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0 名前：匿名さん：2021/10/28 21:39

私より３ヶ月後に入ってきたパートさんの経歴が私より凄く、独身の50歳のおばさんなんですが以前まで25年正社員で働いて倒産し退職したらしいのですが、すっかり仕事追い越されました。
それどころか、仕事があきてきたらしくもっと仕事を与えて欲しいと上司に相談されてます。
私は今の仕事で満足しているのですが今日も新しい事を教わっていました。
私より何個も新しい個人業務されてます。
主任はその方ばかりひいきします。
私が「○○の件わからないのですが。」と言うと「社内掲示板に載ってるから見てて」と言われ、同じようにその方も「私も○○の件わからないのですが」というと「エッ。教えてなかったのか。ごめんごめん」とその方のデスクで丁寧に入っている場所を教えていました。
何で私と扱い方違うし、その方にも「社内掲示板見てて」でいいのに。。
仕事で出来る人をひいきするのは、会社でよくある事ですか？いけない事ですか？
その方が辞められては困ると、必死で優しく扱っているんでしょうか？

1 名前：匿名さん：2021/10/28 21:41

主さん何歳で勤務歴は？

2 名前：匿名さん：2021/10/28 21:45

出来る人は重宝されるんだよ。
その人しかできないことがあれば、なおさら。
今の仕事で満足してるなら、それでいいじゃない？
そこ仕事、奪われないように気をつけてね。

3 名前：匿名さん：2021/10/28 21:46

上司は30代？

4 名前：匿名さん：2021/10/28 21:48

いつもの方？
主さん、おいくつ？
50歳をおばさん呼ばわりって事は、
20代なの？

5 名前：匿名さん：2021/10/28 21:48

>>3
社員さんかな？

6 名前：匿名さん：2021/10/28 22:00

逆の立場になって考えてみたらわかる。

7 名前：主：2021/10/28 22:10

ありがとうございます。
38歳です。
おばさん扱いして申し訳なかったです。
何か負けず嫌いなのか、追い越された感じが悔しいのもあるのですが、主任が二人いるのですがその方ばかり仕事中も仕事外の話等してます。
パートは後3人いるのですが、他の方にも私と同じ扱いなのですが他の方は気にしてないのか不思議です。
扱いが違うのは仕方ないかもしれないけど、私だったら区別、差別しないので本当に嫌なんです。
気さくな方だし話しやすいから尚更かもしれません。
その方が入るまでは楽しく仕事できてたので辞めて欲しいと気持ちになってるんです。
どうしたら平常心保って仕事できるでしょうか？

8 名前：匿名さん：2021/10/28 22:16

>>7
>その方が入るまでは楽しく仕事できてたので辞めて欲しいと気持ちになってるんです。

何様？
自分が辞めれ。

9 名前：匿名さん：2021/10/28 22:19

>>8
同意。会社的には主の方がいらない人だよ。

10 名前：匿名さん：2021/10/28 22:27

>>7
単純に人生経験の差だよね。
主さんブランクとかあるのかな？
彼女はほぼブランクなしで25年やってるんだから
そりゃ経験値ちがうよ。
主さんは今できることを間違いなくこなせばいいとおもう。

どうしても悔しいとなら、
主さんが50歳の時キャリア積んで同じレベルになってればいいんじゃない？

11 名前：匿名さん：2021/10/28 22:31

>>7
自分もおばさんじゃん。
考え方が幼稚だよね。

12 名前：匿名さん：2021/10/28 22:33

向上心があり即戦力のある方は大変頼もしいですし、
どんなことでも教えがいがあります。
ただ楽しくやれればいいって考えの方よりも、会社側からすればどちらを優先するかは一目瞭然ですよね。

13 名前：匿名さん：2021/10/28 22:34

>>10
経験の差じゃなく、考え方の差だと思う。主さんは向上心ないから50になっても今のままだよ。

14 名前：匿名さん：2021/10/28 22:39

>>7

同じパートなら、バリバリやっても言われたことだけやっても同じ。
他の二人のパートさんはそう思っているんでしょ。

で、主さんは同じようにバリバリやって認められたいわけじゃなく、楽しくないから、目障りだから辞めてほしいと言う。
ただの嫉妬。

平常心になりたいなら嫉妬なんかしないこと。
相手を認め、自分をしること。

15 名前：匿名さん：2021/10/28 23:45

嫉妬心が湧くのは、あなたがその新しい方に勝てると思っているからなんだよ。
でもその自信は実はなんの根拠もなく、側から言わせて貰えば

あなたが敵う相手じゃないの

だから嫉妬心なんて持たないで、ただスゴイねーって傍観者になってれば心穏やかにまたいつもの毎日に戻れるよ
その新しい方は、あなたより後から入っただけで、あなたより劣るから後から入ったんじゃないの
長年勤めた会社が倒産したからあなたより後から入っただけの元々能力に雲泥の差がある人なのよ
張り合おうと思わず、足を引っ張ろうと思わず、辞めて欲しいなんてバカなこと考えず、
ただただスゴイねーって思ってたらいいのよ

16 名前：匿名さん：2021/10/29 00:05

>>7
差別したのは上司で、その方ではないよね？
なのに、目の上のタンコブ扱いなのって変だよ。
今まではチヤホヤされてたとか？
だから50のおばさんなんて言えるのかな？
相手を認められない主さんの負け。

17 名前：匿名さん：2021/10/29 05:55

だいたい「出来る人」なら、そうなって当然よ。
私なら辞めて云々より「さすがだな～」って見習うけどね。

18 名前：主：2021/10/29 06:20

ありがとうございます。
毎日毎日その方ばかり「○○さんは流石だなぁ」とか「○○さん覚えが早くて凄い、完璧」とか隣でその方ばかり誉められてる所みて、一緒に「流石だなぁ」という気持ちに思えず、他のパートさんもこんな誉められ方したことないです。
私だけが嫉妬心あると思いますが、毎日「どうせ私なんて覚え悪いし。。」とネガティブに考えてしまいます。
直属の上司でない主任も一緒に仕事しているわけないのにその方とばかり毎日お話してます。
私はその方と一緒に仕事してるので、区別してるか？話しかけられないし凄く話しずらいです。

19 名前：匿名さん：2021/10/29 07:14

>>18
主は主任の事が好きなんだね。

20 名前：匿名さん：2021/10/29 07:19

>>18

差別されてる、はなしかけ辛い(づらい)。

21 名前：主：2021/10/29 07:27

ありがとうございます。
ちなみに皆さんなら隣で毎日こういう事を見てても何とも思わないですか？
同じように誉められるようがんばろと思いすか？
新しい事を覚えてほしくて。。と主任に朝の朝礼で言われると他のパートさんは手をあげずその方ばかり手をあげます。
覚えるのも早いしやる気が本当に凄いです。

22 名前：匿名さん：2021/10/29 07:34

>>18
そう思うなら、彼女に色々教えて貰えばいいよ。
私だったら、僻んでばかりいないで
彼女も自分も好印象になる方法を考える。
もちろん与えられた仕事はきっちりね。

23 名前：匿名さん：2021/10/29 07:55

主さんの価値観では、おばさん＜若い私、独身＜既婚の私って思いがあるんじゃないかな。
最初は独身50代のおばさんに対して優越感を持ってたら、
若さ以外に勝てる物が無いってわかって、余計に悔しいって感じちゃうんじゃない？
たった3ヶ月の差では、人生10年分のキャリアにはかなわないのは当たり前って割り切って、
その人の凄い所をどんどん吸収したらいいのになって思う。
主さんはまだまだ若いんだし、せっかく目の前に出来る人がいるんだから、妬んでるだけなんて勿体ないよ。

24 名前：匿名さん：2021/10/29 08:05

>>23
主はいつものあの人だから、シングルで高校生の息子持ちだよ。
主任に恋愛感情があるから、嫉妬心が出るのだと思う。

25 名前：匿名さん：2021/10/29 08:21

>>24
印紙と切手のひと？

26 名前：匿名さん：2021/10/29 08:23

恋愛感情の件はどうでもいいとして

後から入った人が優秀というケースはどこにでもよくあること。

主さんは正社員経験ある？
普通の会社なら毎年新人がどんどん入ってくるし
その中に優秀な子がいて追い抜いて出世していくなんて事はしょっちゅうあるよ。

若くて可愛くて仕事が出来る、なんていっぱいいる。

それをいちいち自分より出来るからって妬んで辞めてしまえなんて感情持ってたら仕事にならない訳で。

いい子が入ってきた、良かった！って思うんだけどね、フツーは。

主は排他主義者なのかな。
仕事するのに向いてないと思う。

27 名前：匿名さん：2021/10/29 08:27

>>25
そうそう。
何度もその男の人の事書いてるよ。
自分に話してれないとか、食堂で前に座ったのに移動して行ったとか。

28 名前：匿名さん：2021/10/29 08:31

>>23
そんなこと日常茶飯事にあるよ。
素直になれない気持ちもわからないでもない。

違いは相手を目障りな存在と疎ましく思う
気持ち、向上心の無さかなと思う。

新しい仕事に挑戦しようともしないんだから
仕方ないよ。
教えを乞う気持ちを持って
接してみたら？
相手は大ベテランの人生の先輩だよ？

29 名前：匿名さん：2021/10/29 08:32

ただ分からないと言うのでは無く、
この部分が分からないとか、
マニュアルのこの表記が分かりにくい
というような質問には、
教える方も教えがいがある。

それにしても、パートさんに
新しい業務を次々と…って
どんな仕事なんだろう？

30 名前：匿名さん：2021/10/29 08:58

タイトルは「やきもち」と思ってたけど、「やきもき」なのね。

31 名前：匿名さん：2021/10/29 09:07

>>30

内容はやきもち、だよね(笑)