NO.9853500

0 名前：匿名さん：2021/09/20 15:23

私は月８日間のみ勤務の派遣ですが、今は７日リモートで１日出勤です。
同じ職場のフルタイムの人も、週１出勤であとはリモート。
小さいお子さんがいる方は、多分リモートワークかなり助かっているのではないのかな。

一方、昼間からお酒飲みながら仕事してたり、人員整理されたりなどのデメリットもあるでしょうし。

ある程度コロナ落ち着いたら、また出勤の日々に戻るのか、それとも週2リモート、週３出勤などになるのか。

ご主人がリモートの場合は、また意見違いますよね。

1 名前：匿名さん：2021/09/20 15:47

>>0

＞一方、昼間からお酒飲みながら仕事してたり、人員整理されたりなどのデメリット

在宅ワークだと自分をコントロールせず飲酒しちゃうの？
それ在宅ワーク以前に問題アリの社員では？

人員整理、
これも、よく分からない。
自宅で仕事してるのよ。

あなたのリモートワークは暇なの？

2 名前：匿名さん：2021/09/20 15:49

お酒飲みながら？
無理無理ー！
夫が1年以上リモートだけどめちゃくちゃ忙しいよ。
多分夫はずっとリモートだ。

3 名前：匿名さん：2021/09/20 15:58

>小さいお子さんがいる方は、多分リモートワークかなり助かっているのではないのかな。

え、小さい子供がそばにいるリモートワークって、逆に大変そう。

4 名前：匿名さん：2021/09/20 16:07

昼間から酒飲みながらリモートなんて普通なら出来ないよ。
リモートだってWebミーティングや打ち合わせあるし、電話で確認したりもしょっちゅうだもの。
そこは会社でやっても家でやっても同じ。
それでも酒飲むとか、それはもうリモート関係ないでしょう。

人員整理？はちょっと意味わかりません。

うちの夫は週一出勤(職場全員で輪番交代)週4リモートだけど私の職場は何もなければずっとリモートです。
職場の若いママさん社員は下のお子さんがたしか小2くらいだけど、会議の時に家にお子さんいたりするとたまに乱入(うっかり映りこんじゃう)してる。
見てる方は和むけど、本人はめっちゃ焦るみたいで、ダメでしょ！ママ仕事中なの！と小声で叱り付けてる。

5 名前：匿名さん：2021/09/20 16:30

>>4
主さんじゃないけど
会社に出社しなくていい分、自宅で仕事してるとズルもできちゃうって事がいいたいんだと思う。
うちの会社は基本、個人で成果を出す仕事なので、ミーティングや打ち合わせって
基本的にはあまりない。
週1回の会議はあるけど、それも進捗を報告する為なんだけど、どれだけ進んでいるかって
いうのは、周りからするとちょっと解り難い。

ただ、手を抜く日があってもきちんとそれを挽回しておかないと
結局は、最後の最後でバレて他の人の迷惑にもなってしまう。
そんな事態になったら、きっとお払い箱は決定と思ってる。

基本的に始業時間にパソコン開いたら出社になるし、終了時間にはパソコンを落とさないと
後日、お叱り電話が掛かってくるので、アラーム掛けて置かないと仕事に没頭してて
そのまま仕事してしまったりして、叱られてしまいます。

それでも、自宅で仕事をするってメリットはたくさんある。
夫も在宅なので、適当な昼食でも済ませられる。
キチンとお弁当だった頃を思うと余り物の煮魚と漬物と豆腐とご飯なんてメニューでも
家だから他人の目を気にしなくていい。

通勤時間がないから、朝もゆっくり出来るし。

今は涼しくなってきたから、お昼休みに犬とちょこっと散歩にも行ける。

気を抜くと休日モードになりそうなので、気を付けないといけないけど
どうもみんな今の状態に慣れつつあって、週1でも2でも出社するのは面倒と思ってるみたい。

6 名前：匿名さん：2021/09/20 16:42

リモートができない部署で毎日出勤してます。
リモートしてる部署のフォローもしています。

ここまで続くとリモートができる人たちが羨ましくなりますよ。

言ってみれば、体張って電車通勤しているのに
他部署とお給料は変わりませんしね。

考えるとやるせない気持ちになるので考えないようにはしていますけど、
早く終われ〜！と思いますね。

7 名前：匿名さん：2021/09/20 16:54

>>5

＞会社に出社しなくていい分、自宅で仕事してるとズルもできちゃうって事がいいたいんだと思う。

ズルする奴は出社しての仕事でも手を抜くよ。

＞うちの会社は基本、個人で成果を出す仕事なので、ミーティングや打ち合わせって
基本的にはあまりない。
週1回の会議はあるけど、それも進捗を報告する為なんだけど、どれだけ進んでいるかって
いうのは、周りからするとちょっと解り難い。

どうやって日々の生産管理してるんだろう。
一般的に企業は目標が定められ、その目標を達成するため日々の業務をしてるのに、
会社との打ち合わせがほぼなく、進捗も報告せず、業績や人事評価はどうやってしてるのだろう。

＞ただ、手を抜く日があってもきちんとそれを挽回しておかないと
結局は、最後の最後でバレて他の人の迷惑にもなってしまう。
そんな事態になったら、きっとお払い箱は決定と思ってる。

仕事へのやりがいってのはないのかな？
バレるから仕事するという社員、使い物になるのかしら。


＞基本的に始業時間にパソコン開いたら出社になるし、終了時間にはパソコンを落とさないと
後日、お叱り電話が掛かってくるので、アラーム掛けて置かないと仕事に没頭してて
そのまま仕事してしまったりして、叱られてしまいます。

電話つかうなんて、よっぽど緊急なのね。


＞それでも、自宅で仕事をするってメリットはたくさんある。
夫も在宅なので、適当な昼食でも済ませられる。
キチンとお弁当だった頃を思うと余り物の煮魚と漬物と豆腐とご飯なんてメニューでも
家だから他人の目を気にしなくていい。

通勤時間がないから、朝もゆっくり出来るし。

今は涼しくなってきたから、お昼休みに犬とちょこっと散歩にも行ける。

気を抜くと休日モードになりそうなので、気を付けないといけないけど
どうもみんな今の状態に慣れつつあって、週1でも2でも出社するのは面倒と思ってるみたい。

気持ちの切り替えが難しいのかしらね。

8 名前：匿名さん：2021/09/20 18:01

>>7

出社してると周りの目もあるから、あからさまに手を抜くって事はやり難いと思うんだよね。
会社だと仕事モードには入りやすいので「今日も仕事か～」とため息交じりに会社に行っても
仕事を始めれば、だんだんと乗ってくるって事もあったりしない？

自宅だと周りの目はないから、やりたくないな～と思ったら
やらない人がいてもおかしくないな？ってスレ主さんのスレみて思いました。

>どうやって日々の生産管理してるんだろう。
>一般的に企業は目標が定められ、その目標を達成するため日々の業務をしてるのに、
>会社との打ち合わせがほぼなく、進捗も報告せず、業績や人事評価はどうやってしてるのだろう。

毎日の進捗報告はしませんが、週1回はありますよ。
目標達成もあります。

仕事へのやりがいも基本的には感じています。
打ち合わせも以前は、頻繁にやっていました。
けど、その打ち合わせも全員でやる必要ある？とか
少数でも「そこは、私はあまり関りがないので必要ないんだけど？」とか
それなら、自分の仕事を進めた方がいいし、休憩したりする時間に宛てた方が
良くない？という様になって、毎日ではなくなりました。

＞バレるから仕事するという社員、使い物になるのかしら。
それがね、案外そんな風にバレないように上手く手を抜いて、それでも成果をあげちゃう人
っているのですよ。
頑張ってるのが悔しいけど、頭の中を見てみたいけど、そういう人っているのです。

その人を見てるとがむしゃらに頑張るだけっていうのも・・・っていう今までの考えが
覆されました。

それと同時に戒める物がないから、ちゃんと仕事意識をしっかりもって仕事しないと
在宅は在宅なりの大変さってあると思います。

結果がすべてなので、過程はあまり煩く言われる事がない職場です。
ただ、働き方改革の関係で勤務時間をいい加減にやっていると電話が掛かって来ます。
緊急じゃないのです。注意です。


やらなかったら、やらなかった事はどんな職種でも何れ露見すると思うのですよ。
だから、仕事してる振りしても結局はバレるよね。って言いたかったんだよね。
貴女の言う通り、露見したら使い物にならない奴と認定されてお祓い箱なんじゃないかな？

9 名前：匿名さん：2021/09/20 18:09

>>8
バレるから仕事するという社員、使い物になるのかしら。
それがね、案外そんな風にバレないように上手く手を抜いて、それでも成果をあげちゃう人
っているのですよ。
頑張ってるのが悔しいけど、頭の中を見てみたいけど、そういう人っているのです。

その人を見てるとがむしゃらに頑張るだけっていうのも・・・っていう今までの考えが
覆されました。

↑
なんか面白いね。
バレるという語彙に引きずられちゃったわ。
あなたの「バレる」という場面、
一般的には違う表現と解釈をすると思う。

10 名前：匿名さん：2021/09/20 18:15

うちの旦那は、コロナが終息しても、「家でできるんだから」とリモートを続けそうな感じ・・・
こんな大変な世の中になって、リモートが出来ない仕事ほど、人や世の中から求められる仕事なんだよなとつくづく思います。

11 名前：匿名さん：2021/09/20 18:15

昼間からお酒なんかありえない。

ウチはリモート2年ですが、会社と同じ程で毎日動いてますよ。
IT関連だからパソコンや環境が整ってしまえばどこででも出来るそうです。コロナが収束しても、たまに会社に行くだけでこのスタンスは変わらないでしょう。
会議は頻繁ですが、基本、自宅で忙しいです。

12 名前：匿名さん：2021/09/20 20:13

夫が外注で入っている某企業は全社的にリモートワーク推奨で、
今後数年で各地のオフィスを半減すると以前、ニュースにもなっていたので、
そういう企業はテレワーク続行を続けていくのかも。

夫は今月末で今の仕事の契約が切れてリモートワーク終了。
次の仕事先はリモートはやろうと思っているんだけど、まだなんだよね～的な感じらしいので、
当分、リモートワーク無いだろうな～って言っている。

13 名前：匿名さん：2021/09/20 20:21

>>10
そんな事はないよ。
リモートで出来る仕事だからリモートなんだよ。

14 名前：匿名さん：2021/09/20 21:56

>>7
仕事ができない人がやることだよ。
評価が低そうな人だね。