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0 名前：主：2021/02/05 07:19

職場の女性指導者のことです。

共有しなければいけないことをすぐに伝えてくれなかったり、上司からの指示を早急に対応せず、私の中では「いつ伝えてくれるんだろう？いつ対応するんだろう？」とモヤモヤしています。
上司からの指示を処理するのはその方本人の問題だから私はスルーしてますが(でも未処理の場合、一緒に怒られます)共有して欲しい事をなかなか伝えてくれず、例えば朝、聞いた事を夕方私から聞いてやっと教えてくれるんですが、必ず「今、言おうと思ってた」と言います。
毎回です。
本来、情報を耳にした人が改めて共有するものですよね？

仕事の処理も「今しようと思ってた」と必ずそう言います。
今しよう、言おうと思ってたらさっさとすればいいのになんて思っています。

1 名前：匿名さん：2021/02/05 07:29

もう、そういう人だと対応するしか無いですね。
何か言ってぎくしゃくするのも嫌だし。
知恵を働かせて、書いてあるようにこちらから聞くとか、他に聞きやすくて知っていそうな人に聞くとか。

2 名前：匿名さん：2021/02/05 07:34

いるよねーそういう人。

もう治らないよ。変わらない。

うちの上司もそう。
調子よくてホント嫌。
みんなの心がどんどん離れてってるし
その上の社員も本性わかってきてどんどん信用されなくなってるらしい。

主さんとこもその上の人は分かってるんじゃないかしら？被害を被るのは主さんだけ？

3 名前：主：2021/02/05 08:14

もし、私があえて聞かず、同じ失敗をしたとします。
こういう時はその方は必ず
「主さんにも前に言ったけど…」
を頭につけます。私は言ってないって！と呟きます。
で、私から聞くと「今言おうと～」と。
どちらにせよ必ず一言言います。