NO.9821109

0 名前：匿名さん：2021/09/08 14:25

経理部のパートしてます。
2か月前に55歳の新しいパートさんが来てるんですが、やる仕事を好き、嫌いに分けていて苦手なやつ(伝票整理)は難しいからしたくないとさけられてます。
一度やり方を教えたのですが、難しいと(エクセルでその名前の通り伝票番号を探します)言われてから私ともう一人の方でやってます。
そもそもその方を採用したのも一人が辞められて私達と同じ位のレベルになってもらいと採用しました。
そもそもパートは社員さんと違い同じ仕事内容なのですが、昨日その方が私達がしたことのない、レシートをスキャンして何かをされてたのですが、隣でずっと「この仕事楽しい。こればかりずっとしてたい」といってました。
その頃私は、貸借の金額が合わずイライラしていて隣でその言葉を聞いて呆れました。
主任はちなみにその方が伝票整理さけてるのは知ってます→言いました。
2か月に一度パートは、主任と面談があります。
その時に再度やはり伝票整理もしてもらいたいと言った方がいいですか？
仕事も三人で分けてるのであきらかにその方が少ないです。45枚35枚15枚位です。
私も入った時は仕事も遅かったですが、やりたくないと避けた事はありません。
今でも苦手なやつはありますが仕方ないとやってます。
もう一人の方は、伝票整理はもう二人でしよう。と言ってますが、何だか納得してません。
私だって好きな仕事だけでいいならそうしたいです。

1 名前：匿名さん：2021/09/08 14:28

じゃあなたもそう言えばいいじゃん。
妬むのはやめなさい。

2 名前：匿名さん：2021/09/08 14:31

>>0
どういう決着を望むの？

3 名前：匿名さん：2021/09/08 14:32

ずるくない？
ずるいよねー

じゃ―私も

ってやればいいじゃん。

何でやらないの？

4 名前：匿名さん：2021/09/08 14:34

主さんのとこがどういうシステムで仕事をふりわけ回してるのかわからないけど、前いた職場では(ごめん、経理じゃないけど)それぞれ得意分野で仕事分けてたよ。
伝票捌きが得意な人、入力が得意な人、ファイリングが得意な人、って感じで。
パート4人でドサーっと置かれた仕事を片付けてたので、ちゃんと片付ければ振り分けとか回し方とかは任されてたので。
得意分野で選べばその分仕事は早いし正確なんだよね。

私たちはみんなそれぞれ得意分野(=好きな仕事)が別れてたからそれができた。
そうじゃなくて、一人が避けたい面倒なことは他のみんなも面倒とか、楽で楽しいからずっとやってたいことは他のみんなも同じようにやりたい、ってことだとそんなワガママは許されないね。

私はそこの職場と、もうひとつ(新卒で入って20年働いた会社、そこは担当が決まってたので選びようもない)しか知らないけど、あまりにも目に余るようなら上に相談してもいいのでは。

ちなみにその人の教育係は誰？主任？

5 名前：匿名さん：2021/09/08 14:48

得意不得意、好き嫌いはあって当然。
私、経理じゃないけど伝票整理は嫌い。
伝票入力も嫌い。

データ分析、統計、集計、グラフ作成とかの方が好き。
だけど、嫌いだからって「やらない」と言ったことはないよ。

他の人は伝票入力の単純作業の方がいいって言う人は多くいるけど
だからって、伝票処理を自分一人だけ沢山やってもいいとは思ってない。
だから、みんな手分けしてやってる。

それに、やるべき事を避けて、違う仕事（本来、割り当てられていないかった仕事）
をやるって、何の為に貴女を入れたと思ってるのよ！って話だよね。

ズルいとかいう低レベルな問題じゃないんじゃない？

それは、きちんと状況的な説明をもとに彼女の在り方は間違っていて
どうにかして欲しいということをキチンと上司に伝えるべきだと思います。

6 名前：匿名さん：2021/09/08 15:20

>>0
やりたくないからやらないが通る職場なの？
なら、主さんもやりたい仕事だけしたら？
よい職場だね笑

7 名前：匿名さん：2021/09/08 15:27

私も経理やってるけど、ミス許されないから、嫌々やる人には任せたくないかな。
後々直す手間が生じる。だったら最初から自分がやった方が早いし。

その人には経理向いてないと思うよ。(あ、主さんも向いてないかもね。貸借合わなくてイライラすることなんて私にはない。)

社員としては、責任感のない人には大事な仕事は任せたくない。違う内容の仕事してたというのはさ、ミスの心配のない、簡単な仕事をふられたんじゃない？

8 名前：匿名さん：2021/09/08 15:28

>>0

上司に困っていると相談するべきだよ。

9 名前：匿名さん：2021/09/08 15:35

経理に向いてない人をわざわざ採用するとはね〜
責任はそれ採用した人間じゃない？
経理じゃない他の仕事に移動してもらえば？

10 名前：匿名さん：2021/09/08 15:46

上の人からしたら、三人が同じ仕事を三等分していようが、ひとりが単純作業で残る二人がそれ以外の仕事をやっていようが、回る限りそれでいいんです。
単純作業希望の55歳に下手にめんどくさい仕事を教えてやめますって言われるほうがよっぽど困る。

だから主さんが今の状態に不満なら主さんが言うしかありません。
私はパートだろうが仕事をえり好みするってのはちょっと信じられない感覚なんですが（もちろん入社時に話のなかった仕事は断りますよ）、結構いるんですよね。
そして周りはたいていめんどくさがって放置して、楽してる。
私だったら多分もう一人のパートさんみたいにあきらめて単純作業だけやらせて、自分たちでやります。
そんな人に間違えられて仕事が増えるのは嫌だし。
気分は悪いけどね。

11 名前：匿名さん：2021/09/08 15:47

上司に言っていいんじゃない？
そもそも困ってる事などを話すための面談でしょ？
得意な事を振り分ける職場もあれば、
苦手だろうとなんだろうと平等に作業する職場もある。
それは上司が判断するでしょう。
主さんが上司に意見を言うのも自由だよ。

12 名前：匿名さん：2021/09/08 15:57

>>11
いいたいことたくさんあるのよ。

13 名前：匿名さん：2021/09/08 15:58

うちもパート4人でする仕事があるんだけどスピードに差があるから、あらかじめ同量で分けてるよ。
それ以降のんびりな人もスピードを意識するようになりました。
経験や能力の差があるから多少は仕方ないけど、嫌だからやらないとかないわー。

14 名前：主：2021/09/08 16:24

ありがとうございます。
時給が三人一緒なんですよね。
だから少し気になってしまいました。
正直私も単純作業がいいのですが、少しずつ色々仕事も増えていきその中で新しい方は覚えようとしなくて

15 名前：匿名さん：2021/09/08 16:28

鬼になって教えたり、やらせないのも悪いと思うけどなぁ

16 名前：匿名さん：2021/09/08 16:55

ああ、思い出す。昔々のパート。
同じ時給でも仕事内容にものすごく不公平感がありました。
楽な事、簡単なことを時間いっぱいやっていた人は、上のお気に入り。
私は辞めました。

17 名前：匿名さん：2021/09/08 17:27

前にも同じような内容見たけど同じ人？

18 名前：匿名さん：2021/09/08 19:28

上でもレスしましたが、もう一度いいですか？

主さん「同じ時給だから」という気持ちを
捨てられないのは解りますが、「同じ時給なのに」と思ってるから
上司に伝える事を躊躇してしまうのではないでしょうか？

「同じ時給だから」同僚にすべて公平にって思っていても
それは、無理ですよ。
他の方も仰っていますが、人間ですから能力差はあります。
同じ時給で他の人よりも仕事しているという考えで仕事をしていると
何の仕事をしていても結局は馬鹿らしくなりますよ。

そして、女特有の低レベルな争いへと発展します。

同じ時給が不満なら、その事を上司へ話せばいい。
先に入って、仕事量も自分達の方が早く多く熟している。
えり好みもなくコツコツと仕事をしている
だから、自分の時給を揚げて欲しいと言えばいいのです。

その方に同量の仕事をさせて、作業負担を減らしたいのか？
その方よりも多く時給を貰えれば気持ち良く仕事ができるのか？
自分の中できちんと気持ちと考えを整理して上司とお話をした方がいいですよ。

感情が先行すると聞いてる側は「ただの愚痴と不満」若しくは「出来ない同僚へのいじめ」
としてしか聞いてくれません。
よって何の改善もされないまま、今の状態を続けて行くことになります。
大人になりましょう。

作業負担を軽減したいなら「やりたくない仕事でもきちんと覚えようとする人を
採用して欲しい。」「今のままだと主さんともう一人の人の負担が大きくて
先行き続けていけるか不安」と伝えればいいと思う。

時給に差をつけて貰えれば納得なのであれば、その事をストレートに伝える方が
会社も解りやすいと思う。

19 名前：匿名さん：2021/09/08 20:02

同じ時給でこんなにデキるワタシ
とはならないかー。

20 名前：匿名さん：2021/09/08 20:07

＞言った方がいいですか？

いいか悪いかじゃなくて、言いたいか言わずとも現状通りで我慢するかの選択を自分でする以外ないよ。
聞いてどうする？と思う。

21 名前：匿名さん：2021/09/08 20:12

本音を言って良くなる職場と（良くなる人と）、ひどい目に合う職場（ひどい目にあう人）がある。

22 名前：匿名さん：2021/09/08 20:13

>>19
いつもは
ダメな私

なんだものね

23 名前：匿名さん：2021/09/08 21:00

あれ？55歳の人は一緒にお昼ご飯を食べる仲じゃなかった？

24 名前：匿名さん：2021/09/08 21:05

あー、だからお昼一緒に食べるの嫌になったんだ。

25 名前：匿名さん：2021/09/09 02:16

もう一人のできる人は、「主さんよりできるから時給あげて」と言いたいかな。

26 名前：匿名さん：2021/09/09 06:27

おかれた場所で咲きなさい。

不満を言わず。

27 名前：匿名さん：2021/09/09 08:37

で、お昼は今どうしてるの？相談のスレ立ててたよね？
もう一緒に食べるのは止めたのかな？