NO.9294369

0 名前：モヤモヤ：2021/03/03 06:45

タイトルの通りで、○○さんはとか何回も言われモヤモヤと嫌な気持ちになってます。
書類での話です。キチンと同僚は書きます。私はと言うと大雑把です。
ですが、売り上げ接客は私が上回ってます。
同僚は週に3回は５分ぐらい遅刻し私は１０分前に事務所につき掃除をします。
なのに、同僚は○○さんはキチンとしている見習って…と言いました。
わかってます。これからキチンと書類仕上げます。
このモヤモヤ感おかしいですか？
今日上司に気持ちをぶつけてやりたい気持ちです。
アドバイスお願い致します。

1 名前：匿名さん：2021/03/03 07:04

主さん自分は大雑把って自覚あるんだから、
上司もそれを解ってて言ってるんじゃない？
あなたなら出来るはずって期待もあるのかも。
とりあえずは書類をキチンと書いてから、
評価を待てばいいんじゃないかな？
今その気持ちをぶつけた所で、
書類をキチンと書いてから言いなさいって叱られるのがオチだよ。

2 名前：モヤモヤ：2021/03/03 07:40

>>1
そうですか…まずはやり遂げて、ですよね。
ありがとうございます。

3 名前：匿名さん：2021/03/03 07:59

大雑把で、と書いてるけど、たいしたことないとか思ってるでしょ？
私の方が絶対上！って思ってるのがミエミエだよ。
そういうとこだよ。

4 名前：匿名さん：2021/03/03 09:38

ですが、売り上げ接客は私が上回ってます。

きっとこれがね、主さんの顔に書いてあるんだと思うよ。
でも、上司が求めているのは
「書類をきちんと書くこと」です。

5 名前：匿名さん：2021/03/03 09:40

その程度の理不尽を飲み込むのも給料のうちと私は思っている。

6 名前：匿名さん：2021/03/03 09:42

理不尽ではなく、やるべきは
求められている仕事をする、
って事じゃない？

7 名前：5：2021/03/03 09:48

>>6
私へのレス？
同僚の前でその同僚と比較するように注意されるのは理不尽ではないのだろうか。
普通に「もうちょっと丁寧にね」といわれればモヤモヤせず素直に受け取れるかもしれないし。

8 名前：匿名さん：2021/03/03 09:59

◯◯さんは素直で使いやすいんじゃない？
主さんは自己主張が強くて使いにくいんじゃない？

9 名前：モヤモヤ：2021/03/03 10:21

>>3
コメントありがとうございます。ですが、あなたからのコメントは要りません。

10 名前：匿名さん：2021/03/03 10:28

>>9
3ではありません、別人です。

主さん、えらそうだね。
たぶん、そういうとこがダメなんだよ。

11 名前：匿名さん：2021/03/03 10:35

10の後半部分に同感。
主さんの偉そうな態度が上司には鼻に付くんだと思う。
私は3ではありません。念のため。

12 名前：匿名さん：2021/03/03 10:42

わたしは主さんの言ってることわかるけどな。
勿論主さんがこれから書類をきちんと書くようにする、って言うのは前提として。

遅刻してくる人と比べられてそっちの方がきちんとしてるって言われるとモヤるかも。
まあ物は考えようで、遅刻もしないし売り上げも高いんだから書類きっちり書いたら完璧！！って
意味で言われたんだと思ってやるしかないよね。

でも部下をその他の部下と比較して、しかも個別に呼んで注意じゃなく
比較してる部下の目の前で言うのは上司としては無能だと思う。

13 名前：モヤモヤ：2021/03/03 10:47

１０、１１さんコメントありがとうございます。
私は仕事に対しては偉そうではないと思いますよ。
そして仕事に対してもダメとあなたに言われる筋合いありません。

14 名前：匿名さん：2021/03/03 10:50

>>12
はい。今日からできるだけ慌てず書類を片付けるように気をつけます。
理不尽が給料のうちとのコメントもありましたが、なるほどね…って思います。
ありがとうございます。

15 名前：匿名さん：2021/03/03 10:52

5分遅刻の時、上司は居ないの？
遅刻について上司は知らないの？知ってるの？どっち？

16 名前：匿名さん：2021/03/03 11:02

>>15
上司は知ってます。私は現場にいる方が多いので、同僚はお客さんに断られたりするタイプなので現場より事務所仕事が多いです。
私は現場が多く、時間が空いた時に慌ててジム処理するので大雑把になる感じです。

17 名前：匿名さん：2021/03/03 11:09

同僚は美人なんじゃない？

18 名前：モヤモヤ：2021/03/03 11:12

>>17
え！そこですか？それも考えられますね。だとしたら上司であれど理不尽を責めたくなりました。（笑）

19 名前：匿名さん：2021/03/03 11:13

>>18
まあ、人間だからね。
大いに関係あると思う。

20 名前：匿名さん：2021/03/03 11:15

そこをクリアすれば負けなしだよ！
まぁでもそういうこと、あるよね。
同じ様にやっていても、相手だけが
評価される時、モヤります…

21 名前：匿名さん：2021/03/03 11:15

そういう事(上司に好かれる)のも、実力のうち。

22 名前：匿名さん：2021/03/03 11:21

何を重視するかじゃぁないかな。
ここでも小さな打ち間違いに対して直ぐ突っ込む赤ペン先生と
言われてた人とかいたし
そんな人はパッと見て誤字脱字なく
理解しやすい文章で仕上げられた美しい書類が大好きなんだと思う。

それと売り上げ上げてるって、上司にしたら
上司の更に上から主さんが評価される可能性があるので
逆に恐怖なのかも。

とりあえず、馬が合わない関係なんだろうな。って思った。
耐えるか辞めるかしか無いのかも。

23 名前：モヤモヤ：2021/03/03 11:23

仕事で評価できない上司なら幻滅ですね。
容姿の事ですが、自分で言うのも何ですが、アレです。
その話は置いといて、私は仕事上で自信があるので出る杭は打たれる的な感じがあるかもしれません。
やっぱり今からその上司に話します。このモヤモヤを抱いていたら気持ち悪いから。皆様ありがとうございました。

24 名前：匿名さん：2021/03/03 11:41

>>21
働いていた頃、同僚は美人で人当たりがよくて私より仕事ができて、上司との関係も私より良いと思ってたけど、ある日営業さんから「上司の評価はあなたの方が高いよ。頼んだ仕事をきちんとやってくれるって」と言われて驚いたことがある。
言動はべらんめえタイプの体育会系上司だけど、思えば文字は几帳面で机まわりや帳票類はいつも整理整頓されていて、その時、なんとなく納得した。

あなたのレスを見て思い出したわ。

25 名前：匿名さん：2021/03/03 12:08

>>23
うんうん、はっきり上司に言った方がいいよ。

26 名前：匿名さん：2021/03/03 12:24

>>22
さらに上からは期待されています。
貴重な存在だとも言われました。それに甘んじないよう自分に厳しく仕事しているつもりです。仕事に必死すぎますかね？（笑）

27 名前：モヤモヤ：2021/03/03 12:24

２６私です。

28 名前：匿名：2021/03/03 12:43

書類のことを主に注意したのなら、その同僚には売り上げや遅刻のこと注意したのかな？売り上げや遅刻を棚上げで主に同僚を見習えという評価しかできない上司なんて取るに足らないし気にするに値しない。

主の仕事に嫉妬してダメ出しをするような上司なら、そこまでの人。人に嫉妬して、その嫉妬が自分を成長させる糧にできない人はそこまでの人。嫉妬した人には絶対に勝てない…私はそう思ってます。

29 名前：匿名さん：2021/03/03 13:03

>>23仕事で評価できない上司なら幻滅ですね。



書類での話です。キチンと同僚は書きます。私はと言うと大雑把です。って、書類をまともに書けないんでしょ。
書類を大雑把に書くなんてありえないよ。

30 名前：匿名さん：2021/03/03 13:15

書類ってなんだろう。
大雑把に書くのだから、名前とか数字じゃないよね。

31 名前：匿名さん：2021/03/03 13:57

>>24

解る気がする
組織としては「出来高」よりも「調和性」に重きを置いてたりするんだよね…
つまり出る杭は打たれるじゃないけど
だまっていう事聞く人以外は、基本的に変えがきくのでいらない。っていう事。
仕事が出来る人は確かに仕事が出来るのでありがたいんだけど…
ぶっちゃけ変わりはいくらでもいるんです。
仕事が出来ないけど、逆らわずなんでも素直な人の方が組織としては
長くいてほしいんですよね。
主さんみたいな主張の強いタイプは、仕事が出来て売り上げをあげてきたとしても
実は目の上のたんこぶ。なんですよねぇ……

32 名前：モヤモヤ：2021/03/03 14:33

>>31
なるほど、勉強になります。

33 名前：匿名さん：2021/03/03 15:06

私が新卒で働いてた職場で似たような事あったなー。
私が悪いんだけど、遅刻してたんだよねー
でも私よりもっと遅刻する人がいたのよ。
その人には注意せずに私にだけ遅刻遅刻ってきつく注意されるので
あの人にはなんで注意せず私だけに言うんですか？
あの人にも同じように注意してください。
私だけに言われるのは納得できないしおかしいでしょ
遅刻見逃す人がいるんだから私だって遅刻したっていいじゃない。って
社長に言ったことある…怖いものしらずですよね…
遅刻しといてどの口が言うんだ…と今は思います。

仕事は部署が違かったから比べられるものではないけれど
まぁその人は経理なんだけど、余り仕事がないのか
いつもお休憩ばっかりで、余り仕事してる感じもなかったから
主さんみたいにすごくイライラしたし、モヤモヤもしたよ。
でも私みたいに文句も言わず大人しいタイプで
顔は川本真琴に似てる感じでかわいらしい子だったわ
ようは社長に気に入られたんだよね。

で、仕事辞めたわ。

34 名前：匿名さん：2021/03/03 15:38

事務で契約書類のチェックをやっていたことあるけど
書類の不備はものすごく迷惑なのよ。

電話して不備を埋める作業をしなきゃいけないの。
何度も電話してなかなか出ていただけないと時間外も作業しなきゃいけない。

郵便番号だけ書いて町名まで省略とか、
名前のふり仮名がうってないとか。
そのくらいと思うかもしれないけど、
それが違っていると大問題になることもあるの。

書類は正確に。仕事の基本よ。

35 名前：匿名：2021/03/03 15:44

>>31
私が上司なら、週3回遅刻して仕事はできなくてことなかれ主義のひとより、人より早く出勤して掃除をして売り上げに貢献するけど書類は大雑把な人を残す。そして書類の大雑把は程度次第で改善を要求する。代わりがいくらでもいるのは同僚の方だと思う。

36 名前：モヤモヤ：2021/03/03 17:24

>>35
ありがとうございます♪

37 名前：匿名さん：2021/03/03 18:16

うわー。
主みたいな勘違い人間が職場にいるといやだわー。
で、擁護レスしか求めてないなら、はじめからそれ書かないと。

38 名前：匿名さん：2021/03/03 18:18

遅刻はいけないけど、
主はそれ以上にマイナスポイントがあるんだと思うよ。
職場で、協調性が無いのは一番困る。

39 名前：匿名さん：2021/03/03 18:52

>>37
アンタ叩き方のイタイ事この上ない。

40 名前：匿名さん：2021/03/03 18:53

>>38
遅刻以上のマイナスポイントとは？
通りすがりだけど、何としても主を叩きたい？みえみえ笑笑

41 名前：匿名さん：2021/03/03 18:55

>>40
協調性がない、スタンドプレー。
自分は仕事出来ます、のドヤ顔。
それで書類がぐちゃぐちゃ。
一番困るタイプ。