NO.9538472

0 名前：匿名さん：2021/06/05 19:03

パートの事務員しています。
Aさん(社員)の教え方が早口で全く聞き取れず、一緒に教わっているパートのBさんと「Aさん早口すぎて理解できないね」と言ってましたが、Bさんはなんとかついていけてます。
けど私はパニックになり全く理解できないので駄目だと思い上司に相談しました。
するとAさんにどのように伝えたのかわかりませんが、それからAさんはBさんばかりに新しい仕事も教えてます。
そして入社してAさんから私だけが教わりやっていた事(伝票を五十音順に並べてホッチキスで止めるだけ)なのでBさんでもできますがBさんに言うようになりました。
そして私が毎回やり、Aさんに渡します。
→BさんはAさんに頼まれた仕事が沢山ありその仕事をやる時間がありません。
何で直接私に渡さないのか？と気になります。
他にも今月15日に退職される社員さんがいるのでお昼チームで食べようとなったのですが幹事はAさんだったのですが、Bさんにだけ伝えて○○さん(私)が行けるか聞いてて下さい。そして私に教えて貰ってもいいですか？と言われたそうです。
何で私に直接言わないの？と気になりました。
仕事直接聞くのは理解できないと上司に相談はしました。
けれどここまで直接何で言わないの？と思う事があり仕事やりずらいです。
私が上司に相談し解決してくれたのに(どんな言い方されたかわかりませんが)こんな事を思うのはわがままでしょうか？

1 名前：匿名さん：2021/06/05 19:15

嫌われてるんでしょう。

2 名前：匿名さん：2021/06/05 19:18

最悪・・・
それが原因だったのか。
そりゃ嫌われるよ

3 名前：匿名さん：2021/06/05 19:20

事務員の常識
NO.9056588 2020/11/27 19:36
[匿名さん]
事務員のパートしてます。
あなたは字が大きい(他の人にも見やすく書く)電話の話し方が早口すぎる等、これらは事務員の常識的な事だからと注意されました。
私からしたらお相手の方も字がきれいとは思わないし電話もめちゃめちゃ早口です。
勿論そんな事言えないですが、こんな注意の仕方「事務員の仕事の常識」っていう言い方きつくないですか？
私だったらそんな言い方絶対しないです。
字が汚い人は事務員として失格なんですか？
確かに小さくは書けませんが面接の時「綺麗な字だね」と褒められたし字なんて今から書き方なんて直ると思いますか？
小さいから見にくいし大きく書いてならわかりますが、字が大きいのってそんなにいけない事なんでしょうか？



事務員のパートしてます。シリーズ。

4 名前：匿名さん：2021/06/05 19:21

なんでAさんに直接言わないの？
ってことでしょ。だったら私も直接言わないわ、と思ったのかもね。

私も主さんが上司にどのように相談したのかもわからないから、果たしてどのように伝えたのか想像もつかない。

それに上司に相談して解決したって、どのことが解決に当たるの？
なんか全てが自分基準過ぎて。

5 名前：主：2021/06/05 19:35

ありがとうございます。
解決というかAさんから仕事を教わるのが苦痛だったのでそれがなくなったのは気が楽になりました。
上司もどのように伝えたかわかりませんが、嫌いになるよう伝えたと思いますか？

6 名前：匿名さん：2021/06/05 19:37

>>5
嫌いになるのはあなたのやり方ですよ。
上司のせいじゃなくあなたのせい。

7 名前：匿名さん：2021/06/05 19:42

Aさんの話が伝わらないみたいだよ、と上司に言われて、それならBさんに間に入ってもらおうと考えたんじゃない？表向きは。
本心は、主さんがムカつくんだと思うよ。
嫌いになるよう伝えたとは思わないけど、嫌われても仕方ないよ…

8 名前：匿名さん：2021/06/05 19:45

主さんは、上司が解決してくれたってどうして思ってるの？
また直接言うと早口で聞き取れないと上司に相談される、
もしくは早口で聞き取れない主さんに直接言うのが申し訳ないと思ってるのかも。
主さんはどうして欲しいの？

9 名前：匿名さん：2021/06/05 19:54

直接上司に相談という形じゃなくて、とりあえずまず
そのAさんに「パニックになるのでできましたらゆっくり教えていただけないでしょうか」などと低姿勢でお願いしてみれば良かったのかもしれないですね。

10 名前：匿名さん：2021/06/05 19:55

これは取り戻せると思えない

11 名前：匿名さん：2021/06/05 19:55

なんで私にいってくれないんですか？
て聞いてみれば？

相手の方だって、同じように思ってはずだよ。

12 名前：主：2021/06/05 19:58

ありがとうございます。
急にその方から教わるのがなくなってので、上司が何か言ったのかなと思いました。
今まで教わってた仕事位直接私に言ってくれてもいいと思いませんか？

13 名前：主：2021/06/05 20:03

Bさんも言ってたのですが、Aさんは他の男性社員からも恐れられてるので、もう少しゆっくりお願いします。なんて言えない感じのタイプの方なんです。
Aさんは自分の社員さんより、毎日皆さんを仕切られてます。

14 名前：匿名さん：2021/06/05 20:05

上司がAさんに主さんには直接教えなくて良いって言ったのかもよ？

15 名前：匿名さん：2021/06/05 20:06

>>12
それだけのことをあなたはしたんだよ。
それは主さんが受け止めるべきだと思う。
決して上司のせいではない。

16 名前：匿名さん：2021/06/05 20:06

>>13
>Aさんは自分の社員さんより、毎日皆さんを仕切られてます。

これどういう意味？

17 名前：匿名さん：2021/06/05 20:06

>>13
自分の社員さんより

自分の社員さん、って何？

18 名前：匿名さん：2021/06/05 20:07

>>13
それでも自分で言った方が数倍良かった。
やり方間違えたと思ったら
素直に謝るのがいいよ。
どうせもう口は聞いてもらえなさそうだしね。

19 名前：9：2021/06/05 20:12

>>13
恐れられてるのであってもまずAさんにお願いするのでもなく、直接上司に言ったことに腹を立てたのでは？
と思います。

20 名前：匿名さん：2021/06/05 20:13

ネタなのか？
わざとなのか？？

21 名前：匿名さん：2021/06/05 20:15

ぬしさんが「仕事直接聞くのは理解できない」と上司に言ったんでしょ？
だからじゃないかしらね。

中継ぎのBさんが気の毒…

22 名前：匿名さん：2021/06/05 20:16

主さんの日本語を理解できてるみなさんが素晴らしい。

23 名前：主：2021/06/05 20:19

ありがとうございます。
Aさんが早口なのは有名で常務が「早口だからもっとゆっくり説明しなさい」と言われてたのですが、やはり時間がたつと早口になるのでその方に直接いっても直らないのは私は理解してとので言えませんでした。
自分の社員さんはAさんは3年目。
5年、15年いらっしゃる社員さんがいます。

24 名前：匿名さん：2021/06/05 20:23

>>23
自分の社員さんとは、
主さんに付いてる社員さんってこと？

25 名前：匿名さん：2021/06/05 20:29

もう関わらないでいいなら割り切ったら？
仕事教わらなくなってホッとしてるなら
それ以上のことは諦めましょう。

26 名前：匿名さん：2021/06/05 20:30

「自分の社員さん」とは何なのかを説明してください。

27 名前：匿名さん：2021/06/05 20:32

早口だから直接あなたに言ってもパニックになるし理解しないんでしょってことで、Bさんに何でも中継してもらってるのでは？

28 名前：匿名さん：2021/06/05 20:42

うちの会社の覚えが悪く思い違いのミスも多い人も、悪いのは教える人のせい！ってよく上に言いに行く。
そして周りには通じない不思議な日本語を操るところも同じ。

日本語が苦手だからAさんの指示についていけない、
日本語が苦手だから上司への相談も変な言い方をした、
ってことだと思う。

29 名前：匿名さん：2021/06/05 20:56

>仕事直接聞くのは理解できないと上司に相談はしました。

主さんが上司に言ったから、Aさんは直接主さんに話すことは止めたんでしょうね。
お望み通りじゃん。

30 名前：9：2021/06/05 21:07

主さんとりあえずもうここは仕事に集中して
頑張ったら良いと思います。
上司が言ったのかなぁとか真実がわからないことを想像であれこれ考えても仕方ないですよ。
お仕事頑張ってね。

31 名前：匿名さん：2021/06/05 21:23

もう辞める日近いね。

32 名前：匿名さん：2021/06/05 21:59

主さん、初めてお勤めしてるの？

33 名前：匿名さん：2021/06/05 22:06

日本人でない可能性出てきた？
そもそも日本語があまり得意ではないんじゃない？
文章も普通の成人日本人が書く文章にしては稚拙だし、ヒアリングも苦手だからゆっくり話してもらわないと理解できないのでは？

34 名前：匿名さん：2021/06/05 22:06

主さんが「仕事を直接聞いても理解できない」と上司に相談したから、Aさんは直接言うのをやめたのでしょう？
とりあえず困っていることが一つ無くなったのだから、それでよしとしたら？

Bさんばかりに仕事が振られる現実を受け止めて、自分に今与えられている仕事に集中すればいい。

35 名前：匿名さん：2021/06/06 07:48

>>0
しかたないよ、あなたが理解する能力無いのだから。
相手にするだけストレスだよ。
Ａさんは上司に状況を聞かれ、ありのままを伝えたんだと思うよ。で、直接話さなくていいと言われたんだよ。

36 名前：匿名さん：2021/06/06 08:07

教えてくれる人が少ないとか、少ない人数でやってるところなら上司に言うのはちょっと考えた方が良かったかも。

私も上司に相談したことあるけど、それは相手から怒鳴られたりパワハラまがいのことされて精神的に病みそうだったから。
一切関わらなくていいようになってただただ感謝！
ホッとしてる。
仕事について訊いたり確認する人は他にたくさんいてくださるし。

でも主さんの場合、その方から仕事振ってほしかったり直接言ってほしいとかいまだ思うのなら上司に言うのも考えた方がよかったかと。

37 名前：匿名さん：2021/06/06 08:13

職場の人達は主さんに結構考慮してくれているように思うのですが。

38 名前：匿名さん：2021/06/06 09:44

だって直接あなたに話しても、通じないじゃん。

39 名前：匿名さん：2021/06/06 09:58

直接話すと、理解出来ないだけでなく、パニック起こすような人に、話しかけられないと思うよ。

40 名前：匿名さん：2021/06/06 10:03

だけど、教え方が悪い！と言う新人も有りだよね。
このサイトの流れを見てるとそんな感じ。

41 名前：匿名さん：2021/06/06 10:07

Aさんが早口なので教えられたら理解できない上にパニックになるなんて相談されたら、そりゃあもう直接話さないようにってAさんに上司は言うでしょうね。