NO.9939958

0 名前：匿名さん：2021/10/23 19:29

営業事務のパートで働いています。
パートで働いて3か月です。
今まで試用期間中は優しかった上司が試用期間後「これからスパルタで教育しますね」と言われました。
昨日ちょうど確認ミスしてしまい、取消と画面上にはのってるのに見落としてしまい売上処理してしまいました。
勿論私のミスで謝るしかなかったのですが「パートのチェックしたやつは社員が後で確認するよう言われているんです。けれどしなかったせいでこんな事になってしまったんです。この後お店で違算報告しないといけないし、最悪だ～、どうしよう。。」
「本当に申し訳ありません」謝ってとりあえず今度からミスしないよう注意するしかないのですが、なんだか自信なくしてしまいました。
隣できいてたパートさんに「○○さん、パートにあの言い方はないよ」と後で私にフォローしていただいたのですが「今度ミスしたらどうしようと自信なくしていまい、もう年内でやめたいです」って言ってしまいました。
この上司は入った時はめちゃくちゃ優しかったので急に厳しくなって戸惑いがあるのと、そのパートさんに上司を変えてもらうよう部長にお願いしたら？と言われました。辞めると考えるまえに改良してもらえるなら相談したほうがいいよ？と言われました。
上司でなく入った時の教育係がいたのですが、その方にミスしたらその教育係を挟んで注意してもらいたいとお願いするのはどう思いますか？
上司は怒り方が萎縮するような言い方するんです。
ちなみに教育係も仕事一緒に絡んでます。

1 名前：匿名さん：2021/10/23 19:36

辞めるべき。

2 名前：匿名さん：2021/10/23 19:39

いや辞めなよ。

3 名前：匿名さん：2021/10/23 19:43

自分がミスをしておいて、上司を変えてくれって部長にお願いするって、あまりにも図々しい。

4 名前：匿名さん：2021/10/23 19:43

辞めたら？
次探そうね。

5 名前：主：2021/10/23 19:43

ありがとうございます。
ちなみに20代の時営業事務していて、仕事は楽しくその上司以外はめちゃくちゃ優しくいい人ばかりでこんな居心地のいい職場はないと思ったのですが、その上司が急にスパルタになり後ろでやり方を教わるのですが怖くて？緊張すると伝わるのか「てんぱりすぎ」とよく言われます。
ちなみに退職するべきなのは、相談までしている必要はないのか、そんな怖い上司がいるなら辞めるべきなのか教えて下さい。

6 名前：匿名さん：2021/10/23 19:50

>>5
ていうか自分で「やめたい」って言ったんじゃん。
やめてどうぞ。
社会人なんだから発言には責任持ちましょう。

7 名前：匿名さん：2021/10/23 20:05

早く辞めてくれ。

8 名前：匿名さん：2021/10/23 20:25

次の職場で頑張ってください。

9 名前：匿名さん：2021/10/23 20:44

辞めなよ

10 名前：匿名さん：2021/10/23 20:48

凄く甘えがあるね。
辞めな。

11 名前：匿名さん：2021/10/23 20:48

なんて相談するの？あの人怖いから嫌ですって？

12 名前：主：2021/10/23 20:51

皆さんありがとうございます。
出来れば辞めたくなく、そのパートさんも退職は最終手段で改善されるなら相談した方がいいよと言われました。
もし退職しないのなら、相談しないでその上司の元働くべきでしょうか？

13 名前：匿名さん：2021/10/23 20:53

>>12
あたりまえだよね。そんなわがまま通用すると思うの？てか相談する事すら恥ずかしくない？

14 名前：匿名さん：2021/10/23 21:05

だって辞めるって言っちゃったんでしょ？
どの面下げて働き続けるの？

15 名前：匿名さん：2021/10/23 21:11

>>12
その親切(?)なパートさんの助言通りにして、上手くいくかな。うまくいかなくて、上司とこじれたらどうする？
たとえそうなって辞めることになっても、パートさんのせいにしたらだめだよ。

自分がミスして、叱り方を変えてくれって、子供じゃないんだから。

16 名前：匿名さん：2021/10/23 21:25

注意されるのは、ミスったあなたでしょ。
辞めなさい。

17 名前：匿名さん：2021/10/23 21:26

そんなこと相談したら、非常識として
会社から辞めさせられるよ。
次の仕事で挽回するしかないでしょ。

18 名前：匿名さん：2021/10/23 21:31

社会で働くことをなめてるの?
辞めなさい。

19 名前：匿名さん：2021/10/23 22:04

お家にいたほうが良さそうだね！

20 名前：匿名さん：2021/10/23 22:13

自分が気持ちよく働けるように、上を排除しようと
してるの？
なんか、甘ったれてるよね。
お家にいたら?

21 名前：匿名さん：2021/10/23 22:23

1回言われただけで辞めたいですって、今まで仕事した事ないの？

辞めた方が職場の為だと思う。
職場としたら同じ時給払って違う人雇う方がいいよ。

22 名前：匿名さん：2021/10/24 07:02

>>12
相談って、教育係を変えてくれって事だよね？
それ、本気で言ってる？
パートの分際で？（私もパート）
パートは社員のコマでしかないんだよ。
言われたことをそのままやる。
イコール言われたことをやれないならコマとして必要ない。
辞めたくないなら、そのまま働き続けるしかない。
ミスしないように努力するしかない。
努力せずして、自分が萎縮するから上を変えろって傲慢この上ない。
パートの立場を認識するべき。

23 名前：匿名さん：2021/10/24 07:38

>>5ちなみに退職するべきなのは、相談までしている必要はないのか、そんな怖い上司がいるなら辞めるべきなのか教えて下さい。



え？
辞める理由は、あなたがあまちゃんだからだよ。
注意されたことを「怒られたぁ、怖いよ～。」なんて。
幼稚園児以下だね。
働く事に向いていないんだよ。
事務職だから、使ってもらえているんだからね。感謝した方がいい。

24 名前：匿名さん：2021/10/24 08:01

このスレ文も主のレスもちゃんと書かれていないから、
分かりにくい。
ちゃんとした事務職にはそもそも向かないのかもしれないよ。

仕事も向き不向きってあるから、
とことん正確性を求められる事務職は向いてないのかも。

営業とかなら、多少違ってても、事務方が直してくれるからその方がいいのでは？

25 名前：匿名さん：2021/10/24 08:11

>>0
専業主婦でいなさい

26 名前：匿名さん：2021/10/24 08:14

優しくして欲しかったのに、一度のミスで怒られたので辞めます、なんて子どもか？とは思う。
怒られる経験がないから、怖くて仕方なかったかもしれないが、社会に出ればいろんな人がいるから、もう少し頑張ってみたら？
そのままだと、周りの人からもまた構ってチャンがぐすってるから慰めないと、となるよ。

27 名前：匿名さん：2021/10/24 08:20

この上司、全然厳しい言い方してないと思うんだけど。

1回目のミスで注意受けて、その言い方が嫌だから
上司を変えてくれと言い出す入社3ヶ月のパート。
そちらの方が要注意人物だと思います。

28 名前：匿名さん：2021/10/24 08:46

>>22

>上司でなく入った時の教育係がいたのですが、その方にミスしたらその教育係を挟んで注意してもらいた>いとお願いするのはどう思いますか？

と書いてあるから、上司と教育係は別人。

29 名前：匿名さん：2021/10/24 08:49

これからスパルタで教育しますね、

って言われたそうだけど、主さん、3ヶ月間全然伸びなかったのかな。だから、そう言われたのかもね。

30 名前：匿名さん：2021/10/24 10:08

>>29
厳しくするように部長に言われた可能性もあるよね。

31 名前：匿名さん：2021/10/24 10:15

>>29
なるほど、試用期間中で向いてないと諦めなかったから、それならと宣言されたのかもしれないね。

32 名前：匿名さん：2021/10/24 10:34

お隣で聞いてたパートさんはね、
他人事だから、上司を変えてもらうよう相談したら〜？なんて簡単にいってるんだよ。
主さんがクビになろうが実際関係ないからねぇ。
パートが上司を変えろとか言ったら大変だこりゃ。

33 名前：匿名さん：2021/10/24 10:43

>>31
試用期間でダメなら切れるのだから
切らないってことはダメではないのでは？

でもここで書き込む内容はいつもダメダメだけど

34 名前：匿名さん：2021/10/24 11:19

>>24ちゃんとした事務職にはそもそも向かないのかもしれないよ。


ちゃんとしてない事務職があるんですか？

35 名前：匿名さん：2021/10/24 11:26

>>0上司は怒り方が萎縮するような言い方するんです。
ちなみに教育係も仕事一緒に絡んでます。



正直、あなたに辞めてもらいたいんだと思う。
隣にいたパートさんも、あなたが辞めるの待っているのかもね。

36 名前：24：2021/10/24 11:46

>>34
違うよ。
書き方が悪かったね。

ちゃんとした事務員って書いたけど、

事務職ってちゃんとしなきゃいけないから。って意味。
営業はちょっと抜けてても、そこが魅力になる場合もある。

37 名前：匿名さん：2021/10/24 12:09

まぁ、言ったもん勝ちで意外と意見が通ることもあるので、辞める覚悟もあるなら言ってみたらいいと思うよ。

ちょいズレるけど、今時の新卒の子も権利の主張がしっかりしてるわ。
昭和の、会社の言いなり世代とはギャップを感じる。
「この方よりあの方に教えていただく方が効率的なんですが？」
とかハッキリ言ってくるもの。
下が育たないと自分の評価に差し障るから、みんなギリギリの天秤で譲歩してる感じ。

38 名前：匿名さん：2021/10/24 14:00

>>36

まぁ、事務にかかわらず、どんな仕事でも、パートだからと主みたいに甘えた考えの人には勤まらないよ。
この前まで優しかったのに、急に厳しくなって、威圧的になって怖い。上司を変えるように部長に相談しようかななんてふざけてるよね。
部長とどれだけ深い仲なんだ？って思うよ。

39 名前：匿名さん：2021/10/24 14:06

辞めてよ。
仕事はお金を貰ってるんだから、試用期間が過ぎた以上は甘ったれたこと言ってやる事やれない人間は辞めて。
今は仕事探している人なんて山ほどいるから次の人に回してあげた方がお互いの為よ。