NO.9318625

0 名前：匿名さん：2021/03/13 09:56

パートですがその店のリーダーをやってます。
店内での連絡ごとを書く連絡帳ってよくありますよね。
それは、読んだら名前の印など書くのは普通のことだと思います。
でも、この印を記入してくれない…
印の記入、してくれる人は当然いますが、割と記入漏れの人がいるんです。
ちょっとしたことかもしれませんが、各自必要だと思って書いた連絡事項なのに、「読みましたよ」の印がないと、読んだかどうかもわからないし、正直、こんな些細な、1秒でできることさえもしてくれないことにがっかりします。
もう、何回か「読んだら印を」と伝えてあるのに…
どうすればいかな…
パートリーダーではあるけれど、同じパート同士なのでやりづらさもあります。

1 名前：匿名さん：2021/03/13 09:56

いちいち言う。

2 名前：匿名さん：2021/03/13 10:00

上の人に全員に改めて周知してもらうのは？
朝礼や終礼とかないかな。

3 名前：匿名さん：2021/03/13 10:07

連絡事項の一番最後に
「読んだら印をお願いします」ってわざわざ毎回書くとか。

4 名前：匿名さん：2021/03/13 10:08

連絡帳に赤字で「読んだら必ず押印して下さいと」注意書きしておく。

5 名前：匿名さん：2021/03/13 10:12

>>0
パートリーダーとしての仕事はどこまで？
押印しないことを指導するのもパートリーダーの仕事なわけ？
印を押すことが重要なのか、その連絡帳に目通し共通理解されてる確認をすることが仕事をスムーズに進められることなのか。
もちろん両方大切なことだけど、
このスレ読む限り、押印にのみこだわってる気がする。

6 名前：匿名さん：2021/03/13 10:26

まず、朝礼などで全員に向けて言う。
それで押さない人には個々に言う。

嫌われる勇気を持たないとリーダーはやっていけないよ。
私も職場で、特に任命されたわけではないけど、歴が長いことと年長なことでリーダーみたいになってる。
言いにくいと思っていた頃はすごくストレスだったけど、そこで言うのを遠慮してると後々のトラブルの方が大変だから、割りきって言うようにした。
スレのようなルールの遵守、ミスの指摘など。

嫌われるのを気にしなくなったら、楽になったよ。
友達作りに仕事に行っているわけじゃない、会社に利益をもたらせてお給料貰いに行ってるんだから。

仕事をしにきてる人は悪く思わないし、逆に協力的になったりやりやすいアイデア出してくれたりするようになるよ。

7 名前：匿名さん：2021/03/13 10:38

>でも、この印を記入してくれない…

記入がないのに、なぜその人が読んだとわかるのですか？
読んでいるのを見かけたとか？
いや、素朴な疑問です。

具体的な策としては、
1)「連絡事を書いた日付けから×日経過したら、読んだものとみなします」
(お店だと多分シフト制でしょうから、×日はシフト状況で3日？5日？とか)

「読んだ印を付けない方がいますので、」を最初に付ける等、言い回しは変えるとしてそんな内容を連絡帳の表に大きく書く。

2)主さんの上司に相談して、「読んだ印をつけ忘れる事が多い方は、昇給に影響が出る事があります」(実際は影響なくてもいい)旨を、上司名で連絡帳の表紙に書いてもらう。

8 名前：匿名さん：2021/03/13 13:31

印つけてないところに「見たら印つけてください。○月×日」ってふせん貼っておく。
罰則があるわけではなくても意外と圧になる。

9 名前：匿名さん：2021/03/13 13:37

この人たちは仕事に支障きたしてるの？
そうじゃないなら、読んだ？の確認だけでいいじゃん。
ペーパー斜め読みでサインなんて、良くあること。

10 名前：匿名さん：2021/03/13 14:16

何でそれくらいのことができないんでしょうね。
「読んでない」「知らない」「聞いてない」の言い逃れができないようにするためのサインなのに。

しない人っていうのはどこか脳に欠損があって無理なんだと思います。
あるいは人に指示されることが極端に嫌な人なのかも。
特に同じようなおばさんや年下の人に言われるのが虫唾が走るほど嫌なんでしょう。

トップから指示してもらうと案外素直に従うかもね。

11 名前：匿名さん：2021/03/13 14:22

読んでほしい人がたくさんいるなら大変だろうけど、10人位なら、枠にそれぞれの名前を書いて、その下にレ点を書いてもらうようにするとかは？
もうそう言うチェック票を予め作ってコピーして貼っておく。
それでもやらない人はやらないのかな〜

12 名前：匿名さん：2021/03/13 14:26

ノートの右端は線引きなどで
必ず押すようなスペースを作っておくとかは？

そのスペース作りの線引きの仕事とか、
主さんがやってる皆んなみたかチェックする仕事を
押さない常連に任せる。

13 名前：匿名さん：2021/03/13 14:27

>>10
読んだのに勝手解釈して、業務に支障あるほうが一緒に仕事するの嫌だけどね。

14 名前：匿名さん：2021/03/14 21:43

主さんもこれ(スレ)読んだら、" 印 "付けてね。

15 名前：匿名さん：2021/03/14 22:14

>>14
アハハ。
そうよね。

16 名前：匿名さん：2021/03/15 07:26

>>14
まだ印してくれないね。

＞読んだら名前の印など書くのは普通のことだと思います。

17 名前：匿名さん：2021/03/15 07:37

私の職場では名前入りの一覧表作ってそこに印鑑押してるよ。
印鑑使わない職場ならレ点でもいいから、一覧表作ればいい。で、読んでない人には読んでから仕事はじめてください、と口頭注意する。

18 名前：匿名さん：2021/03/15 07:40

>>17
言い出しっぺの主の印が、未だにないのよ。
あなたの案は、いろんな人が既に出してるのに。
口頭注意の段階じゃ？

19 名前：匿名さん：2021/03/15 07:57

それって主さんが決めたこと？
それとも前からそうなってること？
新しく決めたことって、定着しないんだよね。
本当の上層部からの指示とか、
ペナルティーがあるとかじゃないと。
他の人たちは、やらなくても問題ないから
やらないんだよね。
些細なことなんだけど、面倒なんでしょう。
絶対に印をつけない方はならない
状況を作るのがいいと思う。

20 名前：匿名さん：2021/03/15 07:58

>>19
訂正
絶対に印をつなければならない
状況を作るのがいいと思う。
です。

21 名前：匿名さん：2021/03/15 08:00

>>19

＞絶対に印をつけない方はならない
状況を作るのがいいと思う。

直接渡して、目の前で読ませ印を押させる、
これなら絶対だ。

でも主自身が、このスレで人に指摘してることを平気でしてるじゃんね。

22 名前：匿名さん：2021/03/15 08:02

>>13
こういう切り返しして悦に入ってる人って理解できないのかな。
問題のステージが違うでしょう。同列にしてはダメだよ。
逆説で切り返したらカッコよくて正論になるとでも思ってる？

フローを理解できない人は本当に頭弱くて疲れる。

23 名前：匿名さん：2021/03/15 08:04

>>22
この主については？

24 名前：匿名さん：2021/03/15 08:06

>>22
主は何を問題にしてるのか

25 名前：匿名さん：2021/03/15 08:12

連絡帳にペンを紐でくっつけてサインでもして貰えば？

その場で印をつけづらい要因があるんだと思うよ。

26 名前：匿名さん：2021/03/15 08:14

そもそも読んでないから印がないのかもね。
その連絡帳の置き場所も一定ではないとか、あるのかも。

27 名前：匿名さん：2021/03/15 08:55

その連絡が本当に必要な内容なら回覧板みたいにボードにはさんで読んだら名前のとこにチェックだけ入れる紙を貼りつけてたらいいと思う。全員のチェックがついたらファイルに入れて一定期間保存。
個人的に引き継がないといけないなら個人的に名指しでメモを残す。
単なる覚え書き程度のことなら備忘録的なノートや日誌に書き留めておいたら？読んでも読まなくてもいい感じで。読んでくれてないってストレスも無くなるよ。おそらく今の連絡帳はその程度の位置付けではないかと思うけどね。

28 名前：匿名さん：2021/03/15 09:46

で、主さんはレスを読んだよの印はしないのかな？

29 名前：匿名さん：2021/03/15 09:49

うわぁ
これからは締めないと
押印忘れと言われそうだねぇ

30 名前：匿名さん：2021/03/15 09:59

>>29
まあ、元々ネットマナーだよね。

31 名前：28：2021/03/15 10:01

>>29
あれにもこれにも言ってるわけじゃないよ

32 名前：匿名さん：2021/03/15 11:10

このスレの主です。
そうですね、皆さん案を書いてくれたり返事を書いてくれたりしたのに、それに対するご返事を書かなくてごめんなさい。
同じ職場内では聞けなかったことを、こちらで聞けてよかったです。参考にさせて頂きますね。