NO.9040567

0 名前：匿名さん：2020/11/21 23:06

ここのお母様方は外国人実習生の出産育児にも温かいのでしょうね。



　外国人技能実習生には日本の労働法が適用され、結婚や妊娠、出産を理由にした解雇が禁止されているほか、産前産後の休暇や育児時間も保障される。妊娠・出産の場合も企業の加入する健康保険が適用され、出産育児一時金が支給される。

　ただ、県内で外国人支援に取り組む「コムスタカ─外国人と共に生きる会」（熊本市）代表で、行政書士の中島眞一郎さん（６６）は「制度が実習生や現場に十分周知されていない。制度を知らない実習生に一部の企業や監理団体が中絶や帰国を強いることもある」と明かす。

　「コムスタカ」には県内の技能実習生や留学生らから年３００件ほどの相談がある。妊娠・出産に関しても今年に入って５、６件寄せられている。

　「解雇されることが怖かった」。予期せぬ妊娠をし、昨年相談をした技能実習生は中絶できない時期になっても一人で抱え込んでいたという。本人が出産と就労の継続を希望したため、中島さんが実習生の所属企業や監理団体、出入国在留管理庁などとやりとりし、出産や子どもの在留資格の取得を支援した。

　中島さんは「妊娠を理由に帰国させるのは違法。制度上は日本で出産し、就労を続けることは可能」とする一方、「産休中の収入だけでは生活費を賄えず、出産後の暮らしの手助けも必要。支援者なしでは制度は機能しない」と指摘する。

1 名前：匿名さん：2020/11/21 23:11

なんで擁護するのかわからない。
弁護士、司法書士、行政書士、看護師、助産師、
医師、おかしいやつばっか。

2 名前：匿名さん：2020/11/21 23:24

うちの会社の実習生（東南アジア出身　男性）の相手は帰国して出産したって聞いたけどな。
本人の希望次第とかあるのかな。

3 名前：匿名さん：2020/11/21 23:43

スレ主の序文がいやらし。

母なる人ではなさそうね

4 名前：匿名さん：2020/11/22 08:32

子供は日本国籍だから

5 名前：匿名さん：2020/11/22 08:35

日本人の全ての妊婦が、産後も就労が保証され、出産後の暮らしの手助けを保証されてから
だね。でなきゃ日本人差別だろう？

6 名前：匿名さん：2020/11/22 08:44

>>4

そんなわけないでしょ？
相手が日本人で認知するなら日本国籍だけど。

7 名前：匿名さん：2020/11/22 09:53

>>4
日本は、アメリカのように出産国で国籍が決まるわけではないですよ。

8 名前：匿名さん：2020/11/22 09:56

実習生の応募条件にもよるし、契約内容にもよる。
各企業がそれを認めていて生活支援もするならいいと思う。
国が支援するのは違うと思う。

9 名前：匿名さん：2020/11/22 10:18

向こうもそれが狙いで来てたりしてね。
日本人とてっとりばやくお近づきになり、うまくすれば結婚して日本国籍ゲット。
それが無理でも子どもをだしにお金ゲット。

レイプされらたとかそういうのは、もうお話にならないが、合意の上でそういうことして妊娠して働けなくなる人のことまで世話する必要あるの？
技術身につけて、本国帰って役に立とうという人じゃないの？
何やってるんだとしか思わないね。

10 名前：匿名さん：2020/11/22 11:10

擁護するわけじゃないけれど、外国人実習生のやってるのは日本人が嫌がってやりたがらない仕事なんだよね。
単純作業で賃金も安いから。
実習生なんて名前だけで、実際は技術身につくような仕事じゃない。
得意先として実習生を使ってる工場に出入りしてたけど、みんな本当に真面目に仕事してくれてる。

妊娠出産で日本人と同じ保証もらえたとしても、日本で生活してる間は育休でもらえる保証なんて生活費で消えるでしょう。
実習期間は3年（一部企業のみ5年に延長された？）だから、その間にできるだけ残業も休日出勤もして1円でも多く稼ぐために必死。
そんな意識で出稼ぎにきてるのに、育休で休んでたらお金持って帰れない。
何のために日本に来たのか？ってなるから、実習生も喜んで妊娠するわけじゃ無いと思う。

寒い水産工場で牡蠣の殻むきするとか、
何百、何万枚っていう服のボタンを1個7秒で縫い付けるとか、
そんな単純な流れ作業をロボットのように1日中やってくれてるのが外国人実習生なんだよね。
私たちの生活に貢献してるんだよ。
これで日本人と同じ権利が与えられないっていうなら、日本は外国人を奴隷扱いしてるっていうことになるんじゃないかな。
ちょっとそういうことも考えてみてほしい。

11 名前：匿名さん：2020/11/22 11:11

なんで避妊しないの？わざとでしょう。

12 名前：匿名さん：2020/11/22 11:12

>>9
女を持ち上げておけば
男側の主張を悉く「意地悪」と排除できますから、
女の次に外国籍の女を持ち上げれば
日本乗っ取りは容易い。

13 名前：匿名さん：2020/11/22 11:15

「スイス政府民間防衛」より。新しい戦争。その名も「乗っ取り戦争」
第一段階「工作員を送り込み、政府上層部の掌握。洗脳」
第二段階「宣伝。メディアの掌握。大衆の扇動。無意識の誘導」
第三段階「教育の掌握。国家意識の破壊。」
第四段階「抵抗意志の破壊。平和や人類愛をプロパガンダとして利用」
第五段階「教育や宣伝メディアなどを利用し自分で考える力を奪う。」←いまここ
最終段階「国民が無抵抗で腑抜けになった時、大量植民。」 ←もうすぐここ

気付いた時はもう遅い。

14 名前：10：2020/11/22 11:23

>>10
追加情報として。
実習生が日本に来る前、管理団体とかにまとまったお金支払わなきゃいけないのね。
日本語覚えるための準備金とか渡航費、保証金とか。
私が聞いた話では、一人100万近くかかるってことだった。
そのお金を払って日本に来てるから、日本で300万以上は稼がないと意味が無くなる。
実習生の年収はだいたい100万ぐらいにしかならないから、「3年間休んでる暇はないのよ」って聞いた。


・・・って、ここのお母様方に言っても無駄かな

15 名前：匿名さん：2020/11/22 11:29

>>10
だから、日本人の妊婦全てに産後の保障なんてありますか？(就労、暮らし)

16 名前：匿名さん：2020/11/22 11:38

それより、実習生に避妊の講習と避妊具の無料配布をした方がいいのでは。
3年と期間が決まってるのに、妊娠して働けなくなったら何のために日本に来てるの。

17 名前：匿名さん：2020/11/22 11:39

>>14
奴隷労働というのはもうすでに言われてるし、そういう認識だよ。
だってただの労働で研修になってないもの。
政府のおためごかしも酷いなと思う。
企業が責任を持って日本人と同じ正規賃金を出せばいいのよ。
政府はそう指導するべきだし、企業だってそうすべき。
出身の国の斡旋ブローカーに高額を支払うことについてはこちらは知らないわ。
でも、それをわかっていて日本の機構が斡旋ブローカーに丸投げしてるなら、機構にも問題ありだよね。

18 名前：匿名さん：2020/11/22 11:40

>>15
別人だけど生活苦等ある妊婦はシェルターとか色々あるはず。

19 名前：匿名さん：2020/11/22 11:42

>>16
1人何こずつですかー？

東京五輪で選手に配られるのは２週間で１人１６こだっけ。

20 名前：匿名さん：2020/11/22 11:43

>>15
産後の保障はないし、元ネタでもそれを求める記事ではないでしょ？
私もそういうことは書いてないし。
あくまでも、「妊娠したことによる解雇は違法。日本で出産する権利はあるから、中絶や帰国を強制するのはおかしい。」ってことだから。

記事の最後2行では、「でもその後の保障がないから、実際は日本で実習期間に妊娠出産するのは難しいよね。」っていうだけのこと。

21 名前：10：2020/11/22 11:44

↑20は10です。

22 名前：匿名さん：2021/01/25 09:18

あげ