NO.12473023

0 名前：匿名さん：2025/02/26 22:40

お使い下さい

17 名前：匿名さん：2025/03/07 18:00

今日はすべてうまくいかなかったな
なんであんな失敗したのだろう。
未然に防げたよ。
今夜ちゃんと眠れるかな。

18 名前：匿名さん：2025/03/07 18:29

>>17
あるよね、そういう日。
今日の反省は次回きっと活かされるから、
もう安心して、ほかの楽しいこと考えていいよ。

19 名前：匿名さん：2025/03/07 18:54

>>18
仕事の事を考えすぎてしまって、
うっかり違う行き先の電車に乗ってしまい
まったく違う方面に連れて行かれてしまってました。
次に活かさなきゃ、安心して楽しいことを考えながら
きちんと最寄り駅でおりますね。
声かけていただきありがとうございました。

20 名前：匿名さん：2025/03/08 06:02

今まで外国の人達が働いていた飲食店におばさんの姿が多く見るわ。
働く主婦が増えたね。

21 名前：匿名さん：2025/03/08 20:03

ダブルワーク　長めの時間2回目。
テンションアゲアゲで質問したり頑張ってるけど
疲れたわ～。

22 名前：匿名さん：2025/03/08 20:13

>>21
あー私も、やっと慣れてきた所だよ。

だけど↑上に書いたけど、辞めたい！と先日言ったのよ。結局いるけど。
稼ぐのは大変ですよね。

23 名前：匿名さん：2025/03/08 21:10

Nさん とんじゃった。
私には「無理しないで自分のペースでね」って
言ってくれてたのに。

24 名前：21：2025/03/08 21:25

>>22
今年から、一人旅がしたくてダブルワーク始めたんだけど、
うん、稼ぐって大変だよね。

お互い頑張りましょうね。

25 名前：匿名さん：2025/03/09 08:11

上に書いた者ですが、レス禁は見てないので、ちょっとここに吐き出して良いでしょうか。レスいりません。
今の現場に転職して1年、午後同じ現場、違う会社でのダブルワークで半年になります。
前の職場では誰よりも出来ていたのに、今の現場は中々厳しく、その分待遇は悪く無いです。
午後は短時間の間に作業が詰まって、まるで昔の風船割りゲーム（分かるかな）状態、クレームと隣り合わせです。
そこを上手に、省いてミス無く、何か言われても私はきちんとやってる事を強調しなければなりません。
しかし突然責められれば、何が悪かったのだろうと考えてしまう。
私には無理、収入減っても楽な所に変えようかと考えてしまう。
とりあえずどうしようも無いクレーム来て、どうしようもないので一週間そのまま作業してます。
あちこちのクレームで若い上司もいらいら状態、よく皆働いてるなあと感じます。
先週はほんとに疲れました。
私は短時間だし、誰よりもよくやっているとは言われています。

26 名前：匿名さん：2025/03/11 14:16

年間15日も、社員の有休を計画的使用してる会社って
どう思いますか？

求人票には週休2日・年間休日130日と印象良く書いておいて、
実は、月1回以上は土曜日出勤の日があり･･･
その土曜日に社員の有休を計画的使用という名目で充てて休みとしています。

自分が病気して休みたい時、家族の通院のサポートもあるし、
もちろん自分自身のリフレッシュのために休みたいときだってあるんです。
入社2年目ですが、有休残日数を聞ける雰囲気でも無い。
毎月の給与はどう計算されているのか、有休付与日数以上を指定有休されている
んです。

27 名前：匿名さん：2025/03/11 16:14

>>26
詳しくないんだけど、それって法的にどうなの？
グレーゾーンを攻めてるのかな。

28 名前：匿名さん：2025/03/12 10:23

>>27
グレーというか、ブラックな気がする。

入社後半年で10日の有休が与えられると思うけど、
年間15日も有休で休んでくださいって日を会社が決めてるってことですよね。
有休全部無くなりますね。

年間5日は本人が使いたい時に使えるように残しておかないと
いけないはず･･･なので、全消化はブラックの極みかと。

29 名前：匿名さん：2025/03/12 10:43

>>26
そういう従業員の権利の所に手を出して、
体裁だけ整えるところは、とても危険。
給料カットとかリストラとかも平気でやるかも。

その土曜日の有給の日は基本出勤させて、
有給の日の出勤だからタイムカード打刻なし
残業しても、打刻なしだから残業代もない
というもくろみだったりしないかと思いました。

おかしいなと感じる所は、避けた方が無難だと。

30 名前：匿名さん：2025/03/12 17:43

>>29
えー？こわっ！
確かにそういうことやってる企業あるって聞くよね。
その足掛かり的、準備のつもりで会社がやってるとしたら、やばいよね。

31 名前：匿名さん：2025/03/13 00:07

面接して採用されても、すぐに働けないなんて初めての経験です。
スーパーなのですが、此方はすぐに働きたいのに、
月が変わってからの方が書類の関係から都合がよいとか言われて、会社に書類送ったのでちょっと待って下さいね。
とか言われて2週間。
シフトの連絡待ちです。
こんなに待たされるのかな。

32 名前：匿名さん：2025/03/13 07:42

今日から異動先に初出勤。
早く馴染めますように。

33 名前：匿名さん：2025/03/13 07:58

>>31
連絡してみてもいいんじゃないかなぁ。

34 名前：匿名さん：2025/03/13 08:05

>>32
頑張れ！

35 名前：匿名さん：2025/03/13 20:59

>>34
ありがと！
初日頑張ってきた。

36 名前：匿名さん：2025/03/13 21:14

>>35
お疲れ様でした。

37 名前：匿名さん：2025/03/14 11:53

>>26
労基できいてごらん。

38 名前：匿名さん：2025/03/14 12:58

再来週、遠方で一人暮らしの娘が5日間休みを取れて帰省するので、私も12時早退2日と有休3日の届を今朝上司に出しました。

その時は無言で受け取ったけど、後で「再来週、どうするんだよ〜」と言われたので「すみません」とだけ言っときました。

知らんがな。
それはあなたが考える事でしょ。
社内で4日間連休にする人もいるのに、私はダメなんですか？

勤続21年でも最低時給(「特定（産業別）最低賃金」の方だけど)でモチベーションも上がらず、申し訳なさなんて微塵もないわ。

39 名前：匿名さん：2025/03/14 15:30

役所にメール送ったー疲れた。
これから二か所電話する。

40 名前：匿名さん：2025/03/16 15:10

疲れ過ぎて寒くて、今日は一日ごろごろしてたよー。
今週リフレッシュ出来るかなあ…。

41 名前：匿名さん：2025/03/16 20:42

職場の先輩パート。
小姑みたいに随時人の行動を見てあーだこーだとウダウダ言ってきて超ウザイ。
店長の事をパワハラ気質とか言ってるけど、あんたもだよ。

42 名前：匿名さん：2025/03/16 21:33

>>31
私も先月そうでした。
採用の連絡が来てから書類が〜などで面接から3週間程かかりました。

43 名前：匿名さん：2025/03/18 08:01

今日も一日頑張る！

44 名前：匿名さん：2025/03/18 08:04

>>43
おー！がんばろ
お互い、いい一日になりますように

45 名前：匿名さん：2025/03/18 12:00

ダブルワーク始めたらやっぱり体が大変なのか鼻の下にヘルペスできた。

46 名前：匿名さん：2025/03/18 17:22

>>45
お大事に。

47 名前：匿名さん：2025/03/19 08:44

結局しわ寄せがまわりにいくんだよな
わかってるよ、いつか逆の立場になるかもしれないことだって
けど私たちは今、しんどいんだよ
頼むよ上司

48 名前：匿名さん：2025/03/21 12:43

有休、年間5日使ってもらわないといけないのに、
当の本人は、頭が昭和のまま。
「有休使ったら、査定にひびくんでしょ？」
そんなことないから。

いいかげんアップデートしてほしい。

49 名前：匿名さん：2025/03/21 12:48

異動最初のお仕事はお引越し

50 名前：匿名さん：2025/03/23 12:44

昨日は私だけいつもの2倍働いた。
疲れた。

51 名前：匿名さん：2025/03/23 16:45

まあ、特に問題は無いのですがね、上から目線発言というか、こう言うとこう言ってくるだろうというのが想像出来るから無難な事しか言えませんね。
短時間我慢すればそれで安泰。
これからますます暑くなるのが大変ですが。

52 名前：匿名さん：2025/03/23 21:04

あーまたはじまる…

53 名前：匿名さん：2025/03/27 07:52

電車暑すぎて頭がぼんやり

54 名前：匿名さん：2025/03/27 09:38

>>53
昨日一昨日と、帰りはエアコン。
だけどレジャー客で混んでる。

55 名前：匿名さん：2025/03/30 15:11

週一のバイト。
今、３回入った。

１回目ほぼ見てるだけ。
２回目付いてもらって手助けありの業務。
３回目隣についてもらってはいるけどほぼ手助け無し業務。

短期間でここまで覚えてすごいですね！って褒めてもらえた。

私は褒められて伸びるタイプ。（笑）

56 名前：匿名さん：2025/03/30 15:40

40代主婦年齢が過ぎると若い女性とは違うからね。
経験有りでも、受付とか事務の仕事は、
若い女性になってしまいます。

57 名前：匿名さん：2025/03/30 15:42

65を過ぎたおばさん、申し訳有りませんが、面接はできますが、・・・・

58 名前：匿名さん：2025/03/30 15:43

>>57
あなたが65歳過ぎてるの？

59 名前：匿名さん：2025/03/30 15:45

責任は重いし、たいへんな判断を求められる。
でも自分のペースで自分の決めた通りできるのはよかったな。
今のところ頼れる相手もいることだし。

60 名前：匿名さん：2025/03/30 15:51

>>56
それって10年ほど前の感覚だな。

今は、人手不足すぎて、
40代、50代も事務の募集は多い。
特に経理と労務関係で、
特定のシステムを使ったことがある人など。
受付も内容によっては、経験者の募集よ。

若いほうが採用されやすいのは当然だけど、
育てる側の人自体が、人手不足だから
どこかですでに一通り学んだ人も
求めているのかもと思ってる。

61 名前：匿名さん：2025/03/30 21:07

土曜夜が一番良いな。

62 名前：匿名さん：2025/03/30 21:20

>>57
言いたいことがとてもわかるわ…

63 名前：匿名さん：2025/03/30 22:00

>>57
うちも募集要項には年齢不問としているけど、
ね…。

64 名前：匿名さん：2025/03/31 18:38

ずっとそこにいるなら良いだろうけど転職はね。
自分もそうなるんだろうな、転職は早い方が良い。

65 名前：匿名さん：2025/03/31 18:39

Ｗワーク、貯金で午後分ようやく64万に。

66 名前：匿名さん：2025/03/31 18:40

>>57
職種は…？