NO.9771751

0 名前：匿名さん：2021/08/22 10:39

今月で仕事を辞めます。
自己都合なので失業保険がもらえるのは3か月後で、もらっている間は扶養に入れないそう。
もらうまでの2か月間は自分で国民保険、国民年金払うの？
2か月だけ扶養に入ってまた抜けて、また入るとかいいんですかね？
一日4千円ちょっと、90日間もらえるというのでもらった方がいいですよね。
一応、職探しもしますので決まっちゃったらもらえないかもしれませんが。

1 名前：匿名さん：2021/08/22 10:43

働くつもりあるなら
失業保険使わず次の職に就けばいいのでは？
末文のもらえないかもが分からないんだけど、
失業保険の手続きせず積み残しして次回職場で継続すればいいと思うのだけど…

2 名前：匿名さん：2021/08/22 10:51

>>0
一日4千円ちょっと、90日間もらえるというのでもらった方がいいですよね。
一応、職探しもしますので決まっちゃったらもらえないかもしれませんが。


えーと、あなたはが貰えるものは貰わなくちゃ損！と思っているならば、ゆっくり次の職探しをしたらいいと思う。
例えば、パートで時給1000円、フルで働くなら1日8000円。
4000円をとるか8000円をとるかだよ。
まぁ、自己都合退職で次、すぐ採用されるかは疑問だけどね。

3 名前：匿名さん：2021/08/22 10:52

2ヶ月間、自分で国保、年金払うのもそうなんだけど

今までの収入が扶養を越えてたら今年いっぱいは扶養には入れません。

4 名前：匿名さん：2021/08/22 10:57

コロナ感染に伴う特例として、
今は待機期間がないんじゃないかな。
去年私が前職を辞めた時はそうだった。

それでも次の就職先が決まるまで健保やら年金に入りたいと思えば扶養になるか国保の手続きはしなきゃいけないとは思うけど。

私の時はのんびり探すつもりだったので扶養になったけど、あっという間に次が見つかったのですぐにまた抜ける事に。
夫の会社の担当の方は快くやってくれたみたいだけど、申し訳なかった。
有難い。

あ、あと、すぐに決まっても受給対象日数が一定期間以上残っていればお祝い金として規定額が貰えますよ。

いずれにしても退職したらすぐに手続きへgoですね。