NO.9033238

0 名前：匿名さん：2020/11/19 08:27

会社により対応は異なるかと思いますが
皆さんところはどうですか？

昨日から子どもが発熱し（38度）昨日のうちに7度台に下がり、今朝は6度です。
昨日は私も仕事が休みで今日は在宅勤務です。

確か7度5分が4日続いたら出社しない決まりであったとは思いますが、こういう場合皆さんだったら会社に報告しますか？

1 名前：匿名さん：2020/11/19 08:31

子供の年齢はおいくつ？

小さな子なら発熱も日常茶飯事だけど、
高校生や大学生ってほぼ熱ださないもんねー。

ドンピシャコロナになりやすい世代でもあるし。

2 名前：匿名さん：2020/11/19 08:33

子供の会社に報告って事？
主の会社に報告って事？

熱が出たのは主じゃなく子供だよね？
コロナ陽性じゃないよね？
主は関係ないんじゃ無いの？

3 名前：匿名さん：2020/11/19 08:35

>>2
コロナの検査はしてないんでしょ。

4 名前：匿名さん：2020/11/19 08:36

すみません。
子どもは高校生でインフルエンザ接種済みです。
報告は私の会社への報告です。

この子はシーズン中一度は熱が出たりします。

5 名前：匿名さん：2020/11/19 08:37

↑♯4は主です

6 名前：匿名さん：2020/11/19 08:37

>>4
うちの会社は同居家族の発熱は出社前に報告義務ありで、
状況により在宅ワークにしてもらいます。

7 名前：匿名さん：2020/11/19 08:55

家族の発熱を報告する会社があるんだね。

本人の発熱報告は下熱後2日後より出社指示あるから報告するけど、家族はノータッチ。
そこまで報告するのは保育園や介護、医療従事者なのかな？

8 名前：匿名さん：2020/11/19 13:20

会社には言わなくちゃでしょ！

9 名前：匿名さん：2020/11/19 13:23

電話連絡はしといた方がいいと思う。

10 名前：匿名さん：2020/11/19 13:58

万が一に備えて会社に連絡しておく方が安全。
後で責められない為にね。
会社に報告さえしておけば、
出社の可否は
「会社が判断した」事になるから。

11 名前：匿名さん：2020/11/19 16:11

会社から、こういう場合どうしろという指示は出されてないの？

12 名前：匿名さん：2020/11/19 16:29

レスありがとうございました。

本日会社へ連絡しまして、今日一日熱が上がらな
ければ、明日は出社Okと指示されました。
会社により、対応が違うと思いますが、
万が一を考えて行動するに越したことはないですね。

13 名前：匿名さん：2020/11/19 16:44

>>12
連絡して良かったですね。
高校生の息子さんお大事に！
流石に38度はしんどかったでしょうから。

14 名前：匿名さん：2020/11/19 17:39

コロナって、一度下がって安心させてからまた熱出ない？
今はそうでもないのかな？
富川アナとかそうだったから。
よく体調を気にしておいた方がいいよ。
お大事に！

15 名前：匿名さん：2020/11/19 20:19

子どもの学校で出たんだけど、パート先にも知らせるべきなのかな？

16 名前：匿名さん：2020/11/19 21:07

>>15
それはまだ良いんじゃない？
お子さんに異常がないなら。