NO.9814865

0 名前：主：2021/09/06 06:57

月曜の朝からすみません。
もうすぐ出勤で、またあの顔を見るのかと思うとモヤモヤとイライラが再発してきた。

皆さんは職場の人に対してそういう感情を持ったとき、自分をどう平穏にしてますか？
また、相手に対しての接し方はどうされてますか？

この人は人の失敗を名指しで伝えてきます。
発見しましたよ！気付きましたよアピール。
で、その人本人がミスした事を私は知らずに自分の気持ちを吐いた。
第一声が「だってー」とか「誰にでもミスあるしー」だ。
人のミスは指摘。自分のミスは何かしら誤魔化す。
そんな人のどこを信用してついていけばいいのか？
一言一言がわざとらしく聞こえてくるようになってきた。
私の心が狭いのかな？

1 名前：匿名さん：2021/09/06 07:32

心が狭いのではなくて「この人嫌」と思う沼にハマって抜け出せないんでしょうね。
信用したり好きになる必要はないですよ。
変にサラッと反応しちゃうから疲れるんだと思います。
私は無になる事をつとめています。
最近は
通勤途中にロック般若心経をきいて心を落ち着かせ、
イラっときたらぎゃーぎゃーてーはーらーぎゃーてーとミラクルワードを唱え、
無になる＝反応しないことにしてます。

2 名前：匿名さん：2021/09/06 07:35

嫌いだと何もかもにストレス感じるからね
そこは職場だからお金のため、お金のためと自分の感情を無にして仕事に専念しよう
何を言われても仕事仕事、お金お金と思ってやり過ごそう

3 名前：主：2021/09/06 07:41

心を無にするですね！

ミィーティングでミスに繋がる工程はやめようね、と話し合ったのに「このくらいならいいだろう」というこの人の考えがある。

後々どうせバレるのにそれを言い訳。
やめようね、と言ったしりからやるのはどうよ。
自分が1番年長者なら自らやれよ！と思うんですよね。

4 名前：匿名さん：2021/09/06 07:51

>>0
そんな人のどこを信用してついていけばいいのか？


この人、あなたの上司なの？
上司でなければ、ついていかなくていいし、信用なんかしなくていい。
「うるせぇな。くず！」と内心で毒づいて、あなたはあなたの仕事をミスなくこなせばいいだけ。
まぁ上司なら、また始まったよとスルーしとけばいいだけ。

5 名前：匿名さん：2021/09/06 07:53

何か言われても心を違うとこに持っていくのがいいかもね。
2番さんみたいに仕事、お金の為でもいいし、違うこと考えるのもいい。

わたしは脳内でドラクエのミラーシールド出してる。
相手の呪文攻撃を跳ね返す呪文なんだけど、
なんとなくその人の言葉攻撃を跳ね返してる感じがする。
そしてなんとなくひとりでウケてる。

6 名前：主：2021/09/06 07:53

事務方の上司？先輩になります。
その上は支店長です。
私がまだまだ職歴が浅いから支店長もどちらかというと先輩よりになります。
先輩は自分のミスは報告しないので支店長は信用し、私はダメ人間となっています。

7 名前：匿名さん：2021/09/06 08:12

ダメ人間レッテル貼られやすい人って
元々の業務手順やマニュアルがクソすぎて
それに振り回されてないですかね。
上司含め。

8 名前：主：2021/09/06 08:40

クソどころかマニュアルもなければ、暗黙の了解で仕事をしていたがために長年経った今も暗黙の了解で仕事をしてるという先輩。

9 名前：匿名さん：2021/09/06 08:49

やり返せ！
倍返しだ！

10 名前：匿名さん：2021/09/06 08:53

今は耐える時。
早く仕事を覚えて彼女の上を行けばいいんだよ。

11 名前：主：2021/09/06 11:46

覚えるもなにも、仕事の話しは上司と先輩とでしか話さないし、上司も私をあてにしてない感じ。
仕事も振られないし、私は伝票を打つかファイリングと整理整頓係です。
それすらやってこなかった職場。
私は上辺の仕事をする事だけが「仕事」だと思ってませんし、掃除なんて二の次三の次という考えですから。
ついていけない。

12 名前：匿名さん：2021/09/06 12:00

>>11
そこで働いてる自分と相手が変わることを望んでも無理って受け入れましょう。
主さんは自分の仕事に集中してミスのない仕事をしたらいいよ。
仕事に対する考え方って人それぞれ違うもの、イライラしても自分にいいことはない。
頭の出来が違うから問題はなし、さ。

13 名前：匿名さん：2021/09/06 12:02

>>11
え？休み？

14 名前：匿名さん：2021/09/06 12:04

>>13
だよねw
朝の書き込みもギリギリまで119なのね〜って思いながら見てた。

15 名前：主：2021/09/06 12:34

書き込み時間帯まで報告せなあかんの？

16 名前：匿名さん：2021/09/06 12:34

掃除なんて二の次さんの次という考え方はどうだろう。
掃除も大事だと思うけど。
主さんがしたい仕事をさせてもらえず、簡単な作業や掃除ばかりで
おもしろくないんでしょうけど、今主さんに与えられた仕事を
ミスなく完璧にするしかないよ。
そうやって信頼を得るしかないと思う。

17 名前：主：2021/09/06 12:37

はい。
ミスなく頑張ります！
が、ここからです。

先輩が同じミスをしても元を辿って私の非になるように話を持っていく。
またはその先輩も自分がしでかしたと分かってても一切報告せずに流す。
ズルくないですか？

18 名前：匿名さん：2021/09/06 12:38

>>13

11時45分から昼休みか、主には仕事振られないとレスにあるから、119を見たりやりたい方だいなんじゃないかな、

19 名前：匿名さん：2021/09/06 12:40

仕事中でお昼休憩でも出勤前・休憩中にここで愚痴言ってるんだ・・
もうちょっと仕事に集中すれば？

20 名前：匿名さん：2021/09/06 12:45

>>17
頑張ると決めたら、先輩含めて頑張れ。
無理なら辞める。

21 名前：匿名さん：2021/09/06 13:04

>>17
ずるいと思うなら本人に指摘すれば？
「◯◯さんもここ、ミスしてますよね？それでいつもごまかしますよね。
私のミスばかりあげつらって指摘しますよね。
何でですか？」

22 名前：匿名さん：2021/09/06 13:44

>>17
ミスを押し付けられたら腹も立つし、抗議していいと思うけど、
その人が自分のミスを言わないのは、主さんには
そんなに関係ないことでしょう。
自分に不利益じゃないなら、放っておけばいいよ。
他の人が得する事が許せず、ズルイと思うのは幼稚。

23 名前：匿名さん：2021/09/06 13:45

>>19
上からの流れがおかしい。
世の中の事務は月から金まで、9-18の勤務形態
しかないとでも？
私は9-13の事務だけど、14-18の事務員もいる。
つっこみどころがおかしい

24 名前：匿名さん：2021/09/06 13:46

>>21
世の中にこんなふうに相手に直談判できる
（しかも先輩）がどのくらいいるのだろう

25 名前：匿名さん：2021/09/06 14:53

>>23
主さんのスレ文から、午後出勤はありえないと思うよ・・・

26 名前：匿名さん：2021/09/06 14:56

>>25
そんなん このネットの中で何が分かるんよ 名探偵さん
全ては推測にすぎんよ 名探偵さん

27 名前：匿名さん：2021/09/06 15:06

>>26
別人だけど
スレ文に
朝7時で「もうすぐ出勤」ってあるから。
何がわかるんよって・・・

28 名前：匿名さん：2021/09/06 16:46

まあどこにでも嫌な奴はいるよね～。
そういう相手につっかかってもさ、辞める気があるならまだしも先輩ならやり込められて上司味方につけて居心地悪くされるのがオチだよね。

まあ主さん自身も簡単な仕事しかやらせてもらってない！と言ってるくらいで、それならミスなくやれるよう努力するしかないよね。そいつから指摘されないくらいの仕事をするように毎日ゲーム感覚でやるとか。
指摘されたらに～～っこり笑って「ご指摘ありがとうございま～す！」と返す。
そいつのミスを思わず指摘してしまって「誰にでもミスはあるし～」って言われたら、やはりに～～っこり笑って「デスヨネ～！」と返す。
ミスを指摘されなかった日に花丸つけていって、何個貯まったらご褒美にするとかね。

29 名前：匿名さん：2021/09/06 16:56

私も上司がストレスでストレスで・・
営業所の所員全員が嫌っています。
ひたすら異動を待つ日々。
月曜日はため息ばかりですよね。
まあ、私の場合はパートのおばちゃんなので、適当に相手していますが、社員さんはかわいそう。

30 名前：匿名さん：2021/09/06 17:47

>>8
自分しかわからないようにして、(なっていて)
仕事を抱えて他人を蹴落とすのはよくあることです。
席を脅かされるわけにはいかないのですよ。
暗黙のうちに。まともにやりあったら自損します。
堅実に自分の居場所を保持していくか、
若いならさっさと見切って次に行く。

31 名前：匿名さん：2021/09/06 18:39

>>30

私もそう思う。
正論では通用しない職場なんでしょう。

そもそも、先輩や上司と同じ土俵に上がっている主さん、
なんだか偉そうだよ。

32 名前：匿名さん：2021/09/06 18:44

勤めてる限り、その思い続くのですね。
お気の毒です。

33 名前：匿名さん：2021/09/06 19:23

いるよねー
そういう人。

私の職場にもいましたよ。
自分アピールと他人落とし。

直属の上司もそのタイプで、
指摘すると、
俺もそう思ってたんだけど○○がそう言った
分かってたんだけど〜。
バタバタしてて出来なかった。

誰かがミスすると名指しで公表。

これまだですか？
と言えばそれ○○にやれって言ったのに。
(テメエの仕事だろーが)

とにかく自分は間違ってない
自分が出来なかったのは忙しかったから
ミスが起これば誰かのせい

幸い私はあまりミスをしないのですが
この上司のせいで嫌な思いをしてた人が沢山いたので、都度戦いましたね〜

とにかく間違った指示を出されて間違った事をするのを
裏でこっそり修正して指示の出し直しをするのが本当に疲れた。
自分のグループを守るのに凄く骨を折りました。

話も長いし要領を得ないので(長々言い訳してる)
バッサリぶった切って、で、結局出来るんですか？出来ないんですか？やるんですか？やらないんですか？
言い訳は時間の無駄なんですけど、と言ったこともあります。

忙しくって、て言うけど
アンタのそのダラダラ言い訳の時間が長いから仕事が進まないんでしょ、って心の底から思ってましたね。

結果その人は自爆して
辞めていきました。

主さん。
とにかく仕事をきっちりこなしましょう。
そしたらちゃんと言い返せるし
信頼も得ることが出来ます。

仕事なんてRPGゲームです。(？)
自分のレベルをあげて
防御力(知識)と戦闘力(仕事効率)をあげ
スキルアップしていけばいいパーティ(仲間)と巡り会え
ボス攻略出来ますよ。

・・・
なんかおかしな方向に(笑)

34 名前：匿名さん：2021/09/06 20:37

ズルいとか、私には重要な仕事が降られないとか
上司が貴女をあてにしないのは、結局はその人の支配の中にいるからですよ。

支配から抜け出す為には、「～させて貰えない。」とほざいている間は抜け出せません。
仕事で嫌な奴よりも上に行く位には、もっと仕事と向き合わないとけません。
そんな馬鹿と同じ土俵でいるうちは、仕事が出来る様にはならないし
馬鹿の支配下からも逃れられません。

35 名前：匿名さん：2021/09/06 20:53

私のパート先の人、記憶力があるから仕事が出来るのか、社員から一目置かれている。
人のミスは誰それがしたとチクるんだけど、自分のミスは無表情で謝罪の言葉もなく、自分じゃない、誰かに嵌められたという感でイライラしている。
で、その人のミスは社員がそっと揉み消しているのを見てしまいました。
他の人のミスは鬼の首取ったかの勢いで、愚痴愚痴文句を言うのに。
できてるのかな？あの2人と思ってしまうわ。

36 名前：匿名さん：2021/09/06 21:16

皆、同じ境遇なんだと何だか勝手に安心した私です。
私だけじゃないんだと。