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0 名前：匿名さん：2021/10/01 08:19

社保に入りたいのですが、週に20時間を満たしません。会社にも無理だと言われました。

この場合、国保と国民年金の手続きは自分ですることになりますか？

1 名前：匿名さん：2021/10/01 08:22

はい。

2 名前：匿名さん：2021/10/01 08:23

年収200万じゃ扶養になれないし、
会社で社保に入れてくれないなら、自分で国保と国民年金に入らないとだめでしょう。
まずは役所にいかないと。

3 名前：匿名さん：2021/10/01 08:25

やっぱりそうですか、ありがとうございます。

130越したら自動的に社保だと思ってました、無知でした。どうもありがとうございました。

4 名前：匿名さん：2021/10/01 08:26

すごいね、時給2000円くらい？

5 名前：匿名さん：2021/10/01 08:27

会社が大きければ社保に入れるのでしょうか？
それとも20時間超えてなかったら、収入がいくらあっても入れてくれないのでしょうか？

6 名前：匿名さん：2021/10/01 08:28

>>4
それくらいです、迷ったのですが手取りを少しを増やすのと将来の年金を増やすと思い、130を越しました。

そうしたら、私の無知で社保の対象外でした。

7 名前：匿名さん：2021/10/01 08:30

>>5
調べてみたよ。

パート・アルバイトの社会保険の加入条件

①週の所定労働時間が20時間以上
②勤務期間1年以上またはその見込みがある
③月額賃金が8.8万円以上
④学生以外
⑤従業員501人以上の企業に勤務している

らしいです。
私のところは⑤が該当しないから、パートはいれて貰えません。

8 名前：匿名さん：2021/10/01 08:33

>>7
ありがとうございます、無知すぎました。
会社で働き130超えたら全員入ってるものだと思っておりました。

9 名前：匿名さん：2021/10/01 08:35

お聞きしたい

500人超え106万の所もありますよね？
106万なんてすぐ越すと思うのですが、20時間を行かないように調整してるのでしょうか？

10 名前：匿名さん：2021/10/01 08:36

パートなんですよね？
あと数日出勤日を増やして、週20時間にすることはできないんですか？
国保、国民年金はもったいなさすぎる。

11 名前：匿名さん：2021/10/01 08:37

今は扶養なの?
それならご主人の会社からもらう書類がある。

12 名前：匿名さん：2021/10/01 08:38

>>10
主です。
人数もまあまあいるし、これ以上私が時間を増やすのも無理な気がするんです。

正直、社保のつもりでいたので計算が少し狂いました、残念。

13 名前：匿名さん：2021/10/01 08:39

>>9
会社にきくしかないんじゃない？
それか、本気で働く気があるなら、自力で調べる。

14 名前：主：2021/10/01 08:40

>>11
この抜ける手続きは書類を貰っていて、次が国保なんだーと…。

15 名前：匿名さん：2021/10/01 08:42

>9
106万超えても社会保険に入れなくても、
130万円越えなければ、夫の扶養にはなれる．
130万越えないように調整している人は多いと思う。

16 名前：匿名さん：2021/10/01 08:44

>>15
あ、なるほどそこで働いてたとしても20時間超えなかったら扶養のままでいいんですね。
106なんて、すぐ越すけどみんなどうするんだろうと思ってました。

17 名前：匿名さん：2021/10/01 09:14

お給料高いのに雇用保険も入れないよね。
契約終了になっても補償ない。。。

18 名前：匿名さん：2021/10/01 12:47

>>17
社保（健康保険･厚生年金）と、雇用保険って別じゃないの？

19 名前：匿名さん：2021/10/01 12:49

>>17
社保（健康保険･厚生年金）と、雇用保険って別じゃないの？

途中で送信しちゃった。
5年前くらいにパートしてたとき、雇用保険料は引かれてたので。
当時月9-10万程度もらってました。

20 名前：匿名さん：2021/10/01 14:09

>>18
うん別。
ただ、雇用保険は正社員なら当たり前のように入ってもらえてるけど
パートなら条件があると思うし、会社が手続きしての制度だから
条件が揃ってても未加入とか普通にあると思う。

21 名前：匿名さん：2021/10/01 14:11

>>19
雇用保険の条件も週２０時間以上というのが、入っている。