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0 名前：匿名さん：2021/02/22 17:17

入社書類は郵送か持参と書いてましたが、転職先に大事な書類だったので書留で入社書類を送りました。
ネットで追跡番号で調べてら配送済みとありましたが会社に再度届いたか連絡入れた方がいいと思いますか？
お仕事中に連絡入れるのは非常識でしょうか？
書留だからちゃんと届いてますよね？

1 名前：匿名さん：2021/02/22 17:19

社会人ならば自分で判断しましょう

2 名前：匿名さん：2021/02/22 17:20

主、二十歳前後とかの新社会人？

3 名前：2番です：2021/02/22 17:21

>>2
ごめんなさい、転職って書いてありますね。失礼しました。

4 名前：匿名さん：2021/02/22 17:21

これはわかっていて書いてるでしょ。

5 名前：匿名さん：2021/02/22 17:31

届いたからっていちいち連絡しないし、
確認したら面倒がられるだけだと思います。

何かあったときのために
送付時の控えは大切にとっておいてください。
書類に不備があれば入社時に訂正を求められるでしょうし
それまで待ちましょう。

6 名前：匿名さん：2021/02/22 17:37

自分が安心したいがためだよね。
配達済となってるなら大丈夫でしょ。

そもそも書留で、って言われたの？
もし違うならそこからしてどうなの？
対面で受け取らなくちゃいけない。
はんこ、またはサインがいる。
手間かけさせるね。

7 名前：匿名さん：2021/02/22 17:53

郵便配達の人を信じましょう。

8 名前：匿名さん：2021/02/22 18:02

書留って、宅配便みたいに相手に到着しましたというお知らせをしてもらうサービスは無いんだっけ？
めったに使わないから、良く解らない。

紛失した時に追跡できるってだけ？

9 名前：匿名さん：2021/02/22 18:35

その為の書留じゃん。
馬鹿なの？？？？？？？？？？？？？？？？？？

10 名前：匿名さん：2021/02/22 18:38

>>9
サイトの活性化請負人だよ
本当に悩んでる人じゃないよ

11 名前：匿名さん：2021/02/22 18:42

>>10
足りないさんって請け負い人だったのか。
全部創作か！