NO.8899009

0 名前：匿名さん：2020/10/02 10:04

GMARCHの下の方なら、日東駒専の上の方の子の方が
会社員として使えると思う。

うちの旦那は小さな会社員を経営してる。

なので、早慶上理は来ないんだけど、
たまにGMARCHクラスの子が面接落ちまくって
うちまでたどり着く。

うちのメイン社員はみんな日東駒専。

でも、大学偏差値は上でも、
就職失敗してうちまで来たような子は
やっぱり使えない。
だらしなかったり、ミスばかりだったり、
愚痴が多かったり。。
注意するとふてくされ。。。

日東駒専の子は、体育会系気質があるのか
打たれ強いのか、真面目な子が多い。
注意してもへこたれない。

今までたくさんの人たちを雇ってきてこの感想。

共感してくれる方いますか？

42 名前：匿名さん：2020/10/02 10:59

>>40
能力高い人はもっと上の企業狙うでしょ。

43 名前：匿名さん：2020/10/02 11:02

じょうい-かたつ【上意下達】
上位の者の意志や命令を、下位の者に徹底させること。▽「上意」は上の者の意志や命令。「下達」は下々の者に通じさせること。

うこ-さべん【右顧左眄】
右を見たり左を見たりして、ためらい迷うこと。また、まわりの情勢や周囲の思惑・意見を気にして、なかなか決断できないでいること。

己の意思なんて持つなってことだね。
上の言うとおりに迷ってろって。

44 名前：匿名さん：2020/10/02 11:03

>>42
だよね・・・。
日東駒専でも、上場企業は入れるのに・・・。

45 名前：匿名さん：2020/10/02 11:06

そういえばちょいと横に逸れるけど、
思い出したことを。

最近まで隣で改築工事していた時の業者さん、
褒めて育てる方針なのか、大声で注意したあとはこれまた大声で褒めてもいた。
弟子？部下？の人も大声で「ざぁ〜せん！」「あざぁ〜っす！」って。
言葉遣いは乱暴だし大声だから一見柄が悪そうなんだけど、しっかり教育してるんだなぁと思った。

46 名前：匿名さん：2020/10/02 11:06

夫と自分の学歴コンプレックスを
もろに表している発言だよね。
上場企業もそうだけど、大体会社役員出身大学は
結構多数雇われる。
ってことは、ご主人は日東駒専？

47 名前：匿名さん：2020/10/02 11:07

MARCHに限らず、そこよりもっと上の所でも落ちまくってる子は訳ありなんだと思う。
新卒だけでなく、早慶とか旧帝とかでも出向させられる人とかもそう。偏差値以前に人として。

頭さえ良ければいいようなコミュニケーションを取らない職業でない限り、人としての基本ベースがないと仕事は難しいよね。

大手派遣会社で友人が働いてるけど、
MARCH以上の層で人気の大手に就職したけど2年も続かず「やりたいことじゃなかった、古い体質に馴染めない、自分はベンチャーで起業したい」とか言って
派遣登録にくる“意識高い系”でスキルゼロの子が沢山いるって言ってた。
意識高い系は、ちょっと話せばすぐわかる。
コミュニケーション能力が低くても誠実で謙虚でガッツがあるような子は育てられるけど
意識高い系、自覚ない系は教育する側の精神を崩壊させるよね。

主さんの話はすごくあるあるなんだと思う。
高偏差値でできる子は中小には流れてこないのは当たり前。
大手は学歴＋人としてのスペックまで踏まえて採用できるけど、中小は学歴以外の将来性を見抜く事の方が大切。今はITが頭を使うような部分をミスなく補ってくれるから尚更。

主さんのとこの会社を見下すような事言ってる人いるけど、100人レベルでMARCHの下と日東駒専の上が就職してくるのであれば見下されるような会社ではないと思うし、見下すような人がまさに使えない意識高い系だと思う。

48 名前：匿名さん：2020/10/02 11:10

体育会系は総じて就職はいいんです。
日東駒専でも体育会系だと結構いい会社入れたりします。
就活上手くいかなくても学校でどうにかしてくれたり、
OB会で面倒見てくれたり…。
何か問題があるとしか思えない。

49 名前：匿名さん：2020/10/02 11:12

100人じゃないでしょ?
20人。
今まで100人採用したってことじゃない?
80人辞めてる・・・ブラックじゃない?

50 名前：匿名さん：2020/10/02 11:13

ほら、大学名出すから、荒れるじゃん。
偏差値いくつ以上の大学は・・・とか
ぼやかせばよかったのに。

51 名前：匿名さん：2020/10/02 11:15

>>50
あんま変わらんと思う

52 名前：匿名さん：2020/10/02 11:16

共感したところでどうなんだろう？

早慶の下の方よりMARCH、
MARCHの下の方より日東駒専、
日東駒専の下の方より大東亜帝国？

学歴高くてもコミュ力低い人なんてどのレベルにもいると思うし、
おこぼれを受け入れたのなら、
要はどう使うかなんじゃないの？
使えないと嘆くだけなら共感はできない。

53 名前：匿名さん：2020/10/02 11:17

>>50
同じだな

54 名前：匿名さん：2020/10/02 11:17

じゃ、上位校?中堅校？下位校？
どれにしても荒れる・・・。
体育会系の子は使える…にしたらよかったのに。

55 名前：匿名さん：2020/10/02 11:18

応援団・体育会系は就職強いよね。

56 名前：匿名さん：2020/10/02 11:22

この人は体育会系を採用しているとは言っていない。
日東駒専が体育会系気質があるのか・・・といっている。
体育会系の気質ってなに？
挨拶とか先輩後輩の上下が厳しいとか?

57 名前：匿名さん：2020/10/02 11:22

適材適所。

58 名前：匿名さん：2020/10/02 11:23

>>49
長くやってるって書いてあるから、
まーブラックと言われるほどではないと思うけどなぁ。

59 名前：匿名さん：2020/10/02 11:26

この時間帯に経営者もいないからね。所詮はパート休みの主婦と専業の集まり。他の人も書いてたけど、時間帯が悪いよ。夜に聞いたらもう少しまともなレス付くかもよ。
て、もうとっくに〆てるのか。

60 名前：匿名さん：2020/10/02 11:27

>>56
打たれ強さかな。
従順なのかもしれないね。

61 名前：匿名さん：2020/10/02 11:27

>>58
主さんが経営者の妻になって見てだから、主さんいくつだろ？

62 名前：匿名さん：2020/10/02 11:27

>>55
昔はね。今は高校入試からスポーツ推薦入学組を大量に取ってたりするから
文武両道でもなければ、オリンピック目指せるほどでも無い人が多いのよ。
だから、もう企業はいらないと言ってるらしい。
何より、今のスポーツ好きって親がお膳立てしてたりも多いから
根性ないんだって。監督も優しいしね。

昔のように、本当に文武両道か本当にそのスポーツに秀でてる人は別だけど。

63 名前：匿名さん：2020/10/02 11:28

>>59
使えない部下だか後輩がいるって言う人いたしね。

64 名前：匿名さん：2020/10/02 11:29

>>56
私達の頃とは大学別の気質も少し変わってきてるよね。
大学の学部学科も再編成されてるし。
一概に体育会系気質とは言えない。

65 名前：匿名さん：2020/10/02 11:36

どのレベルの学校でも、面接落ちまくるような子は使えないでしょ。
そもそも上の方下の方って、頭のレベルの話なの？

66 名前：匿名さん：2020/10/02 11:39

>>65
質問しても主はもう〆てる。

67 名前：匿名さん：2020/10/02 11:39

ある大学教授が
体育会系は上に言われたことを考えないでそのままやるし
出来なくてもやらないとだめだと叩き込まれてるので必ずやるから使えると言ってた。
意識高い系は言われたことを素直にやらないでケチつけたり勝手に仕様を変えたりするから
トラブルのもとになりやすくて厄介なんだって。
体力のある素直なバカが使いやすいとも言ってた。
その時は教授がこんなこと言うなんて！と驚いたけど
人を使う立場だとそうかもね。

68 名前：匿名さん：2020/10/02 11:46

>>67
職種によっては意識高い系も必要だけど、数は要らないんだろうな。

69 名前：匿名さん：2020/10/02 11:53

>>67
言われたことをコツコツミスなくこなすのは高学歴の人の方が得意だと思う。
官僚なんてそうじゃない？
教授が言ってるのはパワハラでブラックな職場でもやっていけるのは体育会系ってだけじゃない？

70 名前：匿名さん：2020/10/02 12:26

>>50

Fランと言った方が良かったかも。

71 名前：匿名さん：2020/10/02 12:28

>>70
日東駒専はFランじゃないよ！

72 名前：匿名さん：2020/10/02 12:30

>>71
MARCHより下は誰でも入れる、勉強しないでも入れる、落ちこぼれが行く大学と言ってた人いたから、そういう人なのでは。

73 名前：匿名さん：2020/10/02 12:31

>>1
野暮な質問。
そういうのしか応募してこないの。

74 名前：匿名さん：2020/10/02 12:37

>>14
「のべ」の意味わかりますか？
のべ１００人は、今現在１００人居るって事じゃないよ。

75 名前：匿名さん：2020/10/02 13:26

marchを入りたかったけど入れなかった日東駒専出身者って感じなスレ。

76 名前：匿名さん：2020/10/02 13:29

多分早慶を雇った会社がmarchのほうが使えるって言ってるとこありそう。
多分そこは日東駒専は論外って言ってんじゃない？

77 名前：匿名さん：2020/10/02 13:32

marchを使いこなせない会社かー。

78 名前：匿名さん：2020/10/02 13:39

>>77
そういうことよね、結局は。

79 名前：匿名さん：2020/10/02 13:39

大手狙ってたのに、20人ほどちっちゃな会社。
しかもガテン系？
そりゃ、やる気出ないよな。
うるさい社長夫人はしゃしゃり出てくるし。

給料も安そうだし。
いつ沈没するかわかんないし。

80 名前：匿名さん：2020/10/02 13:40

>>79
やる気次行くほうが賢明。

81 名前：匿名さん：2020/10/02 13:41

marchだったらもっといいとこ転職出来るでしょ。

82 名前：匿名さん：2020/10/02 13:45

>>81
MARCHでも入ってみたけどこの会社はダメだこりゃって転職、ということは有り得るよね。
あっ主さんのとこがって話じゃないよ。
一般論だよ。

83 名前：匿名さん：2020/10/02 13:48

>>82
もう主は〆てるというのに。

84 名前：匿名さん：2020/10/02 13:50

最大手銀行に長く務める友人曰く、

早慶上理とかはあんまり使えない。
やっぱり東大、京大はレベルが段違いと言ってたわ。

85 名前：匿名さん：2020/10/02 13:57

東大京大は銀行は第二希望だろうね。

86 名前：匿名さん：2020/10/02 14:32

もういいんかい

87 名前：匿名さん：2020/10/02 15:08

長くやっているとはいえ
20人規模の会社で新卒100人って
離職率高いね。

底辺に属する40年やってる親の会社でも
延べ人数おんなじくらいだと思う。
パート中心なのに。

ブラックか逆に教育が出来てない。
使い捨ての会社なのかな。

マーチの底辺と日東駒専の上だと
そりゃ分布を考えれば日東駒専の上でしょう。

ただ日東駒専の上を採用できる会社の規模とは
とても思えない。せいぜい中の下ぐらいじゃない？

88 名前：匿名さん：2020/10/02 15:16

今までの延べらしいから。
そんなにいないんだよ。

たった20人の会社なら
1年5人採用でも多いんじゃないの？
主さんは古参か古参に聞いたのか
盛ってるかもしれない。
それにしても私はそんなに大学が限られてるのが不思議。
色々来るのが普通なのに。

89 名前：匿名さん：2020/10/02 15:29

毎年5人といっても
20年かそこらで
新卒80人が辞めてるってことでしょう。

何の業種かわからないけど、
正社員が80人って辞めるって
やっぱりブラックだわ。

90 名前：主です：2020/10/02 15:30

随分前に〆たんですが、
その後もご意見ありがとうございます。

色々と誤解があるので書いておきますね。


社員は20名ほどですが、パートさんやアルバイト含めれば50名ほどになります。

旦那は東大、京大ではないですが、
早慶のどちらかの理系学部卒です。

分かりやすいように、
GMARCH、日東駒専の比較しましたが
もちろんそれ以外の大学生も応募しますし、
良ければ採用もします。

分かりやすいように大学をレベルで分けたんですよ。

会社の規模が小さいので、
国立大や早慶上理からの応募はほぼありません。

先程も書きましたが、京大の人が応募してきたのは
初めてでびっくりしましたが、
病気で数年間留年していました。

新卒でなく、再就職で来てくれる人もいます。

GMARCHでも就活負け組は大企業の人事部のお眼鏡に叶わない何かを持っているんでしょうね。

うちは小さいので旦那と経理の長が面接してますが、
見抜き方が甘いんでしょうね。

どなたかガレスして下さってましたが、
GMARCHクラスだとうちの会社に仕方なく入って来るんだと思います。
そして、同級生が大企業務めだと、それと比較し
不平不満もあるのか、雇っていくのが大変な事が多いです。

日東駒専位の方々は勉強の偏差値では
負けるのかもしれませんが、
「うちに来るGMARCH」の人よりは
ずっとガッツもあり、いい社員になる事が多いです。

ただ、その下の大東亜帝国になると、
あまりにもミスが多かったり、なかなかシステムを
理解できなかったり、これまた一苦労なんですよね。

数少ない、ちゃんとしたレスを下さった方々、
ありがとうございます！

91 名前：匿名さん：2020/10/02 15:39

昔、全く使えなかった上智卒を思い出したわ。
高卒の子の方がずっと気が利いて使えた。
職種にもよるのかな。研究分野みたいなのなら使えたのかも。でも一般企業の営業では、いらない存在だった。