NO.9542595

0 名前：匿名さん：2021/06/07 09:09

トヨタのパワハラ。
ご両親からしたら、ご自慢のご子息だったろうに。


　トヨタは当初、パワハラと自殺との因果関係を否定したが、2019年9月に豊田労働基準監督署が労災認定すると、豊田社長が一転して因果関係を認めた。 　遺族側によると、東京大大学院を出た男性は16年3月、本社で車両設計を担う部署に配属された。直属の上司から「死んだ方がいい」などと叱責されるようになり、適応障害と診断された。7月から3カ月間は休職。復職後も「死にたい」などと漏らし、17年10月に自ら命を絶った。

1 名前：匿名さん：2021/06/07 11:25

とても残念だし良くないことだけど、どこの会社でも起こりうることだね。
対策はしてるんだろうけど。

夫もT大院卒の部下いるから…。（他の難関大もいるが）

ただ、そのニュースの例とは真逆で、元上司のパワハラで精神状態が危険だった部下が旦那に代わり劇的に改善したそうです。
（産業医だったか会社に参考にしたいと連絡きたとか）

2 名前：1：2021/06/07 11:35

補足

パワハラに限らずだけど、悲しい選択を選んでしまうほど辛かったら退社するのも最終手段だけどね。
知り合いの旦那さんが、トップ高→中堅大→割と有名な会社に就職でパワハラ受けて退社し、いまは小さな会社で働いてるけど家庭を持って幸せそうだよ。
転職は20代のころで、それから20年近くたってるが。

3 名前：匿名さん：2021/06/07 11:37

パワハラ、いまだに聞きます。
どこの企業にもあると思っていた方がいいと思う。

お子さんを亡くされたご両親の気持ちを思うとやりきれない思いです。

4 名前：1と2：2021/06/07 11:38

>>2
色々としながら打ってたら、誤字多いですね。申し訳ありません。

5 名前：匿名さん：2021/06/07 12:47

トヨタ式KAIZENが海外にも評価を得てるのに
人の（改善）教育は後回しだったってことか。

6 名前：匿名さん：2021/06/07 13:44

暴言は、自分もそう言われてきたから、というのも多いよね。

7 名前：匿名さん：2021/06/07 17:27

>>5
学校のいじめ対策と同じで、人間の教育は難しい。
それも時代に合わせた思考の転換をさせるのは至難だよ。
問題の事後でしかないけど相談のしやすさや相談部署の権限の強さなど、それなりにシステム面の対策はできるんだけどね。

8 名前：匿名さん：2021/06/07 18:28

学歴ロンダリングって吐かれたらしいけど、ここでもそういう言い方する人いるよね。
トヨタ下請けの人なのかな。

9 名前：匿名さん：2021/06/07 18:30

スレタイのニュアンスが｢あらー残念ね｣って感じがする。
なんか嫌なスレタイ。

10 名前：匿名さん：2021/06/07 18:42

>>9
私も見て気持ち悪くなった。

11 名前：匿名さん：2021/06/07 19:05

>>8
何で？関係ないよね？
同級生が学歴ロンダリングで東大院に進み、そこから某大企業に就職してたよ。トヨタと無関係の。

12 名前：匿名さん：2021/06/07 19:34

電通でもあったよね、東大出の女性社員がパワハラにあって・・・

13 名前：匿名さん：2021/06/07 19:44

そのパワハラ上司に処分はないのかな。
今もしれーっと働いてるのかな。

14 名前：匿名さん：2021/06/07 22:43

>>13
解雇されたらしい。

15 名前：匿名さん：2021/06/07 22:46

>>8
本社勤務でパワハラじゃなかったっけ？
他大学から東大院なら十分にできる人だったでしょうに。
結局は上司の妬みなんじゃない？

16 名前：匿名さん：2021/06/08 08:49

>>15
小さな会社で東大が珍しいとこならともかく、そうじゃないから（ましてや記事のように学歴ロンダリングだし）妬みではないとおもうよ。

パワハラNGは当たり前だけど。

17 名前：匿名さん：2021/06/08 09:01

>>16
学歴ロンダリングかどうかはわからないじゃん。
研究内容や指導教授で研究室を選ぶのはよくあることなのに。
それに頑張ったってことだし。
大学受験で中堅校や下位校から難関旧帝大進学もやってること（猛勉強）は同じなのに、学歴ロンダリングって言われないよね？
変なの…
この上司の人間性がクズなだけでしょうね。

18 名前：匿名さん：2021/06/08 09:06

大手にもクズはいるってこと。

19 名前：匿名さん：2021/06/08 09:17

>>16
東大卒＜東大院卒
となると妬みの対象になるでしょ。

20 名前：16：2021/06/08 11:40

>>17
学歴ロンダリングと言われていたと記事でみたので、そう書いたんですよ。
大学の同級生で東大や京大の院に進学した人もそれなりに居たので（当時の彼も）、研究内容で選ぶ人がいることも分かってます。

ただ優秀な人が多く入る企業では、その学歴自体は妬みの対象になりにくいので、学歴の妬みよりは上司の人間性の問題でしょうね。

21 名前：匿名さん：2021/06/08 13:46

>>3
人間の嫌らしい性格だよね。
脳の一部から造られたとしても、失くならないのは人間が生きていくのに必要なものなのかな。