NO.9804436

0 名前：匿名さん：2021/09/02 12:57

ワクチンの副作用で2回目接種の次の日に職場で熱が出て上司に言って帰りました。
17時から収入印紙の管理を社員さん(Aさん)とするのですが、言うタイミングがなく上司にAさんに伝えてて下さいと言ったのに、どうやら言うのを上司が忘れたらしくAさんが17時すぎに○○さんおらへんやん‼️となったそうです。
これって私が悪いですか？

1 名前：匿名さん：2021/09/02 12:59

主に告げ口してきた人が性格悪い。

2 名前：匿名さん：2021/09/02 13:01

デスクに置き手紙とかして帰ればよかったのに。
もしくは、帰宅してからＡさんに一応電話しとく。

3 名前：匿名さん：2021/09/02 13:02

>上司が忘れたらしくAさんが17時すぎに○○さんおらへんやん‼️となったそうです

この事は誰に聞いたの？

4 名前：匿名さん：2021/09/02 13:03

主さんが気が利かないってことよね。

5 名前：匿名さん：2021/09/02 13:04

何時間もかかるような業務じゃないのでしょう？

必ず2人組でやることになってるとしても、社員Aさんが誰か別の方に声をかければいいだけの話。

大騒ぎするほどの事でもないし、誰も悪くない。

6 名前：匿名さん：2021/09/02 13:07

大騒ぎするほどのことか？

ワクチン打って熱出て帰ったのね
仕方ないわ、で終わりでしょ。
お互い様だよこんなの

7 名前：匿名さん：2021/09/02 13:10

気にするな。

8 名前：匿名さん：2021/09/02 13:16

一概に主さんが悪いとは言えないが、言うタイミングがないということは、Aさんと職場では顔を合わせないの？
私だったら上司には頼まないけど。

本当に伝える機会が全く無く上司に頼むしかなくて、自分は悪くなくとも、Aさんには「上司にはお願いしていたけど、伝わってなくてすみません」は言うよ。

9 名前：匿名さん：2021/09/02 13:40

ワクチンの次の日は有給にカウントしない有給扱いを
政府は経団連にお願いしてなかった？

二回目って熱が出ない人の方が少ないぐらいなのに
接種の次の日だから途中で帰るかもと思って
同僚が見てない事が一番不思議。
つまり、5時の確認作業がダブルチェックが必要な作業なら、
その人を任命する事が間違ってる。

主さんも、その作業の日とわかってて基本自分が担当なら
一緒に作業する人に、途中で発熱するかもって
事前に伝えておくべきだったと思う。
二回目の接種日は随分前からわかってる事だからね。

本格的な発熱は24時間後って人も多いし、会社として情報が脆弱すぎる。
責任感のある総務の人とかいないの？って思った。
だから誰が悪いって意味では会社の体制が幼稚。

10 名前：匿名さん：2021/09/02 13:59

>>8
Aさんに言いたくないから上司に言ったのかと思った。

印紙のスレ(8/28)で頼まれたのを引き受けておいて
Aさんに黙ってドロンなら主が悪い。

11 名前：匿名さん：2021/09/02 14:23

>>10
そうね、Aさんとはいろいろあるみたいだし。