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0 名前：匿名さん：2021/06/09 11:44

ある会社で3年前から働き始めました。
教育係の人に目をつけられたのか、私の会話を常にそばで聞いています。
電話対応のときは、その電話を聞いています。
チャットで、叱られたりします。
そんなときは一瞬ですが、電話もしどろもどろになってしまいます。

その方には、はい。はい。と聞いて謝るしかできないのですが
私をいじめてストレス発散しているところが見受けられます。
これ以上集中攻撃されないために、どのように接したらよろしいでしょうか。
他の社員さんに相談したくても、私より教育係のほうが長いお付き合いなので
なにも解決しないと思います。もっとひどくなるかも。

やめることも検討しましたが、同期のみんながいい方ばかりなので辞めたくありません。
集中攻撃されているのは私だけです。

1 名前：匿名さん：2021/06/09 11:59

３年間 今の状況なのでしょうか？
一度 叱られたことは二度としない、叱られることのないように働く。
相手があなたを狙い撃ちしてるとしたらターゲットが変わるまで続くか、永遠に終わらないことがあると思う。
社内で移動は出来ないのでしょうか。

2 名前：匿名さん：2021/06/09 12:37

3年も教育されてるの？チャットならスクショして上司に相談すればいいよね。
イジメなら動いてくれるでしょ。

3 名前：匿名さん：2021/06/09 12:42

どういうことで叱られるの？
理不尽な事なの？
そうでないなら仕方がないんじゃない？
叱られないように仕事で成長するしかない。

4 名前：匿名さん：2021/06/09 12:45

何を叱られるの？

5 名前：匿名さん：2021/06/09 12:48

私も以前そうだったけど（辞めてくれたからラッキー）一回何かしらのレッテル
そういう意地悪・ストレス発散目的な人に一度でもターゲットにされたり、出来ない
レッテル貼られちゃうともう何をしようが、気に食わないってなってしまうのよ。

そういう人ほど自分のミスには寛大でねーｗもう目をつけられたらターゲットが
どうでもいいことにまであーだこーだ言い始めるから、「はい、すみません」で
ある意味自分の中で無視よ。じゃないとせっかく他の方たちがいい人ばっかなのに
気持ちが持たないよ～頑張って！！いつかいいことがある、私みたいに＾＾

6 名前：匿名さん：2021/06/09 17:25

きっちり仕事を覚えればいい。

7 名前：匿名さん：2021/06/09 17:37

チャットは見ないとか