NO.8754138

0 名前：匿名さん：2020/08/14 20:06

職場で請求書を送る作業があります。
ただ私はやり方を教わってなく、一緒にやってるパートさんがやってるのですがお盆休みで、きてないので部長に急遽やり方を教わり明日発送してと言われました。
毎日やるルーティンの仕事もあるのに50枚近くある請求書の発送。
来週の金曜日引き落としだからと言われて今不安しかなく、いつもやってるパートさんにラインしたらやり方があるし私が月曜日来た時にやるから置いててと言われました。
部長は多分明日発送してほしいと思うのですが(◯◯さんも毎日のルーティンとは別にこの作業も覚えてほしいと言われました)けど、請求書こんなギリギリ渡す？とイライラもしたので、パートさんにラインしたんですがどうやらいつもギリギリらしくパートさんは日々のルーティンと一緒に発送作業も慣れてるから大丈夫みたいなんですがてんぱってミスしたら大変だしと言われました。
いくら部長の命令でもパートさんの指示に任せていいですよね。
来月ちゃんとやり方教えるねっ。とラインがありました。
部長も請求書出すの遅れたくせに、早く発送したいからと私に指示だすのどう思いますか？
できる人は部長に言われてちゃんと明日発送するのかなぁ？

1 名前：匿名さん：2020/08/14 20:17

ですが
が多すぎわかりにくい。

2 名前：匿名さん：2020/08/14 20:21

まぁ、ここは慣れてる人にお任せした方がいいでしょうね。
一応部長さんには月曜にそのパートさんが送ってくださることになりましたと明日伝えておけばいいと思います。
「その時にしっかり教わります」も付け加えて。

主さんが不慣れなこともわかっているし、承諾してくれるんじゃないかな。
ダメだと言われたら頑張ってみるしかないけど。

3 名前：匿名さん：2020/08/14 20:22

どちらにせよ自己判断はご法度。

引き受けなくてはならないならやり遂げるしかないし
無理なら無理で部長にその旨伝えて
部長からその専属パートさんに連絡してもらうなりして指示してもらえばいい。
やり方聞いたら明日やりますと言うので残します、の報告も必要よ。

ルーティンとは別に覚えて欲しいのは今じゃなくていい。

あなたが勝手に明日専属パートさんに任せればいいよね、て判断するのは違う。

4 名前：匿名さん：2020/08/14 20:23

明日土曜だし。

5 名前：匿名さん：2020/08/14 20:23

土曜も出なのね

6 名前：匿名さん：2020/08/14 20:29

口語でも良いんだけど、だらだらつなげられると分かりにくい。
失礼だけど仕事もてきぱきって感じがしない。

だけど、指示は部長に従うべきだと思う。パートの同僚のほうが上なわけない。
月曜日に担当者がやるにしても、その旨承諾を取るべき。

7 名前：匿名さん：2020/08/14 20:58

部長がそんな支持するんだ。
小さな会社？

8 名前：匿名さん：2020/08/14 21:15

足りない？

9 名前：匿名さん：2020/08/14 21:19

>>8
だね。

10 名前：匿名さん：2020/08/14 21:21

>>7
小さいところならありでしょ。
私の直属の上司は専務だったわよ。
何でも専務に指示を仰いだよ。

11 名前：匿名さん：2020/08/14 21:27

>>10
部長って事は部が他にもあるから部長なんだよね？
パートに請求書の発送の指示を出すって課長ならわかるけど、部長が指示って違和感。

12 名前：匿名さん：2020/08/14 21:28

>>11
知らんがな。

13 名前：匿名さん：2020/08/14 21:31

とにかくスペース開けようよー
主さん、自分でスラスラ読めるのー？

14 名前：匿名さん：2020/08/15 06:29

請求書、お客様の家に届くのが遅くなったら、今度の金曜日に引き落とし出来ない人も出るかもしれないね。
だから今日には発送したいのかも。

15 名前：匿名さん：2020/08/15 09:48

で、今日発送したの？しないの？
しないつもりなら、部長さんに、
いつもやってるパートさんが月曜日にすると
言ってますので、月曜日で良いでしょうか？
と必ず確認した方がいいですよ。
そして部長さんからの返答に従いましょう。

今日発送、と指示してきた上司の知らない所で
勝手に連絡取って、報告無しで判断してはダメだよ。
理由があっての今日発送かもしれないし、
あなたが指示を無視したと問題になったりしたら
困るでしょ。

16 名前：匿名さん：2020/08/19 20:46

これね。