。
16 名前:匿名さん:2020/07/19 20:20
今日できるなら今日やって欲しいという指示で月曜日でも事足りる事なんだよね?
だったら「すみません、月曜日に出社されると思うので確認して入力しますね。」
って言えば良かったのではないのかな?

私だったら、休日に電話を掛ける事はしない。
大抵の人は、休日に会社から電話が掛かって来たら嫌な気分になると思う。
上司は先送りにして忘れて欲しくないから「今日できるなら〜」って言ったのだと思うんだよね。
厳しいというよりは、心配性なだけなんだと思うけどね。
17 名前:匿名さん:2020/07/19 20:24
>>14
私の所は、近くから来ている人が多いんだけど、以前、徒歩1分くらいの所から来ている人が休み(希望休み)だったんだけど、急遽休んでしまった人がいて、人手不足になってしまった。
そしたら、上司が希望休みの人の家の玄関前に立っていたらしく、そうと知らず、希望休みの人が出掛けるため玄関開けたら「やっぱりいたんですね。今から、来てください。」と有無を言わせず、出勤させた。仕方なく出勤してきたけど、その後、その人は辞めてしまった。
18 名前:匿名さん:2020/07/19 20:29
>>17
希望休みなのに?
19 名前:匿名さん:2020/07/19 20:33
>>13
うん。
例えば休日に家族で遊びに行ってる時に職場からの「シフトの調整などの連絡以外の電話」なんて一気にテンション下がると思う。
仕事がどーのこーのって。

主さんところは掛けさせられるということは逆に掛かってくることもあるということだよね。
嫌だわそんな職場。
20 名前:匿名さん:2020/07/19 20:35
>>17
当たり前だよ。
(辞めてしまったことについて)
21 名前:匿名さん:2020/07/19 20:46
で、主さんは何が嫌だったんですか?
月曜日でもいいと思える仕事をせっつかれたこと?
休んでる人に電話させられたこと?
22 名前:17:2020/07/19 20:57
>>18

希望休み取り上げ多いんですよ。
ひどい時は有給休暇も取り上げられる。
やられるのは、大人しい人。納得出来ないのに、言いなりになってる人。
私も一度、出勤するよう言われたけど、用事があるから休む旨、その用事は子供の通院で1ヶ月前から予約が入っている事、薬も貰わなければならないことを伝えた。それでも引き下がらないから「出てもいいけど、薬が無くなる事で、容態が悪くなったら責任取ってくれるんですよね?」と言ったら引き下がり、それ以降は言って来なくなった。
他にもちゃんと言える人は休めているよ。
23 名前:匿名さん:2020/07/19 21:00
>>22

話しが逸れてるよ。
24 名前:17:2020/07/19 21:03
>>20


ですよね。
その人は、玄関前待ち伏せは何度も遣られていたらしく、出掛ける時は、家中から玄関が見える窓から、玄関前を確認してから出掛けてたみたいで、何度も遣られてイヤになり辞めていった。
今も、わりと近くから来ている大人しい人が休みの時に、当日、出勤要請の電話を、言いなりになるパートさんからさせている。しかも、パートさんのスマホから。
25 名前:匿名さん:2020/07/19 21:23
それって手厳しいって言う???
26 名前:匿名さん:2020/07/19 22:37
>>25
私も
手厳しいとはちょっと違う、融通がきかないとかそういうイメージ
27 名前:20:2020/07/19 22:41
>>24
やだー何それ?
辞めてからもトラウマになりそう。

おかしよその会社!
28 名前:匿名さん:2020/07/23 20:55
あげ
29 名前:匿名さん:2020/07/23 22:22
どうなった?
30 名前:匿名さん:2020/07/24 10:03
事務って大変そう
31 名前:匿名さん:2020/07/24 12:33
>>30
事務が大変というより、このスレ主は働く事が大変なんだよ。
32 名前:匿名さん:2020/07/24 16:44
>>31
あー
同じタイプだからわからんではないよー w
その世界を知るほどに些細な疑問が次々わいてくるその気持ちも。

でも ここで訊きすぎ w
33 名前:匿名さん:2020/07/24 16:45
>>32
でも
聞いたら、「わかった」っていうよね。
あと同じこと聞かないっていうか。。。
34 名前:32:2020/07/24 17:30
>>33
同じことは訊かないねぇ。
書くところでは尚更ねー。
35 名前:匿名さん:2020/08/14 20:21
あなんだ
36 名前:匿名さん:2020/08/14 20:28
この人なのかーなるほど。
37 名前:匿名さん:2020/08/14 20:31
>>36
私もこのスレ思い出したよ。
自分も休みの人に電話してんじゃんね。
ってか、仕事やりたくないやりたくない言い過ぎ。
38 名前:匿名さん:2020/08/14 20:35
>>37

あーね(笑)

いちいち新しい仕事やる時にうろたえすぎというかテンパりすぎだし 
誰がやれって言ったとか本当は誰の仕事だとか
関係ない不安が多すぎる。

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