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0 名前：匿名さん：2021/01/04 07:37

転職を考えているのですが、上司に1か月前に報告しないといけないと面接の時に言われました。
辞めたい時先に上司に言って探すか、見つかってから上司に1か月後退職する旨伝えるか皆さんならどうしますか？
即日働けると求人に書いてたら1か月まで相手先が待ってくれるかもありますよね。。

1 名前：匿名さん：2021/01/04 07:45

就業規則や社風によるのでは？
あと、主さんの経済状況。

うちは退職前に有休消化は当然。
転職組は決まってから辞めます。
あと、就業規則では2週間前までに届けを出す事になっています。

次が決まらなくても経済的に大丈夫なら、転職先が、明日からでもと言われたらすぐ動けるように辞めても良いのでは？

2 名前：匿名さん：2021/01/04 12:26

給料もらったら行かなくていいよ。あとは勝手に処理されるし、残りの給料も勝手に振り込まれる。
3回やったけどそんな感じで普通だったよ。

3 名前：匿名さん：2021/01/04 14:16

辞めると言ってから1カ月はやめられない。
だから1カ月前に言うよ。

4 名前：匿名さん：2021/01/04 14:35

私が以前いた会社は6月と12月が賞与月だったので、賞与をもらってその日のうちにすぐ退職願を提出して年休消化という名目で行かなくなりました。
薄情だし人手不足は分かっていましたが、同じような前例が何人もいたので私も同じように。

5 名前：匿名さん：2021/01/05 22:53

これね。