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0 名前：匿名さん：2020/12/09 15:01

今年パートを探してたけど、コロナで中断。
来年早々に探そうかと思うけど感染拡大してるし、おさまるの待とうかな？
それとも、いつおさまるかわからないし、探そうか迷う。
出来れば早く働きたいけど。
これから仕事探す予定の人、どうする？

1 名前：匿名さん：2020/12/09 15:07

業種によるけど求人少ないってね。
私も今の会社辞めて時給のいい派遣でがっつりフルで働こうと思ってたけど、とりあえず様子見。

2 名前：匿名さん：2020/12/09 15:08

なにやりたいのかなー？

3 名前：匿名さん：2020/12/09 15:20

その割にはどこも人手不足だよね。
募集出しても全然応募がない。

4 名前：匿名さん：2020/12/09 15:50

>>1
私の勤め先、繁忙期は派遣雇ってたんだけど、今年は、雇わなかった。
コロナ禍であっても、めちゃくちゃ忙しくて、土曜日まで出勤。何とかパートだけで繁忙期を乗り切った。社員は土曜日は交代で休んでた。
派遣を雇わなかった理由は。派遣法が変わり、派遣1人辺りに支払う賃金が高すぎるから。パートより仕事が出来ない派遣には支払えないらしい。

5 名前：1：2020/12/09 16:13

>>4
派遣は高いもんねー。
私は経験と資格があるけど（現パートも同業）それでも楽観視出来ないし、近所で居心地はいいけど時給は安い今の会社で様子見します（笑）
来年子供が私立高校に行く予定なので扶養外れて働く予定だったんだけど。

6 名前：匿名さん：2020/12/09 16:17

今より一月の方がコロナだけでなくインフルも患者数増えて面倒ではないかな。
春暖かくなるまでなら待つ意味もあるかもだけど、来年までしか待たないならもう探したらと思う。

7 名前：匿名さん：2020/12/09 17:07

私の勤め先は、求人を出してもいつも応募が少なくて
全然応募がない時だってあるのが普通なのに
先月求人を出したら20人近く応募があってびっくり。
今は求人が少なくなってて、コロナで仕事を失った人が
職探ししてるからかもねと上司と話してた。

8 名前：匿名さん：2020/12/09 18:39

求人なんて、アンテナ張ってないと引っかからないよ。
いつ、やりたいと思う仕事が求人出すかなんて分からないもの。
いつでも募集してるような業界なら、気が向いたときでも募集してる。

9 名前：匿名さん：2020/12/09 19:22

扶養内で、と考えているなら12月からがベストだと思ってる。

一年間でいくら位稼げるかの算段が立てやすいし。

それにあえてのこのコロナの時期なら
やる事が(消毒とかその他もろもろ)増えるかもしれないけど
逆にやらなくなってる仕事もあるかもしれない。

歓迎会やら忘年会もないだろうし
時期としてはいいと思う。

もし、私が仕事をしようかなーと考えていたなら
収まるまで待たないで思い立ったが吉日、すぐ探すかな。

10 名前：匿名さん：2020/12/09 19:35

先月から働いてるよ。
上の方が仰るように、思い立ったが吉日よ。

11 名前：匿名さん：2020/12/09 20:07

>>0
主さん、おいくつ？やはり一歳でも若い方が採用確率は高いよ。

12 名前：匿名さん：2020/12/09 23:12

私も先週まで探して探して履歴書送付や面接等行って頑張っていましたが全て撃沈してしまいました。年齢も50代で就職活動しても大変難しいと思うのとコロナ第3波もあり、来年改めて頑張ろうと考えていたところです。

13 名前：匿名さん：2020/12/09 23:52

>>11
同感