NO.6607280

0 名前：もも：2015/04/04 14:56

以前にも、相談させていただいた、ももです。
あれから何か月か経ちますが、まだミスが多いです。
彼女はほとんど休みはないので、毎日２時間単純にこなせる仕事なのに、いまいちです。
教えたことは、今は自分流に変えるのは、いいのですが時間に間に合わない。
老人ホームで、朝７時３０分に食事を提供しないとならないのに、必ず５〜１０分遅れます。
それも私がフォローしてです。
上司は知らんふりで、とりあえず食事さえ出来ていれば良い・・・という考えですので私さえ我慢してれば良いと思うのですが、イライラして顔も見るのも嫌です。
今の仕事が好きだし、時給も良いのでやめたくないです。
逆に、彼女のほうが、早く辞めないかな〜と毎日思います。
がんばってるのも解ります。
早めに会社にきて仕事をやっています。
だけど、努力が報われない・・というか、すべて裏目に出るというか、何事もなく終わった日がないです。
毎日２時間が悪夢です。
すみません愚痴ってしまいました。
本人に、自分の気持ちを話て、辞めるのも考えたら・・・と言うのはダメでしょうか？

1 名前：もも：2015/04/05 17:15

以前にも、相談させていただいた、ももです。
あれから何か月か経ちますが、まだミスが多いです。
彼女はほとんど休みはないので、毎日２時間単純にこなせる仕事なのに、いまいちです。
教えたことは、今は自分流に変えるのは、いいのですが時間に間に合わない。
老人ホームで、朝７時３０分に食事を提供しないとならないのに、必ず５〜１０分遅れます。
それも私がフォローしてです。
上司は知らんふりで、とりあえず食事さえ出来ていれば良い・・・という考えですので私さえ我慢してれば良いと思うのですが、イライラして顔も見るのも嫌です。
今の仕事が好きだし、時給も良いのでやめたくないです。
逆に、彼女のほうが、早く辞めないかな〜と毎日思います。
がんばってるのも解ります。
早めに会社にきて仕事をやっています。
だけど、努力が報われない・・というか、すべて裏目に出るというか、何事もなく終わった日がないです。
毎日２時間が悪夢です。
すみません愚痴ってしまいました。
本人に、自分の気持ちを話て、辞めるのも考えたら・・・と言うのはダメでしょうか？

2 名前：どっちもいるね：2015/04/06 23:00

>>1
彼女さんみたいな人、わかってても指導しない上司、いるいる。
私の職場も似たようなもの、私はフォローも仕事のうち、お互い様って思うようにしてますが、自分の仕事+フォローの毎日では疲れますよね〜

食事さえ出来ていたらいいと上司が思われているなら、7時30分を過ぎても問題ないのかな？
時間が遅れて問題ならば上司が彼女さんを指導するんじゃない？

毎回フォローしてるとフォローされることが当たり前になってしまうから、フォローを少しづつやめて彼女さんにやってもらうようにして彼女さんに育ってもらえるといいんだけど。

辞めるように言うのは社員さんの仕事じゃないかな？
社員さんが彼女さんの仕事ぶりを把握し、指導してくれればいいのにね。

3 名前：もも：2015/04/08 21:50

>>2
返信おそくなりました。ごめんなさい。

２日間私がお休みだったので、少し感情がおちつきました。
ホントに一諸に仕事していると疲れます。
２時間だけですが、気は利かないし、仕事の流れがイマイチわかっていない。
私が、何度も注意してもダメ、でも、次の日は出勤してきます。

辞めさせるのは、会社が決めることですね。
私は、自分の与えられた仕事を一生懸命にやります。
明日から、仕事ですが、もう少し様子みます。