NO.9484188

0 名前：匿名さん：2021/05/16 17:05

会社の人事で契約社員から正社員になりました。
今の勤め先は、正社員がわずかで、ほとんどの人が
契約社員です。
勤続年数が一定になればなれると言うものでもなく、
相当な努力をしないとなることはできません。
今年度は私が昇格し、理由を上司が話してくれて
頑張って良かったなぁとやる気も上がっています。

ただ、一人、この件を色々聞いてくる人がいて正直
迷惑してるんです。
まだその人は1年未満の方ですが、隙を見てはやってきて、
「申請したんですか？」とか「なんでなれたんですか？」
とか聞いてきてくるのが苦痛で。
○○だから慣れたの〜、とか自分で言うのも嫌です。

上手くかわす方法があれば教えていただきたいです。

1 名前：匿名さん：2021/05/16 17:06

参考にしたいのかもね。
会社に聞いて、と言ったら?

2 名前：匿名さん：2021/05/16 17:21

細かい事は忘れたけど、今は一定の期間働いたら正社員にするようにって改正されたと思う。

3 名前：匿名さん：2021/05/16 17:22

「正社員になれて嬉しいですか？」

4 名前：匿名さん：2021/05/16 17:35

>>2
5年以上で有期雇用じゃなくて、無期雇用だよね。

5 名前：匿名さん：2021/05/16 17:36

>>3
主さんに言っているのですか？
私なら嬉しいです。契約社員と正社員では単純に年収も変わってくるだろうし。頑張ってきたのならなおのこと嬉しいと思います。
一定の期間働いたら正社員になれる、というのは初めて聞きました。５年契約社員で働いたら、毎年契約更新しなくても、自動的に契約が更新されるというのは改正されたと思います。

6 名前：匿名さん：2021/05/16 17:47

◯◯だからなれた、とはそりゃ自分でも言いにくいでしょうけど
◯◯したことが良かったみたいで…なんて言うのも嫌？

それとも噂話のネタにされそうとか、
妬まれそうな雰囲気でもある相手なのかな。

7 名前：匿名さん：2021/05/16 17:47

>>5
あなたに質問されてるわけではないのに、グイグイくるね笑
そういう人が苦手って、主さんが思うかもしれない。
だから、いろんな人がいるってことで。

8 名前：匿名さん：2021/05/16 17:48

>>2
無期転換ルールのこと？
だったら、無期＝正社員にしなくてはならないわけではないよ。
現に私は2年前にこの制度で無期にしたけど、正社員は希望してなく会社からもどうするか？聞かれず、パートのままです。

引用↓
誤解その2：無期転換したら、正社員になれる！？
必ずしも正社員になれるわけではありません。
無期転換の申し込みをすると、契約期間の定めがなくなるため、雇い止めに対する不安は解消されます。
ただし、無期転換後の雇用区分については、会社ごとに異なるので、自社のルールを確認する必要があります。

9 名前：匿名さん：2021/05/16 17:49

嫌だろうけど仕方ないよ。

うちの会社も派遣→契約
派遣→社内推薦→採用試験&TOEICスコア600以上

みたいな道があるけど、3年目で派遣切られる人も多く、派遣同士仲良かったりもするけどピリピリする雰囲気もあったり、何であの人が？などの話も出たりする。
羨ましいし妬ましい気持ちは当然かと思う。
主さん自身も自分の努力の結果だし、他の人とは違うわ！という気持ちあるよね？

かわさず「会社に聞いてみたら良いよ。くわしくわかると思うよ（ニッコリ）」と答えたら良いと思うよ。でも、その人が言うように、申請して社員になれるなら、親切にそう教えてあげたら良いと思います。

10 名前：主です：2021/05/16 18:10

申請してもなれません。
それでなれるなら、みんな申請すると思います。
どなたかもおっしゃってますが、勤続5年で
無期雇用です。イコール正社員ではありません。
雇用継続というだけです。

11 名前：匿名さん：2021/05/16 18:17

どんな口調で聞いてくるのかわからないから、なんとも言えないけど…

その聞いてくる人は、自分も正社員になりたい、だからどうすればなれるのか、どんな努力をすればいいのか、単純に知りたいだけなんじゃないの？
なかなか正社員になれる人がいない中で、近くに正社員になった人がいれば、いろいろ聞きたくなる気持ちはわからないでもないけどな。
向上心のある人なんじゃないかなぁ。

主さんは上司から評価のポイントを教えてもらってるんだから、それをそのまま伝えてあげればいいんじゃないのかな？
こういうところを頑張るといいみたいよ、とか。
そんなに言いにくい事なのかな？

もちろん、言ってるのに何度も同じことを人前で聞いてきたり、主さんを揶揄したり妬んで嫌がらせしてるような雰囲気の聞き方なら、相手にせずでいいとは思うけど。

12 名前：匿名さん：2021/05/16 18:24

>>10

ちょっと意地悪だよね、主。
そんなあなたに聞いてきた人は素直な人かも。
他の人は主の底意地の悪さを知っていて突っ込んだ話をしないのかもね。

素直に申請してもなれないよって言えばいいだけじゃないの？

13 名前：匿名さん：2021/05/16 18:44

>>7
で、あなたもね。

14 名前：匿名さん：2021/05/16 18:46

>>13
あんた誰（笑）

15 名前：匿名さん：2021/05/16 18:47

>>12
まあ、意地悪とは言わないけど、社員になりたい
という野望を持って恥を(？)しのんで率直に
聞いてくるんだもん。教えてあげれば良いのにって
私も思うな。

かげで「なんであんな人が昇格ー？」とか妬み全開
で悪口言ったり、なんの向上心もなくダラダラ
仕事してる人よりはずーっと良いと思うよ。

16 名前：匿名さん：2021/05/16 19:56

私が主でも言いにくいかも…。妬んで悪くいう人もいるしね。仕事やりにくくなるのも嫌だし。
主さんを評価してくれた上司が話しやすい人なら相談してみたらどうだろう。

17 名前：匿名さん：2021/05/16 23:27

そんなこと聞いてる暇があったら仕事したら？

と、言ってみたいわ。
頑張った証だもんね。
主さんは偉いな。

18 名前：匿名さん：2021/05/16 23:33

>>0
頑張ったね！
それが……〜ッ良し👍

19 名前：匿名さん：2021/05/16 23:34

>>0
主さんは、契約社員から正社員になった人に話を聞いたことはないの？
それとも第１号なのかしら。

20 名前：主です：2021/05/17 06:05

>>19
第2号です。
第1号さんに理由なんて聞いた事ないです。
頑張ってたもんなぁ、私も頑張ろうと
希望を持っただけです。

聞いてくる人は、その方1人だけなので、
他の人は聞かずとも理由なんてわかって
くれてると思います。

いつも仕事を舐めてる感じだし、ベラベラ
しゃべってる印象しかない人なんで
何も教えたくないです。

21 名前：匿名さん：2021/05/17 06:20

運が良かったのーじゃだめ？
社員さんの空きがなきゃなれないだろうし
会社の業績も雇える余力げ無ければだめだろうし。
仕事出来てもなれない人もいるだろうし、運て
あると思うなあ。

22 名前：匿名さん：2021/05/17 06:46

>>20
「第1号さんに理由なんて聞いた事ないです。
頑張ってたもんなぁ、私も頑張ろうと
希望を持っただけです」
これと、
運が良かったのもあるかな。組織ってタイミングとかあるよね
を言うかな。

でもべらべらな人だと「運が良かっただけだってー！」って言いふらされるかな。
難しいね。

23 名前：匿名さん：2021/05/17 06:53

正社員目指してるの？

って逆に聞いてみたら？

NOならじゃあなんで聞くの？
YESの場合なら詳しい条件は上司に聞きなよ、で。

質問返しする。

24 名前：匿名さん：2021/05/17 07:25

>>23
すばらしい

25 名前：匿名さん：2021/05/17 12:19

>>21
運だけだと、ズルい！って事になりそう。

26 名前：匿名さん：2021/05/17 12:42

何か、嫌な感じ。
頑張ったからなれたのよ、あんたじゃ無理～・・・みたいな。

私なら、テキトーに答えるから別に嫌じゃない。

27 名前：匿名さん：2021/05/17 12:54

ふふ面白い

私なら主さんとその同僚さんのやりとりをしみじみ見ちゃう
あんたじゃ無理〜と思われてる仕事舐めてる空気読まない天然(？)さんと
とても優秀で社員になれて鼻高な主さんの対決

28 名前：匿名さん：2021/05/17 13:39

結局は職場で浮いた存在ってことじゃん

29 名前：匿名さん：2021/05/17 13:44

>>28

主が浮いてるって事？　
どちらかと言えば主タイプの方が苦手。

30 名前：匿名さん：2021/05/17 14:14

選ばれし者しか正社員にはなれないって事ね。
その理由とやらをこっそり私に教えてください。
ちょっと興味あるんで。

31 名前：匿名さん：2021/05/17 14:16

顔ですとか、縁故ですって嘘ついちゃえば？
どっちみち浮いちゃうんだし。
相手もあきらめがつく

32 名前：匿名さん：2021/05/17 14:19

私だったら、判断したのは上司なのでーって濁して終わりだなー。
馬鹿正直に話そうとするからイライラするんじゃないの。
べつにうふふって逃げときゃいいじゃん。

相手は正社員になりたいから必死で聞いてくるんだろうねー
さあ？なんでだろ？？？ってとぼけとけば。

33 名前：匿名さん：2021/05/17 14:21

スルーすりゃあいいものを正社員になれた自分凄い
と思ってるからいらつくんだよ。

34 名前：匿名さん：2021/05/17 14:21

>>32
そんな小細工して自分が嫌な気持ちにならないかしらね

35 名前：匿名さん：2021/05/17 14:35

>>32

この主さんの感じだと、聞いくる人を見下してるよね。
だからこれくらいの対応でちょうどいいと思うけど。

36 名前：35：2021/05/17 14:36

間違えてました。34番さんへのレスだった。

37 名前：匿名さん：2021/05/17 15:54

>>30

気になるよねー。
私も理由があって社員登用になったか知りたいです

38 名前：匿名さん：2021/05/17 18:57

「今、仕事中だから、ごめんね。」と笑顔で切り上げる。

あまりシツコイなら「○○さんに聞いてね。」（人事権のある人）と笑顔で切り上げる。
「なんでなれたんですか？」は「私に聞かれても・・・・」と濁す。

図々しい人って、それでも食い下がって来るから、仕事しながら適当に相手する。
で、「あ、間違っちゃった。」とか「う~ん、えっ？あ、ごめん、なんだっけ？」とか
合間に入れながら話をする。

39 名前：匿名さん：2021/05/18 06:40

>>15社員になりたい
という野望を持って恥を(？)しのんで率直に
聞いてくるんだもん。教えてあげれば良いのにって
私も思うな。


何故、社員になれたか、言えない理由があるとか…

40 名前：匿名さん：2021/05/18 07:32

誰もが社員になれる訳じゃなく、相当頑張った人じゃないとってことを、自分で人にそうとはとても言えないし、かといってそこを伝えなかったら、社員になれると思ったのにそこを主さんは教えてくれなかったみたいに思われても困るし、って感じなのかなと思ったよ。

他の方が書いてるように、上司の判断なのでとか仕事中だからとか言うのがいいかもしれないね。

41 名前：匿名さん：2021/05/18 08:00

申請したかしないか答えるのも嫌なのか。
なんでなれたの？なんて、分からないよ～て、
適当にごまかせばいい。

あんたみたいな馬鹿には無理と言いたいけど言えないの？
なりたい人の気持ちに沿って上げつつ、
気をつけてきた事など教えるのも嫌？
一生懸命仕事してたら慣れるの？
一言だけでも、何かいい言葉をかけてあげたらいいのに。
言っても無駄って事なのか。

42 名前：匿名さん：2021/05/18 09:06

>>41
初参加なんだけど
私も申請したのかどうかぐらいは教えてあげたらいいのにと
思ったわ。

途中で申請してもなれないと書いてるけど
それは余計な情報だと思った。
だって、申請があった人をどうするか決めるのは
会社の人事で主さんではないから。
滅多になれないんだから、
申請したら順番になれるなんて誰も思ってないし。

43 名前：匿名さん：2021/05/18 09:16

>>0
相当な努力をしたから
って答えるのがいい。

44 名前：匿名さん：2021/05/18 12:34

>>43
それだと、どんな努力？どれくらい？これくらい？と、うるさそうだ。

45 名前：匿名さん：2021/05/18 13:57

見ている人は見ている、とか。

でもそんなに嫌な事かな。
結局、誰でもなれるわけじゃない、自分は頑張ったんだそアピール?って感じ。
無下に答えても、嫌なヤツって思われるだけだし
何でだろう、ヘラヘラ～って雰囲気出した方が丸く収まる気がするけど。
それが好印象にとられるか、嫌なヤツととられるかで
日頃の自分の存在がどの位置かわかるような。

46 名前：匿名さん：2021/05/18 14:00

>>44
他人が評価志手の相当

47 名前：匿名さん：2021/05/18 14:03

「相当」という漠然とした語彙を口にするの馬鹿馬鹿しいし、
それを「どれくらい」と質問してくる者がいたならアホ

48 名前：匿名さん：2021/05/18 14:38

私と同じぐらいやればいいよ


でよくない？
自分でめちゃくちゃ頑張ったとは言っていない
でもすごい頑張ったんでしょ。そして成果があがったから正社員になれたんだよね
ということは同じぐらい働いて成果あげればなれるって事じゃん。
嫌味っぽい？偉そうっぽい？
でも事実だからそれでいいんじゃないの

49 名前：主です：2021/05/18 18:14

いろいろなご意見ありがとうございます。
申請についてですが、していないので
「してないよ」と返答しているのですが、
嘘やろー？みたいに聞いてくるので、
何言っても無駄なのかなと…。
そもそも自己申請の体制もありませんし。
なんかもう、他の人も同じように思ってるんじゃないかと
気が滅入りそうです。
とりあえず、上司に丸投げしようかな。
会社側が基準みたいなものをみんなにわかるように
作ってくれたらいいんですけどね。

50 名前：匿名さん：2021/05/18 18:26

>>49
申請もせず大きな理由分かんないんなら
(個人的には相当な努力したと書いてるけど笑)
「コツコツ仕事してたら声がかかったよ。何が基準なのかは分かんない。会社に聞いてね」
としか答えられないよね。

なんかさ、
＞他の人も同じように思ってるんじゃないかと
気が滅入りそうです
意識し過ぎ、悩みを自ら増やすタイプだね。