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いわくつきの職場らしい・・・

0 名前:風鈴:2014/07/27 19:11
パートを探していて、某工場の求人を見つけました。
近所で条件もいい、ただ直接雇用でなく
派遣会社を通じてのパートです。
実は、先週、派遣会社のコーディネーターさんに会って話を聞いたら
「紹介する会社、要注意人物がいてその人が原因で何人も辞めているんだけどどうしますか。
本当はそういう事は伏せておくんだけれど
人数が多いので話しておく方がいいと思って。」
と言われました。

そして午前中、買い物に行ったら久しぶりにママ友に会ったので立ち話をしていたらパートの話になり
私が面接に行く予定の職場は近所なのでパートに行く人は多いけれどみんな長く続かないとのこと。
辞める原因は人間関係だそうです。

一応明後日面接の予定なのですが不安になってしまいました。
自分としては採用してもらえれば働いてみようと思うのですが・・・。
1 名前:風鈴:2014/07/28 12:47
パートを探していて、某工場の求人を見つけました。
近所で条件もいい、ただ直接雇用でなく
派遣会社を通じてのパートです。
実は、先週、派遣会社のコーディネーターさんに会って話を聞いたら
「紹介する会社、要注意人物がいてその人が原因で何人も辞めているんだけどどうしますか。
本当はそういう事は伏せておくんだけれど
人数が多いので話しておく方がいいと思って。」
と言われました。

そして午前中、買い物に行ったら久しぶりにママ友に会ったので立ち話をしていたらパートの話になり
私が面接に行く予定の職場は近所なのでパートに行く人は多いけれどみんな長く続かないとのこと。
辞める原因は人間関係だそうです。

一応明後日面接の予定なのですが不安になってしまいました。
自分としては採用してもらえれば働いてみようと思うのですが・・・。
2 名前:風鈴:2014/07/28 12:50
>>1
すみません、噂板に移動します。
3 名前:とりあえず:2014/07/28 15:54
>>1
私だったら面接を断るかなー。
最初から仕事以外が大変そうなのがわかっているのでやめておきます。

結局だめで、違う職場をまた探すことになるのだったら時間の無駄だと思ってしまうでしょうから。

でも主さんがそんな人蹴散らすことができる自信があるのでしたら、大丈夫だと思います。
だたただ応援します!
4 名前:それって:2014/07/29 00:08
>>1
>>実は、先週、派遣会社のコーディネーターさんに会って話を聞いたら
>「紹介する会社、要注意人物がいてその人が原因で何人も辞めているんだけどどうしますか。
>本当はそういう事は伏せておくんだけれど
>人数が多いので話しておく方がいいと思って。」
>と言われました。
>


あなたにそれを言うってことは、
「行くなら、ある程度覚悟の上でね。
すぐに辞めるのは困りますよ。」

というコーディネーターの意思表示じゃないの?

もし行ってみて、駄目そうなら
すぐに辞められるのか、
私ならまずコーディネーターにそこを確認する。
5 名前:友達が:2014/07/29 16:09
>>1
友達が
そういう職場に、同じように先に情報もらっても
行ったよ。
結果2週間で辞めました。
一緒に派遣された人はシングルなので
苛められても耐え抜いて頑張っているらしい。

まあ。案外相性ってのもあるから
行ってみてもいいんじゃない?
私も前にそういうところでパートしてた。
私とは散々だった意地悪婆も、一緒に入った30代のことは可愛がってて、そっちとは上手く行ってたよ。
その30代は2ヶ月で辞めちゃったけどね。
時給が安いってさ。
6 名前:風鈴:2014/08/07 01:40
>>1
レスありがとうございました。
先週、面接に行って来ました。
工場内を案内してもらったのですが
サウナのような蒸し暑さ、そして社長との話で
「うちの従業員はみんないい人なので人間関係で苦労することはないと思うよ。でもなぜだか堪え性のない人が
きちゃってね。人が続かないんだよね。
こっちも迷惑してるんだよね。こう辞める人が多いと。」と言っていました。

コーディネーターさんやママ友の話を聞いていたので
なんだか複雑な気持ちになりました。
ということで今回は辞退させていただきました。

皆さんありがとうございました。
7 名前:大体ね:2014/08/07 11:13
>>6
>>そして社長との話で
> 「うちの従業員はみんないい人なので人間関係で苦労することはないと思うよ。でもなぜだか堪え性のない人が
> きちゃってね。人が続かないんだよね。
> こっちも迷惑してるんだよね。こう辞める人が多いと。」と言っていました。
>



いわくつきの職場ってのは、当事者たちには
全くそういう意識がないんだよ。
だから、改善されない。
8 名前:なんだか:2014/08/07 11:50
>>6
その社長さんも正直と言えば正直なんだろうけど
最初にそういっちゃうのって、なんだかなあ。

一社員のはなしではなく、トップからしてみんなの環境を良くしてあげようとはしない人なんでしょ。

ずっとその会社はそのままなんだろね。そして会社全体がそのことに気がつかない・・・。社長はずっと、なぜだか続かないんだよね、と言い続ける・・・。怖い。

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