NO.9630716

0 名前：孤立：2021/07/03 00:58

新しい職場に入って1週間。

名前も覚えてもらえず、この人と言われています。
誰も指示してくれず、聞くとあからさまに
迷惑そうにしてきます。
昼休みも、休憩も、帰る時(みんな駐車場まで一緒に行く)も
皆(6人)でワイワイ楽しそうに話してて、誰一人話してくれず
喋りかけても、素っ気ない返事ばかりです。
つねに私は居ないものとしての扱いです。

誰かがたまたま指示してくれた事をやってると
別の誰かに
なんでそんな事やってるの！と怒られてても
指示した当の本人は、だんまり決めこんでて
助けてもくれません。

自分が仕事ができないとか、ミスしてばかりとかなら
仕方ありませんが、何も教えてもらえず
聞くと迷惑そうにして、でも上の人からは
みんなに聞いて教えてもらってね。
みんないい人だから、大丈夫ですよ。と
言われてたけど全く逆で毎日胃が痛いです。
若い子ならともかく
いい年したおばさんが、甘えてるのでしょうか。
何をしていいのか、どこに何があるのとか
全く教えてくれないで、急に
〇〇するから□□持ってきて！
どこにありますか？
(溜め息)わからないなら、いいわ
っていう毎日が続いてて辛いです。
こんな経験ある人いますか？

51 名前：匿名さん：2021/07/03 11:12

昭和のドラマなら、辞めさせたるとタッグを組んだ古参に新入りが挑み
紆余曲折あった後に古狸一人一人昇華するものがあって絆が生まれるってのがベタだったけど、
平成令和はね〜
憎しみあって叩き潰し合い最後は命を落とすって脚本、

脚本どころか俳優女優が本当に亡くなるんだから。

逃げるが勝ちだよ。

52 名前：35：2021/07/03 12:12

>>44
そうだよねー
まともな人間がいるとは思えない職場ですよね。
だから私もまともにはいかない。
恩は倍にして返す、邪は100倍返しの人間なんで。
だから、ハイ、私もまともじゃないかもです。
もともと自分のことを、立場や人間性見抜く、わりと器用でアクの強いタイプだと認識してるので、辞めるにしてもやられっぱなしでは辞めないかな。
上司にチクるのは最終手段ですから、まずは自分で闘います。
私と同じようなタイプは、不思議とそのうち私みたいなタイプを認めるようになるんですよ。
だからまずそういうタイプがいないか、見つけることが第一手段ですね。
仮に私なら、たとえその6人のうちの1人であっても、おっ？って目線変わりますね。
今の職場はもう15年目ですが、私は新人はすごく可愛がりますよ。
何か聞かれたら、やってる仕事そっちのけで相談にのります。
おばちゃんだからいずれは色々庇ってもらわないといけなくなるだろうしね。
保険の意味もあって(これは堂々と言ってる)、懇切丁寧に教えています。
情けは人のためならず。
主さんはタイプが違うだろうから、逃げるは恥だが役に立つ、ですよ。
いかに幸せになるかを目指して生きればそれでいいと思う。

53 名前：匿名さん：2021/07/03 12:18

>>41
女の館はどこも同じだよ。

54 名前：匿名さん：2021/07/03 12:39

私の職場は、わりとみんな仲がよさげ。
仕事ヒマになったから、誰も辞めないし、新しい人も入ってこない。

でも以前は人が足りなくなって、募集すれば新人が入る。
チーフという人は、新しい人が入っても紹介しない。
最低限の仕事は教えるけど、私からしたら、その程度しか教えないの?って感じ。
みんな話しかけることもしないし、孤立してしまう。
せっかく仕事は頑張ろうと思っても、雰囲気が悪くて辞めるのはもったいない。
みんな難なくやっている仕事も、自分は出来るかなって不安。
私はそんなのを見ていられなくて、積極的に話しかけたり
みんな最初は出来るかなって不安だけど、大丈夫だよって言うんだけど
上の人からは、余計なことするな、新人には近づくなって言われる。

せっかく頑張ろうって、入った職場なのに辞めるのも勇気がいるし
また仕事探すのも大変だし・・・
でも精神的に辛かったら続かないから、無理です。
1人でも話が出来る協力的な人がいるならいいけど。
あとは仕事だけに没頭するか。

55 名前：匿名さん：2021/07/03 12:50

本当意地悪な人たちだよね。
怖いからって合わせて一緒になって意地悪する人も見てきたことあるから
そんな人も相当立ち悪いですね。

少し頑張ってやってみても、全然改善されないなら、
口のたつ方、声の大きい方、人数が多い方が勝つことが多いから
病気になる前に早めに逃げたほうがいいよ。

56 名前：匿名さん：2021/07/03 14:33

それで、主さんは一週間どんな仕事をしてたの？

57 名前：匿名さん：2021/07/03 14:36

>>41
だって、そういう職場に勤めた経験のある人だけがアドバイスしているからでしょ。
その背後に何倍も「ひゃー、おっかない、そんなところあるんだ。私は当たらなくてよかった。」って思っているだけの人がいる。

58 名前：匿名さん：2021/07/03 14:38

>>57
いないって
ここは参加したもの勝ちだから
あ、推測だけどね笑

59 名前：匿名さん：2021/07/03 20:47

ありえない職場〜。低レベルな集合体の典型みたいな。
雇った責任者に現状報告、ありったけの苦情申し立てて私ならプイッと次にいくけどね。
だめな人間の中にいたら自分が腐る。
大事な人生の時間の無駄遣い。

60 名前：匿名さん：2021/07/03 21:32

今の会社は同じような感じだったよ。
仕事自体はたのしかったので、とりあえず我慢我慢。
陰口たたかれながらも頑張って仕事覚えて3ヶ月くらい経って
やっと少し話ができるようになった。
仕事はあまり率先して教えてくれなかったけど、仕事に関してだけは
結構押しが強かったと思う。
結局1年経って、ボスらしき人と取り巻き一人がやめて、
新しい人たちが数人入ってきて、少しずつ居心地がよくなった。

我慢して、長い時間かけて少しずつ仲良くなるか、
次の仕事いくかでしょうね。

61 名前：匿名さん：2021/07/03 21:40

まだ1週間でしょ。

62 名前：〆ます：2021/07/03 21:43

正社員です。職種は同じですが
皆は30年くらい、私は2年と、短い経験だし
少し業種が違います。
私は40歳、皆さんは50代後半と60代の人もいます。
他にパートさんが5人います。
こちらは5人とも、良い方ばかりで
ちょこちょこ話して下さり、応援までしてくれますが
やる仕事が別場所、休憩も別で
朝の更衣室で会える程度です。

何人かの方が
指示待ちじゃだめだとおっしゃってましたね
その通りですよね。
実は
覚えたいのでみてもいいですか、とか
聞いてもいいですか、と初めの頃
言ってみたんですが
いや、別にいいから待ってて　や
あー、またそのうち教えるから　と言われて
拒まれたまま、今の状態です。
そこを怯まず行ける強さは
情けないけどありません。
パートはもちろん、社員が簡単に
こんな事で仕事を辞めていいのかと葛藤もあり
書き込みました。
沢山の返信、ありがとうございました。

63 名前：匿名さん：2021/07/03 21:45

>>62
職種と業種、言葉の定義が分かってないね。
ググって勉強しておいで。

64 名前：匿名さん：2021/07/03 21:46

>>63
何様？ってくらい偉そうだね。

65 名前：匿名さん：2021/07/03 21:47

>>64
40才にもなって職種と業種の違いも分からないなんて恥ですよ。

66 名前：匿名さん：2021/07/03 22:00

>>63
使い方が逆ってこと？

67 名前：匿名さん：2021/07/03 22:13

>>63
主さんの62の何がいけないの？
職種は同じだけど業種がちょっと違う、
例えば、経理で、前職も経理だったけど以前は食品卸、今度は衣料品卸です、みたいなことじゃないの？
主さんが何してるか書いてないと思うけど、なんで間違ってるってわかるの？

68 名前：匿名さん：2021/07/03 22:20

主さんは違うかもだけど、職場の雰囲気となんとなく違う人っているよね。
（しかも自分で気付かない）
数ヶ月もすれば溶け込むだろうけど。

69 名前：匿名さん：2021/07/03 22:23

随分と閉鎖的で陰湿な職場だと
びっくりしました。

女性は群れるのが好きなので
意図的に主さんを除外して
楽しんでいるのかもしれません。

相談できる上司はいませんか？
完全なパワハラだと思います。
職場として対処するレベルだと思います。

上の人が何もしてくれないのなら
見切りをつけることも
必要だと思います。

70 名前：匿名さん：2021/07/03 22:23

正社員が6人、50代後半から60代しかいない職場って怖すぎる。

71 名前：匿名さん：2021/07/03 22:36

その6人（50後半～60）40代で経験も少ない主さんのこと
「もう～あの人（主さん）ってさぁ若いし社員のくせに何も知らないよねぇ～」
「そうそうっ、この間なんてぼーっと突っ立って何も仕事しないのよ～」
「え～～本当？？よく社員やってるわねー、給料泥棒かしら？？(笑)」等話してて
孤立に追いやってるのが想像できますね。。

72 名前：匿名さん：2021/07/03 22:41

調理系？

73 名前：匿名さん：2021/07/03 22:50

>>67
ね。
私も同様の解釈をしたんだけど
>>63は何が違うと言っているんだろう？
他にどんな定義があるというか。

ヲチでも言ってる。

74 名前：匿名さん：2021/07/03 23:17

名前も覚えてもらえず、この人呼ばわり…って
名前すら覚えられな人の集まりなんですね。
一事が万事、その程度の会社ですよ。

75 名前：匿名さん：2021/07/03 23:22

>>61

まだ1週間って言うけど
1週間も経つのに、たった1人の名前も覚えられない集団ってどうなんですかね。

76 名前：匿名さん：2021/07/04 07:20

>>70
５、6０代が1番意地悪世代だもんね。

77 名前：匿名さん：2021/07/04 07:26

>>71
そんなひどい職場あるんだ。

ここに参加してるの、40代ですよね。
ひどいね。

78 名前：匿名さん：2021/07/04 07:37

>>77
ここに参加してるの、40代ですよね。
ひどいね。


40代ばかりじゃないよ。
たまにこのスレ建てたの60すぎだよって思うのあるよ。若い(40前半)ふりしている人いるけどね。

79 名前：匿名さん：2021/07/04 07:47

>>67
ここにぶら下がりますね。

職種は「営業・企画職」「事務・アシスタント職」「販売・サービス職」「専門職」「技術職」など、企業単位ではなく、個人単位での業務内容によって分けた仕事の分類をいいます。
会社内では、おおむね部署によって職種が分けられていることが多いです。

【業種】は事業の種類
業種は「製造業」「情報通信業」「金融業・保険業」「建設業」「医療・福祉業」など、企業（個人経営やフリーを含む）が営む事業の種類を指します。

80 名前：匿名さん：2021/07/04 07:52

>>70
年齢はフェイクかもね。
実際には主さんは、20代後半から30代。
主さんに意地悪している６人は40代から50代なんじゃないかな。一番意地悪なのは40代で次が50代だからね。

81 名前：匿名さん：2021/07/04 08:01

>>80
>20代後半から30代。

ここにはほとんどいないと思うけど。

82 名前：匿名さん：2021/07/04 08:08

年齢はそこまで関係ないんじゃないかな。
40代はすぐ50代になるでしょ。
平等に行く道なんだから、年齢で物を言い出すと難しいよ。
平均年齢だけで言えば、今回そこがたまたま50〜60代でまとまってたイヤな人間関係であって、40なら逆に20〜30代でまとまってても、それはそれで疎外されたかもだし。
平均年齢で職探しも難しいよ。
やっぱり人間性だよね。

83 名前：匿名さん：2021/07/04 08:36

>>80
1番意地悪なのは40代って言うけど
それだと意地悪してた40代が年齢が上がると意地悪しなくなるって
事にならない？
それはないでしょって思うよ〜

84 名前：匿名さん：2021/07/04 08:40

>>80
なんでいちばん意地悪なのは４０代なんですか？
具体的に理由が知りたい。

85 名前：匿名さん：2021/07/04 08:43

>>83
やっぱ５０代から６０前半が意地悪だよ。

86 名前：匿名さん：2021/07/04 08:44

>>84
どこに書いてあります？

87 名前：匿名さん：2021/07/04 09:53

>>85
ということは、年齢側上がればその権利を獲得するのね。
で、同じ年齢が複数人いた場合はどうなる？

88 名前：匿名さん：2021/07/04 10:22

>>86
>>80に書いてるじゃん。

89 名前：匿名さん：2021/07/04 10:30

主が20～30代なんてありえるか？

90 名前：匿名さん：2021/07/04 10:32

どの世代が一番意地悪とか低レベルね～そうじゃないでしょ？

91 名前：匿名さん：2021/07/04 10:32

>>87
意地悪団体が多数の場合、主のようなことになる。
主はだいたい年配だろうから、いじめに遭う
５０代からの人は若い人はいじめない。

92 名前：匿名さん：2021/07/04 10:33

>>89
スレ文に「いい年したおばさん」ってあるからどうかな。
40代以上かなと私は感じるけど。

93 名前：匿名さん：2021/07/04 10:38

>>91
その団体内で内紛は起こらないの？

そんな経験してて気の毒ね。

94 名前：匿名さん：2021/07/04 10:55

私が40の頃当時50代パートリーダーが意地が悪くて伝線するかの如く
50代の主婦パートも意地悪だったなぁ。

それらが辞めていって今50代の私だけど、嫌な思いをさせたくないから
後輩パートには例えイラッとすることがあっても和やかな雰囲気を絶対
壊さないような感じで伝えるよ、勿論無視などないし自分がされて嫌だった
だった態度や口調など絶対しない。

要は年代じゃなく人間性だって言いたい。

95 名前：匿名さん：2021/07/04 10:56

>>88
それ理由になってないじゃん笑

96 名前：匿名さん：2021/07/04 11:06

>>95
は？
理由を聞いてる人は別の人でしょ。

97 名前：匿名さん：2021/07/04 13:36

工場か。

98 名前：匿名さん：2021/07/04 13:38

>>96
あんた88？

99 名前：匿名さん：2021/07/04 14:45

ほんの少し前、主さんと同じ状況でした。
パートの古株に質問して教えてくれなかったから
そばの社員に訊きました。

こっちだってそれ教えてもらわないと進めない。
主さんも納得いくまで行動することをお薦めします。
意地悪でされてるなら尚のこと大騒ぎしたらいいと思います。

100 名前：匿名さん：2021/07/04 14:49

>>89
あなたと同じおばちゃんでは無い可能性もある
よ。