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0 名前：匿名さん：2021/04/23 07:19

今月からパートで働いているのですが、同日入社の方が凄い優秀な方で教えてくれる27歳一年目の男の子が私と差をつけます。
例えばその方が「すみません、教えてください」と言うと「はい、何でしょうか？」とワントーン上げて話すし仕事中もその人にだけ「何か困った事はないでしょうか？」と話しかけたり、私が一気に教えられると頭がパンクするのわかってかその人にだけ細かい事を教えてる事もあります。
この資料ないのですが。とその方が言うと必死で探してくれるのに私が言うとふせんでも貼ってて下さいって。言われました。
資料のファイリングする時も私は自分で持っていくのにその方の分は机の側まで運んであげたり。。
確かに覚えの悪い私だけどそこまで差をつけると悲しくなります。

1 名前：匿名さん：2021/04/23 07:25

ドンマイですよ。
今日は休みですか。
お互い頑張りましょうね。

2 名前：匿名さん：2021/04/23 07:28

申し訳ないが、しょうがない。
仕事って、一緒に働く人の相性だからねぇ。
あからさまなパワハラ受けてるなら問題だけど、そうでもなさそうだし。
悲しくなるなら、辞めて仕事さがしするしかないかなー。

3 名前：匿名さん：2021/04/23 07:30

そんなことを気にするより、目の前の仕事に集中。

4 名前：匿名さん：2021/04/23 07:31

仕事にはありがちですね。
うちの職場にもありますよ。
仕事が出来る人にはどんどん新しい事をさせ、出来ないとか出勤時間が少ない人はいつも同じ単純作業。
パワーがある人は肉体労働的な仕事、とか。
私はちょうど中途半端な位置にいて、わかっちゃいるけど悶々としちゃいます。
でも働きやすい職場なので、自分の職務に集中するようにしています。
お互い頑張ろう！

5 名前：匿名さん：2021/04/23 07:32

まず、自分の書いた文章を見直してから投稿したほうが良いですよ。わかりにくいです。

で、自分に何か問題点や原因がないか、振り返って考えてみましょう。
悲しいと嘆いてばかりでは、状況は改善しません。

質問したあと、お礼は言っていますか？

6 名前：匿名さん：2021/04/23 07:39

>>5
なんか嫌なレス。他人事だけど、あなたが同僚や上司なら苦手だし嫌い。

7 名前：匿名さん：2021/04/23 07:39

色々と足りないんだよなー。

8 名前：匿名さん：2021/04/23 07:40

人間関係がうまく行かずにまた辞める？

9 名前：匿名さん：2021/04/23 07:42

>>6
5番さんはきちんとアドバイスをしているよ。
主さんは慰めてくれるレスだけがお望みなのかな？

10 名前：匿名さん：2021/04/23 07:44

仕事全体を回すためには
その人その人のスキルやポテンシャルに合わせて
仕事を与えた方がうまく行くことが多いんだよね。
だから比べられてるとは思わずに、
与えられた仕事をミスせずにしっかりこなせば良いと思います。

11 名前：匿名さん：2021/04/23 07:50

>>5
でも、いつも言いたい事はわかるスレですよね。

12 名前：匿名さん：2021/04/23 07:55

>>5
そう？
主さんの文章は普通に分かりやすいよ。

主さんへ。

辛い状況は想像できます。
焦りますよねー。
でも皆さんおっしゃっていますがまずは目の前の仕事に集中です。
まだ1ヶ月も経っていないのだから焦らなくても大丈夫ですよ。
なるべく同じ質問はしないようにメモを取って家で復習。
しばらくすると点と点が繋がって線になり、覚えるというより流れを理解出来る様になると思います。
それまではひたすら努力と我慢です。
でも本当に辛かったら辞めてもいいと思いますよ。

13 名前：匿名さん：2021/04/23 07:58

>>0
＞私が一気に教えられると頭がパンクするのわかってかその人にだけ細かい事を教えてる事もあります

パンクしちゃうの自覚してるんだから、有難いと思った方がいいのでは？

14 名前：匿名さん：2021/04/23 08:00

>>5
嫌味な文章…

15 名前：匿名さん：2021/04/23 08:01

ふせんを貼っておくだけでいいならあとは任せて次の仕事をとっとと始めちゃえばいいのよ。
あなたともう1人の方とはスキルが違うと思われているならそれはそれでいい、出来ることを頑張ればいい。

あなたが足りないさんなら、もしくは似た人であっても、
面接をくぐり抜けられる器量はあるということ。
事務関係は苦手みたいだけど、きっと人当たりは良いと思うので、
長所を活かして頑張って。

16 名前：匿名さん：2021/04/23 08:08

>>14
嫌味と言うより、上から偉そうなのよ。
一体どれほどの人なのか。

17 名前：主：2021/04/23 08:10

皆さんありがとうございます。
ちなみに教えて貰うのは私はその男性で、同期の方は女性と教わりました。
けど両方から教わる事もあるしわからない事はだれに聞いてもいいと言ってました。
その同期の方は教えて貰うのもその男性が多いのでいつもわからない所は男性の方に聞いてらっしゃいます。
私は聞くのも嫌になってきて女性や他の社員さんにわからない所聞くのは席も隣なのにおかしいと思いますか？
たまに同期の方に聞いたりしてます。

18 名前：匿名さん：2021/04/23 08:15

>>17
主さんは、周りの人にどう接して欲しいとおもっているのでしょうか。

19 名前：匿名さん：2021/04/23 08:19

基本的に指導係は決まってるけど誰に聞いてもいいってことなら、聞きやすくてわかりやすい人に聞いてもいいと思うけど、
でも誰の言葉でもしっかり理解するという姿勢や熱意は示した方が良いと思いますね。

あなたの頭の中は散らかり気味なようなので、
整理してから物事を進める練習をするのがいいかも。

20 名前：匿名さん：2021/04/23 08:28

>>4仕事が出来る人にはどんどん新しい事をさせ、出来ないとか出勤時間が少ない人はいつも同じ単純作業。
パワーがある人は肉体労働的な仕事、とか。



当然の事だよね。
「仕事が出来る＝やる気がある。戦力になる。」だからね。
不平不満言う人に限り、仕事覚えが信じられないくらい悪いし、楽したがり、自分だけ優しくしてもらいたがる。
あなたのように自覚している人は、誰から見ても仕事が出来る人だよ。あなたになら安心して任せられる仕事を割り振られていると思うよ。

21 名前：主：2021/04/23 08:28

男性は一年目なので前に教えてもらった事と違うかったりした事もあり他の方は優しく教え方も上手なので他の方に聞きたいのですが席が隣でもなく一度聞いた事があったんですがその男性にどうしたんですか？って言われてしまって。。
やはり指導者に聞かないと駄目なのかなって思ってまいました。