NO.11039763

0 名前：匿名さん：2023/03/28 04:27

お使い下さい。

1 名前：匿名さん：2023/03/29 12:59

頑張ってるけど、報われたいなあ。

2 名前：スレッド4の◆ZmIxZTUz：2023/03/29 14:39

>>997
若者から嫌がられそう。
あの人動かないよねーなんて陰口言われそう。


もちろん毎回ではないですよ？
タッチの差だったりする時に、
やはり瞬発力や体力では勝てないなぁ～なんて思うんです。
自分、年取ったなぁ…と。
でもそれを悔しがったり僻んだりすると疲れるので、
甘えた方が楽と書いたんです。
嫌がられて陰口言われてる？
……んー、そんな性格悪そうな人、居ないと思うので大丈夫です。

3 名前：匿名さん：2023/03/29 15:55

>>2
あなたの言いたいことわかるよ。
素直に自分の加齢を認めて若い人を認めるあなたは賢明だと思うし、
職場で嫌われることなんか無いと思う。大丈夫です。

ここで絡んでくる人なんかほっときましょう。

4 名前：匿名さん：2023/03/29 20:35

仕事スレは絡んでくる人いなくて頑張って働いているみんなが仕事の事を話すスレだったのに、このスレにまで絡んでくる変な人がきてしまった。
だから仕事つぶやきレス禁も出来たんだと思う。

3さんの言われる通りだと思う。
また明日からも仕事頑張りましょうね〜。

5 名前：#2：2023/03/29 22:42

>>3さん>>4さん、ありがとうございます。
普段なら気にならない（気にしない）事ですが、
ちょっと疲れが溜まったりするとダメですね…
これも年のせいなのかな～
仕事は好きだけど、いつまで続けられるのか？
身体がいくつまで保つのだろうか？なんて考えてしまって。

気持ち切り替えて、明日からまた頑張りましょう(^^)

6 名前：匿名さん：2023/03/30 00:01

わたしの職場、賃上げ(ベースアップ)あるのだろうか。
地方の中小企業、昇給は毎年7月です。
上がったらいいなぁ。

皆さんのところはいかがですか？

7 名前：匿名さん：2023/03/30 00:29

セルフレジを使えこなせないボケた年寄りがセルフレジを使い
間違いを店の責任にして文句言ってきた。
ボケボケの文句に
嫌になる。

8 名前：匿名さん：2023/03/30 17:51

>>6
今年は1万くらい上がると聞きました。
毎年5千円前後です。
特に景気がいいわけじゃないけど世間に合わせて上げてくれるみたいです。
5月に昇給します。

9 名前：匿名さん：2023/03/30 18:24

入社して6年。
最初から、昇給賞与無しと契約書に書いてある。

10 名前：匿名さん：2023/03/30 22:05

年度末処理で遅くなった。
疲れた〜
帰ったら冷たいビール飲みたい。

11 名前：匿名さん：2023/03/30 22:39

>>9
えーっそれは辛い。
賞与無しでもやっていけるくらい高月給とか？

12 名前：匿名さん：2023/03/31 22:39

電話は○コールで出る。
そんな決まりある？

ついつい2～3コールで、誰も取らないと出てしまう。
気づけば私がほぼほぼ出てるんじゃないかと…
試しに電話取らないでいたら、4コール目に差し掛かり、いたたまれなくなって出てしまった。

13 名前：匿名さん：2023/04/01 05:59

新年度ですね。
お仕事されている皆さん、頑張りましょうね。

14 名前：匿名さん：2023/04/01 06:39

>>13
ほんとに。

疲れるよーこれから出勤です。
いろんなものが値上がりと、テレビでいってる。

15 名前：匿名さん：2023/04/01 07:39

>>13
>>14
電車の中からですが
新年度も頑張りましょ
頼れる上司が昨日で異動になってしまい
新しい人は天下りらしいという
ちょっと落ち着かない出勤です

16 名前：14：2023/04/01 08:01

>>15
お仕事なんですね。
新しい方、良い人だといいですね。

17 名前：16：2023/04/01 08:12

>>16
ごめんなさい。
14と入ってしまってるけど、14さんと別人です。
（14さん、ごめんなさいね）

18 名前：匿名さん：2023/04/01 08:36

>>17
いいよー。

19 名前：匿名さん：2023/04/01 09:04

休憩中、アイスコーヒーを飲んでいる時に
電話対応で外へ出る。
戻ってきたら「氷がなくなっていたから
入れておいたよ」と。？？？
自分が飲み終わったメロンソーダの氷を
私のカップへ入れたらしい。
アホか！バカか！キモイんだよ！怒

20 名前：匿名さん：2023/04/01 09:06

>>19
え、それは本当に気持ち悪い…

21 名前：匿名さん：2023/04/01 12:10

>>19
ウケる。ネタ？

22 名前：匿名さん：2023/04/01 12:11

>>19
エイプリルフールに丁度いい。笑。

23 名前：匿名さん：2023/04/01 12:49

>>19
え、何才の相手？

24 名前：19：2023/04/01 15:07

>>23
64歳。パートさん。
素でこういうことをやっちゃうおばさん。
氷を入れておいたという意味がわからなくて、
くっそまずいコーヒー飲んじゃった。

25 名前：匿名さん：2023/04/01 15:36

>>24
え、そのコーヒー飲んだの？
それともエイプリルフールのネタかな？

26 名前：匿名さん：2023/04/01 17:51

>>24
なんか事件思い出したぞ、気をつけて。

27 名前：匿名さん：2023/04/01 20:03

>>19
うっわ！なにその人。
怖いし、気持ち悪いーー！

28 名前：匿名さん：2023/04/01 20:37

>>24
うわー。。ムリムリムリ。可哀想。

29 名前：匿名さん：2023/04/01 20:50

>>19
いたずらでもあり得ない。

30 名前：匿名さん：2023/04/05 08:41

メチャクチャきついストレスから解放されて
穏やかに仕事をさせてもらってます。
ありがとうございます。

31 名前：匿名さん：2023/04/05 11:33

>>9
賞与もないなら
働き損だよ。
辞める方が良いよ。
しっかり使うつもりだよ。
頑張る意味もないよ。

32 名前：匿名さん：2023/04/05 12:17

>>31
それが、働きやすい所なのよねー。

33 名前：匿名さん：2023/04/05 20:25

しかし、自分の働きと給料は見合ってる、いやそれ以上に儲かってるという人はどのくらいいますかね。

34 名前：匿名さん：2023/04/05 23:48

「生産性を上げる」って
簡単に言うなー

35 名前：匿名さん：2023/04/06 07:37

>>33
私だったら、半年先に入っただけの、表さえろくに作れないオヤジより、少しでも給与が上がれば満足するというのに、あくまでも年功序列の職場の給与体制に大きく不満。

36 名前：匿名さん：2023/04/06 17:32

>>35
うん、分かる。
数年前から突然大手企業の真似して、半期目標を立てさせられることになった。
で、最高評定もらっても、給料・賞与は年功序列。
男性なら序列関係なく評価されるらしいのだが、女性社員はきちんと反映されていない。

37 名前：匿名さん：2023/04/07 05:57

公私共にしょうも無い悩み。
若い頃なら何かで気を紛らす事も出来たが、今は日常で消費するしか無い。
悩みスレに書けばいいのだろうけど、仕事のもやもや、プライベートの悩みを仕事で晴らすしか無いわ。頑張れ自分。

38 名前：35：2023/04/07 07:48

>>36
めちゃわかります！
ただ、うちは男女にその差はないから>>36さんより随分マシだと思えるけど、最高評価でも給与や賞与には反映されない。

先日、そのことで仲の良い上司にボヤいたところ、
給与や賞与は号俸によるものだから反映はしないけど、人事評価の点では記録されてる
なんてこと言ってたわ。
給与面に反映されなかったら意味ないじゃんね。
「いくら褒めていただいても結局口だけってことですよね。こちらからしたらとても評価されたとは思えませんね」と言っちゃったわ。

これで私の評価はだだ下がりだわね。
でも、号俸級は保たれてるからそれでもヘーキってことね。

39 名前：35：2023/04/07 08:00

>>38
追記

退職した元上司が言ってた。
「(評価されない体制には)もう諦めたわ」

サボり魔たちは蔓延り、
熱心な者は、諦めてモチベーションを下げる。
文句があるなら辞めればいいという職場。

全ては、諦めるに諦めきれない自分が悪いんです。

40 名前：匿名さん：2023/04/07 10:03

パートリーダーが辞めて年配ベテランパートたちが仕事が出来なさすぎて
リーダーの仕事が一気に全部回ってきた。
上司に相談したところパートリーダーになって欲しいと言われたけど
時給は同じでリーダー手当が月3000円のみ。
これでリーダーの事務作業、クレーム対応、何かあったら休日でも対応
誰かが休む際は率先して代理で出ることって言われたけどばからしくない？
前のパートリーダーが辞めた理由を察した。
加えて元リーダーが辞めて新人が入ったがその教育すらやらない。

リーダー引き受けても受けなくても現状他のベテランに作業を振っても
頼んだFAXすら送り忘れる、何かあるとパニック起こして休日でも電話があるで疲れ果てた。
上司もベテランたちに振ってもトラブルの元にしかならないと知っているようで見てみぬフリ。
ベテランは居心地がいいので辞めそうにないので私が辞めるという選択肢しかなくなった。

41 名前：36：2023/04/07 12:31

>>38
うーん。どこの会社もこんなもんなのかしらね。

別の人が書いてたけど、こんな状態で生産性をあげろという。
もともとやる気が無い人が多い上に、目標掲げて真面目にクリアしても口だけ評価。
給料上がるなり、賞与増えるなりしないと何のための目標設定なのかも･･･

それなのに真面目にやってしまう自分がアホらしい。
けど性分だから治らない(笑)

42 名前：匿名さん：2023/04/07 14:03

>>39
そんな企業でも存続できてるのは、あなたみたいな人がたくさん勤めてるからなんだろうね。

43 名前：匿名さん：2023/04/09 21:18

グチグチ文句ばっか言ってる女。

「私はいう時は誰かれ構わずはっきり言うわ！」
といいながら特定の上司には何も言えない。

「私は人の事言わない方がいいと思うからいつも
黙ってるわ」といいながら他人の文句を言ってくる。

「私はもう2年もいるんだから何でも出来るのよ！」
といいながらミス連発する。

「誰でも嫌がらず出来なきゃダメよね！」と言いながら
「私はそれ絶対やらないから！」と言う。

オイオイ。。。

44 名前：匿名さん：2023/04/11 23:11

明日、社長と半期面談がある。
憂鬱だ。

45 名前：匿名さん：2023/04/12 08:00

いろいろ疲れた。
だけと頑張らねば。
生活と健康の為だ。

46 名前：匿名さん：2023/04/12 22:39

>>45
休める時には休んでね。

47 名前：匿名さん：2023/04/13 04:51

>>46
ありがとう。
プライベートも結構気になる。

48 名前：匿名さん：2023/04/14 13:30

自宅だと仕事がはかどらない。
でも山のような資料を持って移動するのはきつい。
全部画像化するしかないのか。

49 名前：匿名さん：2023/04/14 23:23

>>48
昨今、電子化が進んでますもんね。
私も一部分だけど、何のために紙でファイリングしてるのかと思うものをPDFにすることにした。
時短になるし机もスッキリ。

50 名前：匿名さん：2023/04/14 23:32

ターバンを頭に巻き付けひげを垂らしただらしない客が
小さな事で文句を言ってきた。
割りばしもらった時に、店員から挨拶がない？

置いてある割りばしを持って行ったのも気が付かないくらい忙しいのに
いちいち見てないわよ。

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