NO.9821627

0 名前：匿名さん：2021/09/08 17:47

今まで働いたパート先は2件なんだけど、どちらも倉庫なんです。
繁盛期はもちろん忙しいから、早く終わらそうと急かされる。
だから数をこなしていたら、頑張り過ぎだといつも言われています。
私は私でやっているのに、同レベルでこなさないといけないと、周りが勝手にプレッシャーに感じ、陰で真面目ちゃんと呼ばれていて、そのうちぼっちになってしまいました。
今のパート先も、今月忙しいからこなしていたんだけど、気がついたら1人でやっていて、お喋りパートの中に社員もいて、急かしている割には喋りに夢中で、何かバカバカしくなってきました。
それか、私がただ協調性がないだけなのかな？
人間関係疲れる。

7 名前：匿名さん：2021/09/08 17:59

一人でやる仕事、速さ性格さを評価されるような仕事が向いてるんだろね。
逆に協調性が必要なものは選ばすで、いろんな職種選んみたら？なんかあるよ。

8 名前：匿名さん：2021/09/08 18:02

人に合わすのも大事だよね、

9 名前：匿名さん：2021/09/08 18:02

ホテルのルームメイクとかいいんじゃない？
速さと正確さが必要とされる。
あれ、一人でやるよね。

10 名前：匿名さん：2021/09/08 18:02

集団に入ってそれまでの空気を変えられる人と変えられない人がいると思う。
主さんは後者だから周囲に合わせた方がいいのかも。

11 名前：匿名さん：2021/09/08 18:04

主が頑張ったおかげで
「繁忙期でもこの人員で時間内に終わるのね」って上は判断するよね。
で、結局、
今以上に無理を強いられる。
迷惑なんだよ。

12 名前：匿名さん：2021/09/08 18:08

まあ主さんの性格にあった職場もあると思う。
そしてそういう職場では今の職場の人達は、おしゃべりばかりしてちっとも仕事が進まない人って言われてしまうんだと思う。
一緒になっておしゃべりするのは居心地悪いなと感じるなら別の仕事を探すのも良いかと思います。

13 名前：匿名さん：2021/09/08 18:08

>>0
頑張り過ぎだといつも言われています。

最初に言われた時に気づこうよ。
スタンドプレイはダメだよ。
仕事は1人でやってるんじゃないんだから。

14 名前：匿名さん：2021/09/08 18:09

ピッキングですか？
主さんが出来るなら、そのレベルに全員が上がれば仕事はスムーズに終わると思うので、スレ見る限りでは、その社員が使えないと思いますけどね。
やろうとしない人間に足並みを揃える必要はない。
そんなのは協調性と言わない。
張り切っちゃってようがなんだろうが、指示に対して全力で取り組んでくれる人は、私なら評価しますけどね。

15 名前：匿名さん：2021/09/08 18:09

一人でやる歩合の仕事をやったら？
チラシ配りとか。

16 名前：匿名さん：2021/09/08 18:10

>>14
主？

17 名前：14：2021/09/08 18:15

>>16
なぜそう思ったんですか？
評価したから？
ビックリしました。
私なら、群れて赤信号を渡ろうとする人より、こういう素直に頑張れる人が欲しいです。

18 名前：匿名さん：2021/09/08 18:27

>>17
たったこれだけの、更には本人からの情報だけで、

＞私なら、群れて赤信号を渡ろうとする人より、こういう素直に頑張れる人が欲しいです。

こんなにいい評価しちゃえるのね。
この主さん、案外アピール上手なのかも。

16さんではないよ。

19 名前：匿名さん：2021/09/08 18:32

>>14
雇ってるのが1人なら頑張る人を一人雇用してればいいけど、グループってそうじゃないんだよな。
特にレベルが低い所のグループは。

現に他の人たちはやる気をなくしてる。社員まで。

一人が100の仕事を全員でやれば平均は100だけど、主さん一人が張り切っちゃってカラ回りすることで他の人のモチベーションが下がったら、主さんは120で頑張っても平均はダダ下がり。
グループとしての効率は著しく落ちる。

みんなで100ずつ頑張りましょう。ってやってれば、効率もよくなるし人間関係も円満。

20 名前：主：2021/09/08 18:33

>>18
主ですが、書いてませんよ。
しかし、協調性ってどうやって身につけるんだろうね。
性格だと思いこんでいたから、皆さんの指摘でそうなんだと納得しました。

21 名前：主：2021/09/08 18:35

>>19
一人で頑張って、余計にみんなのモチベーション下げていたなんて…。
ご指摘ありがとうございます。

22 名前：匿名さん：2021/09/08 18:39

>>18
たったこれだけの、更には本人からの情報だけで、


これは掲示板なんだから当たり前でしょう。
事実はひとつなのでは？
主さんが他の人より数をこなしている、という一点のみ。
嘘でなければね。
仕事なのだから、そこだけを評価すればよくないですか？
雑談やプライベート交流ももちろんいいけど、経営側から見ればそこはどうでもいいこと。
コミュニケーション能力を勘違いしてる人が昨今多くてね。
出しゃばってしまいましたが。

23 名前：18：2021/09/08 18:40

>>20
ん？
主さんが書いたとは一言も書いてないですよ。
主さんは、やっぱりアピールが上手だけど、ちょっと早とちりだからメンバーから誤解されちゃうのかもね。

24 名前：匿名さん：2021/09/08 18:46

>>22
ふふふっ

25 名前：匿名さん：2021/09/08 18:57

主さん可哀想だなー

うちの職場は頑張る人大歓迎ですけどねー
みんな楽しようとかサボる人はほとんどいない。
みんなでガツガツやらないと終わらないです。

でもたまにいる(笑)
その稀な人がぼっちになる感じです。

こなせばいーやー
言われた事だけやってればいーやー
の人は続けていけないです。

長がめっちゃ怖くて！
だけど凄く仕事のできる人です。
社員がポンコツで、よく長がブチ切れて雷落としてるけど
確かに最初その現場見ると引く。
くらい怖い。

だけど
頑張ってる人はちゃんと評価してくれるし
信頼して任せてもくれる。
パートだろうと女だろうと年だろうと若かろうが
ちゃんと考えて仕事しないとガッツリ怒られます。

とはいえ
コミュニケーションは大事。
黙って黙々、はそれはそれでNGです。

主さんの仕事ぶりは誰かがちゃんと見てくれてると思いますよ。
みんながみんな、低い方に合わせる必要ない。

だけどコミュニケーションは取ってこーよ。

26 名前：匿名さん：2021/09/08 20:03

まあ、すぐには結果にならないからね。

27 名前：匿名さん：2021/09/08 21:18

その程度のパートしかいないような職場なら、決まった量だけしておけばいいと思うわ。

28 名前：匿名さん：2021/09/08 21:19

>>20
周りに合わせるのよ。
周りをよく見て。

29 名前：主：2021/09/08 21:28

皆さんありがとうございます。
やらなきゃ！と思わず、周りを見て、コミュニケーション取りつつ仕事を進めていこうと思います。
アドバイス、ありがとうございました。
明日はほどほどにがんばります！

30 名前：匿名さん：2021/09/08 21:31

>>29
気づけて良かったね。
会社がパートに求めているのは
「周りと上手くやれる人」です。
お忘れなく。

31 名前：匿名さん：2021/09/09 13:30

〆後にごめんなさい〜

主さん、入浴介助とか、看護補助や院内案内とか、保育補助とか、医療介護福祉関係が合ってると思います。
この辺の職場は、頑張る人大歓迎です。肉体労働だし奉仕の精神必要だけど、仕事を真面目に出来る人は重宝されるはずです。

32 名前：匿名さん：2021/09/09 13:34

>>31
一人で黙々とやれる、入力作業とか点検作業とかも
向いてそう。
その職場では顔色みて本来の力が発揮できないから
もったいないね。

33 名前：匿名さん：2021/09/09 13:55

>>31
でも、独りよがりでは絶対に駄目な職種ですよね。
あくまでも利用者さん視点がベースにないと務まらない。

34 名前：匿名さん：2021/09/09 15:01

あーわかるー。
私も同じタイプでね、過ぎちゃいかんっての経験したよ。
お互いゆるーく頑張ろうねぇ。

35 名前：匿名さん：2021/09/09 15:07

頑張り過ぎる事は善ではないのですよ。

36 名前：匿名さん：2021/09/09 23:09

主さん、もっと自分の技量とか、その真面目さが活かされる職場を
探した方がいい。

倉庫作業を見下すつもりはないけど、どうもここのレスを読んでいると
急かされるのは建前で適当にお喋りしたり時間までゆるりと働いて
頑張ったふりをするのが協調性のあるパートって事のようだね。

主さんは和気藹々仲良くやると言うことをその職場で勘違いを植え付けられているよ。
協調性って、仕事が円滑に回ったり、助け合ったりする事が協調性なんじゃないのかね。

真面目ちゃんでいいんだよ。
がむしゃら頑張る事も正しい事だよ。
主さん、何も間違ってない。
人間関係に疲れて嫌になったら、次こそ違う職種に就いた方が主さんの為だよ。

37 名前：匿名さん：2021/09/09 23:30

>>36
あー私も同じこと思った・・・
このスレの、協調性　エッヘン<(｀^´)>
みたいな雰囲気にゾワッとした。

主さん、もったいない人材だわ～と人を使う側の私は思ったわ。
頑張りすぎて人の指摘大好きな人は面倒だけど、
主さんみたいに一人でコツコツする人は普通は大歓迎だと思うのよね。

38 名前：匿名さん：2021/09/09 23:45

頑張る方向が間違ってたら、それは害。
でも正しいと思うのならば、正当に評価してもらえる職場に就いた方がいいのでは？

39 名前：匿名さん：2021/09/10 06:31

>>37
だよねえ。
これだからパートは！とか言われることもあるもんね、ここで。
なのに頑張ってはいけないとか協調性がないとか、？？？と思いながら読んでたよ。
主さんみたいにみんながやるのが当然なことなのにね。
主さんが悪いみたいに言われてかわいそう。

40 名前：匿名さん：2021/09/10 06:55

苦しいのは自分
なんででしょう

41 名前：匿名さん：2021/09/10 06:58

だから、前提として「レベルが低い集団では」って書いてある。

「レベルの高い集団」では切磋琢磨があるもん。

42 名前：匿名さん：2021/09/10 07:17

>>41
なにに対して「だから」なの？

43 名前：匿名さん：2021/09/10 07:33

>>36>>37
同意見。

このスレ読んでいると、真面目ちゃんはスタンドプレーで周りとの協調性に
欠けていて、(レベルの低いパート仲間との)足並みに合わせることが出来てないと
やいのやいの言っている人たちが多数いるよね。

ここって、高学歴で金持ち(自称)なのにこんな低レベルの考え方保する人が結構いるんだね。

主さん、見ている人はいるよ。自分のやり方で頑張ればいいと思います。
そして、コミュニケーションが大切だという人がいるけど、
想像するに、低レベルな人たちの雰囲気の職場によくみられる排他的なところでは。
リーター的存在パートおばさんが、主さんがいると自分たちがのんびり出来ないから
主導的にはじこうとする空気を作っているのでしょう。
主さんのレベルと違うからパートさんから「やっかみ」もあるのでは。

あーやだやだ。低レベル。
主さん、がんばれ

44 名前：匿名さん：2021/09/10 07:39

>>43
でも、本人はスッキリと日常を過ごせない。
それなのに、
全面的応援すれば主さんは仕事しやすくなるんだろうか、、、
無責任な気もするけど、
主さんは、あなたみたいな意見を求めてるのかもしれないね。

45 名前：匿名さん：2021/09/10 08:03

結局、コミュ障が問題なんだよ。
仕事の量ではなく。

ダメな人はどこで何してても孤立する。

46 名前：匿名さん：2021/09/10 08:33

>>45

>ダメな人はどこで何してても孤立する。

こういう考えの人間が、コツコツ頑張る人を孤立させる。
人の足を引っ張り、仕事の能率を下げるということに気が付いてない。

そして、いじわるをする為のブレーンを集めるのだけの能力には長けている。

こういうタイプはどこの職場にも一定数いて、自分達がすべて正しいと思ている。

47 名前：匿名さん：2021/09/10 08:49

>>46
想像で人をそんなに勝手に悪しざまに言えるほどの人物なら、そのコミュ障何とかしてみたらどう？

どこにいるか分からない神様頼みで「きっと誰かが見てるはず」ってバカみたいなことしてないで、人と関わって、「みんなで頑張りましょう」「〇時までにこれを一緒に終わらせましょう」と言えばいい。

48 名前：匿名さん：2021/09/10 09:02

>>45
そう？人の集まりも色々じゃん。
現在の収入や育ちでグループのイメージって全く違うよ。
主さんをコミュ症と決めつけるのは、あなたが底辺好きだからかも。

49 名前：匿名さん：2021/09/10 09:04

>>48
>主さんをコミュ症と決めつけるのは、あなたが底辺好きだからかも。

これもあなたの勝手な妄想だってわかってる？

主さん自身の発言は>>0に書いてあるよ。
そしてあなたが底辺好きに於いては、意味すら分からない。何言ってんの？
ここまでくるとキチ認定だよ。

50 名前：48：2021/09/10 09:09

>>49
私って48だけ書いたってわかってての発言？
これもって書いてるからきっと、他の発言も私と思ってるよね？
カーっとして、人をキチ呼ばわり。
そんなところが…

51 名前：匿名さん：2021/09/10 09:13

結局、出る杭は打たれやすいってことかね。
急かされてる中、空気読んでのんびりお喋りに足並み揃えるって私もムリだわ。
自治会やPTAとかにたまにいるね。
何しに来て、何をしてくれて帰るの？って人。
でも職場なら、対価として給料発生してるのにおかしいよね。

一昔前の新米ママ公園デビューの定義みたい。
子どもほったらかしでお喋りに夢中なグループ。
特別目立たないように群れて過ごしている。

そんな中で、そこには入らず、しっかり子どもと向き合って遊んでる親子もちらほらいた。
それもコミュ障と言われたんだろうか。

52 名前：匿名さん：2021/09/10 09:14

2件とも同じ状態になるの？ぼっち。
うちの会社なら、大歓迎だけどね。

53 名前：匿名さん：2021/09/10 09:50

>>47

>想像で人をそんなに勝手に悪しざまに言えるほどの人物なら、そのコミュ障何とかしてみたらどう？
想像で人を勝手に悪しざまに言ったのは、ご自分ですよ？
そのコミュ障何とかしてみたらどう？っていうのも人を悪しざまに言ってるのよ？
自分は言うけど、人には言われたくないんだね。勝手だね？

私は「きっと誰か見てるはず」とは思っていません。
けど、私は見ています。
コツコツ頑張ってる人も、意地悪をしようとしている人も、私は見ています。
コツコツ頑張る人には、声を掛けるし「一緒に頑張りましょう・」って言いますよ。

意地悪気質の人に「一緒にがんばりましょう。」「◎時までに終わらせましょう。」
なんて言いません。責任者だったら仕方なく言いますが、主任でもなければ上司でもない
そんな私ですから、”意地悪な人には近づきたくないので、距離を置きます。”

私も自分が大切なので、良い人とは良い関係を心掛けるし
自分とは考えの合わない人とは、それなりの距離感で付き合います。
誰かに評価されるのではなく、自分の目で人を見て対応を変えています。

リアルでは、きっと貴女と距離を置くと思います。

54 名前：匿名さん：2021/09/10 10:28

最初の方のレス見てて、え？と思ったけれど、後半まともな人が出てきて良かった。
パートはした事がないのですが、仕事は仕事なので、おしゃべりしに行くところではないと思う。

55 名前：匿名さん：2021/09/10 11:00

>>45
そうだよね。全く同意。
仕事は1人でするものではない。
大事なのは円滑な人間関係を作り、職務を行うこと。
主さんも、主さんを賛美している人もそれが分かってない。
ただ、目の前の作業だけをやれば良いと思っている。大間違い。
目の前の事をスタンドプレイでコツコツやって結果を出すのは、自分の勉強だよ。
仕事ではない。

56 名前：匿名さん：2021/09/10 11:19

>>55
職務を行う事が
仕事中の私語って考えね。