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贅沢な悩み

0 名前：複雑・・・：2009/12/15 21:16

金曜に子供が熱を出し学校から呼び出され、パート先を早退。

昨日まで休んで元気になったので、今日から学校にもパートにも行ける！と思ったら昨夜また発熱。

今朝、パート先に電話したら、「治ってからでいいからね〜」と言われ、ありがたいけどとっても複雑。

仕事の事は気にせずに、子供に専念していいよというありがたいお言葉なんだけど、私にとっては死活問題。
今週は一度も出勤していないし、この調子じゃ今週は多分行けない。

はぁ〜
辛そうな子供を見るのも辛いし、収入が減るのも辛い。
冬のばかやろーーーーー！

1 名前：複雑・・・：2009/12/16 18:02

2 名前：わかる：2009/12/16 19:00

>>1
私も、インフル×二人ぶん、
二週間たっぷり休みました・・

休みは取りやすいです。

まあ、そのぶん「不要な人材」ってことは
自覚しています。
リストラがあったとしたら、まず真っ先に
首切りされると思います。

でも、今は子供が小さいので、
収入が減っても
不要な人材扱いでも
リストラにおびえながらでも

休みの取りやすい、今の職場にしがみつきます！

3 名前：こんな時代だから：2009/12/16 21:05

>>1
私は子供は元気なんだけど学級閉鎖に・・。たまたま今週は月曜だけ長く勤務その夜学校から電話入り、火曜日・木曜日が短時間勤務水曜日金曜日は用事がありお休みを貰っていました。

火曜日は留守番をさせて勤務してその話を何気にして木曜日も短時間勤務だったので出ようと言ったのですが、逆に心配かけちゃったみたいでお休みになってしまいました＞＜。

主さんの場合はきついですよね・・せっかく治ったと思ったらまた発熱＾＾；早くお子さんが良くなること祈ってます。

4 名前：主です：2009/12/16 23:01

>>1
レス頂いたお二人さん、暖かい言葉をありがとう〜

仕事内容としては雑用ばかりなのですが、私には天職で好きなんですね。
だから仕事に行きたいんです。
それに子供が原因がはっきりしない状態での熱のぶり返し・・・どんな病気が潜んでるのか？とかいろいろ考えると心配だし辛いし・・・本人が一番辛いとは思うので、どうしたら楽になるのか？病院に連れて行って、処方された薬を飲ませたりするしかないのですが、もどかしさもつのります・・・
と言う感じで凹んでいたので嬉しかったです。

わかるさん
２週間はきついですね〜
「いてもいなくても良い存在」ちょうど私も思ってそれで凹んでました。ま、そういう仕事内容ではあるし、わかっててやってるんですけどね。
でも気持ちよくやすませてくれる環境に感謝しなきゃですよね。

こんな時代だからさん
そうか、自分の子が元気でも、学級閉鎖で仕事を休まなければならない状況ってありますね。
そういうこともあると頭に入れておかねば。
気づかせてくれてありがとう。

お互いまだまだ油断は出来ませんが、頑張りましょう！