NO.9331450

0 名前：匿名さん：2021/03/18 16:42

パートの私の勤務期間は９時～１５時

バイトの子が来るのが１３時～

日によって忙しい忙しくない日があるのですが、１５時まで仕事出来るのかを決めるのは上司ではなくてバイトの采配次第なんです。

歳も下だし経歴も下だし、正直言ってバイトの子に決められたくない、不愉快。

上司に言ってもラストまでするのはバイトだからね～って感じで聞いてくれません。

最初の規定では９時～週４でとなっています。
だからモヤモヤしていても仕方ないとは分かってるけど、バイトから切られたような気持ちになります。

1 名前：匿名さん：2021/03/18 16:43

はああ？
それが契約なら仕方ない。

2 名前：匿名さん：2021/03/18 16:44

9時から週4って
意味がちょっと分からない。

3 名前：匿名さん：2021/03/18 16:47

バイトが、今日は暇だから帰って下さい、とパートに言うの？

4 名前：匿名さん：2021/03/18 16:50

>>3
そうだと思う。それを言うバイトも辛いな。

5 名前：匿名さん：2021/03/18 16:51

ラストをやってくれる子が重要ってことかと。

6 名前：匿名さん：2021/03/18 16:55

バイトの子が、あとは自分1人でできるかを判断するってことよね？すごく合理的だと思う。

2人いた方がバイトの子も楽だろうに、1人で良いと判断するのは偉いね。
会社だってその方が助かるだろうし、仕方がないよ。

7 名前：匿名さん：2021/03/18 17:04

私はさっさと帰りたいと思っちゃうから
わー帰れる〜って思ってしまう。
私のように3〜4時間だけがいいなぁとか思ってる人なら
とてもいい仕事先だと思う。

ガッツリ働きたいのなら、
切り上げなんてない条件で探した方がいいと思うよ。普通はそうだと思うし。
とあるテーマパーク近辺のレストランでは
客入りによって切り下げはあるけど帰っても
時給の半分でるとかだったよ。

だから主さんの働いてるところは、
ちょっとご都合主義すぎるかもとも思った。
そう言う意味でも他を探した方がいいような気がする。

8 名前：7：2021/03/18 17:08

>>7
途中で書いてる切り下げは間違いで切り上げです。

それでいいのよね？定時より早く上がる事って…
(ちょっぴり不安。)

9 名前：匿名さん：2021/03/18 17:45

働き始めてわかることってあるよねー
バイトに任せるのがそこの職場のやり方であるなら仕方ない。
上司に言って変わらないなら、あとの判断は自分だね。

10 名前：匿名さん：2021/03/18 17:46

私も7さんと同じで早く帰って良いよと
言われたら喜んで帰ってしまう。

そういうことを踏まえて契約書には
終わり時間が書かれていないのかな？
もう、契約は13時までであとは残業
という気持ちで働いていた方が
モヤモヤしないかもね

11 名前：匿名さん：2021/03/18 18:08

15時までの契約なのに、
暇だから帰れって、そりゃないわ。

12 名前：匿名さん：2021/03/18 18:09

それが上の判断でバイトは言わされてるだけなのか、バイトが出しゃばってるだけなのか。

13 名前：匿名さん：2021/03/18 18:27

>>11
うん、それはないね。
相手が誰であろうと、それはないわ〜

それとも勤務時間は状況による、みたいな一文も契約に入っているのかなぁ。

14 名前：匿名さん：2021/03/18 18:31

最初の規定にはってところには
終了時間は書いてないんだよね。(スレ文）

15 名前：匿名さん：2021/03/18 18:36

>>14
うん、終了時間は最初から決まってないんだよ。
主さんも仕方がないって書いてるしさ。

そうなると、15時までって思ってる主さんの認識が間違ってる。

16 名前：匿名さん：2021/03/18 18:50

前にも、バイト次第で帰る時間が早まるって書いてる人がいたけど、結構あることなのかね。

17 名前：匿名さん：2021/03/18 19:33

>>16
同じ人じゃない？

18 名前：匿名さん：2021/03/18 21:17

終了時間が決まってないのも不自然な気がするけど、契約更新する時にきちんと決めてもらった方が良くない？
スレ文のままだと、主さんは基本13時までで忙しい時だけ2時間残業するって感じなのかなあ。
でも忙しいかどうかを朝からその時間まで働いていた主さんじゃなくて13時に出勤したばかりのバイトが判断するのもなんか変。
お昼休憩はどうしてるんだろう？13時で帰るなら昼休憩要らないよね。

19 名前：匿名さん：2021/03/18 21:34

そのバイトの子に権限があるというか、上から任されてるんじゃないの？

私は万年下っ端で10年いても時給も新人と変わらない。スキルを上げて上になれば
時給は30円位上がるけど面倒なことはしたくないし時間来たらさっさと帰りたい。
（上になったら忙しいと立場的に帰れない）

それでも後から入ってきた若い子が上になって暇だから休憩入れだの言われたこともある。
モヤモヤすることも多々あるけど、まぁしょうがねーって思ってるけどね。

20 名前：匿名さん：2021/03/18 21:53

法律上はパートとバイトに違いはないので、もしかしたら主さんの「経歴も下」って認識から間違ってるのでは。
年齢は関係ないし。

バイトだからと相手を見下すその態度を周りに見透かされてるのでは？

会社や店舗で違いはもちろんあるし、業種や職種にもよるだろうけど、例えばフロアマネージャー的な権限をそのバイトの子は与えられてるんじゃないの？

私が前に働いてたところではパートとバイトの境目は全くなく、学生バイトがマネージャーの社内試験を受けて認定され、主婦パートも学生バイトも統括する役目を担ってるってことも普通にあったよ。

21 名前：匿名さん：2021/03/19 09:32

>>18
ちゃんと決めて欲しいって言えば、辞めて下さいってなると思う。
雇い主は最初から終了時間はランダムって伝えてたはず。