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いつ働ける？

0 名前：愚痴ごめんなさい：2009/11/18 18:46

もう数ヶ月就活中です。全く決まらずです。

どこに行っても面接者は
『正直いうと、今日は１０(5，6人の時もある)人。
今週だけでも後３０人です〜』はもう当たり前に
言ってのけます。

子供は小さい。頼れる親もいない。旦那は毎日残業
なのに低収入。
一体どう働けば？？？

そんなさなか、私の周りは
働くママ・ゆったり週2くらいのパート。何かあっても
近所の親にたすけてもらう。
働いた日は(それ以外もほぼ毎日)実家で
食事＆お風呂→寝るだけ帰宅。

働かないママ・ご主人が高収入で豊かに生活。
ランチ、エステに忙しい時に実家に預ける(食事つき)

というママが割と多くて
家計以外に気持ちもすさんでます　ＴＴ

1 名前：愚痴ごめんなさい：2009/11/19 16:01

2 名前：んー：2009/11/19 16:25

>>1
私の主人は転勤族。
子供は一年生が一人。
近くに親・兄弟・親戚はなく、頼れる家はない。
なので子供の急な病気で休みを頂く事も有り。
夏休み・冬休み・春休みなどの長期休暇は働けない。

そんな私の仕事はマック。

マックに限らず、ファーストフード店は休みの融通が
きく所も多いそうですよ。
スレ主さんも挑戦してみてはどうですか？

3 名前：うん：2009/11/19 16:49

>>1
> 働くママ・ゆったり週2くらいのパート。何かあっても
> 近所の親にたすけてもらう。
> 働いた日は(それ以外もほぼ毎日)実家で
> 食事＆お風呂→寝るだけ帰宅。
>
> 働かないママ・ご主人が高収入で豊かに生活。
> ランチ、エステに忙しい時に実家に預ける(食事つき)

えーこんなママは町内見渡してもいないよ。

働いてるママはフルタイムでも親に食事・お風呂で
寝るだけ・・・なんていないし
パートだって、頑張ってやりくりしてるママばかりよ。

働かないママは節約に励んでる。
エステで親に預けるというのも聞いたことない。

大丈夫。そんな恵まれたママばかりじゃないから。
もちろん私も。
子どもが小学生になって、ようやく働けた口。

応援してるよ、頑張って！

4 名前：それはたまたま：2009/11/19 18:38

>>2
>なので子供の急な病気で休みを頂く事も有り。

これはたまたまそれが許される店舗なのか、まだ急な
ドタキャンが少ないのか、通常許される事はまれです。
自分の実力と同等以上を自力で見つけるのが掟です。
余りこれが続くとシフトカットというお仕置きが待ってます。

>夏休み・冬休み・春休みなどの長期休暇は働けない。

マックは2週間前にシフトいれるからこれはOK。

>そんな私の仕事はマック。
>
>マックに限らず、ファーストフード店は休みの融通が
>きく所も多いそうですよ。
>スレ主さんも挑戦してみてはどうですか？

事前に休みを申請すればほぼ100％通りますが「今日休みます」はあってはならない。
それがマック。そりゃそうだ。
ライン1本消えちゃうとランチタイムパニックだよ。

マック歴8年です。

いつ休んでもOKみたいな誤解が一番困る。

5 名前：うーん：2009/11/19 23:27

>>4
私も親は遠方です。

マック（3年）ですが、勝手なドタキャンと言っても子供が熱を出してしまったり自分自身が倒れそうになった２回以外は休んでいません。マック関連のサイト見ると自分が急に休まないといけない場合は自分でその代わりを頼むってありましたが、うちの店舗ではそういう掟はありません。

子供の長期休暇も最初は出れない、子供が病気になったらどこにも預けられないということを面接で話してそれでもそれを条件で採用されました。

夏休みなど子供の長期休暇でも今は学童に預けて出ていますが、さすがに病気になってしまうと私が休んで面倒見ないといけませんし・・。

しかし正社員（マックではなく）してた独身時代パートさんいましたが、毎回ではないにしろ子供が病気になったら仕方なく「今日は出れません」ってありました。

マックやファーストフードでも事務でもどこにしろこういう場合はどうしようもないですよね？

6 名前：んー：2009/11/20 00:10

>>4
>いつ休んでもOKみたいな誤解が一番困る。

もちろんそんなつもりで書いたわけではありません。
実際休みをもらったのは一年のうち1日です。
うちの子はあまり病気しないので助かってます。
誤解を与えるような書き方ですみません。

7 名前：はたはた：2009/11/20 00:42

>>1
まだ若いのでしょう？
探す方向をもう少し検討してみてはどうでしょう。

若くても経験がなくては簡単に雇ってもらえません。
50歳過ぎた知人が新しいスーパーに採用されました。
本人もびっくりしていましたが
やはり経験があるということで
若い子を押しのけて採用されたようです。

自己アピールをしっかりできるように
がんばって。

8 名前：ありがとうございました：2009/11/20 15:05

>>1
マック、そうですね。
ちょっと距離があるところにしかないので
考えてませんでした。(車で30分くらい)

なるべく近いところで・・と思っていたので
難しかったのかもしれませんね。

距離も、種類も範囲を広げてチャレンジ
してみます。

9 名前：条件：2009/11/21 16:27

>>1
〆後にごめん。
信じられない。
うちの会社ずっと募集しているけど、
こないよ。

いい条件で探すから人気が集中するのかな？

10 名前：出会い：2009/11/22 03:14

>>1
今年2月も終わり頃、職安に行き就活し始めたもののまだ本腰入れてませんでした。
4月始め、事務パートの面接で一発即日採用。
就活１社目。
仕事のブランク20年。
子供は小学３年、持病のために注意が必要で定期通院している。
学童以外に預けるところはなし。

子連れ面接もいいということでしたので、子持ちに対する理解もあると思いました。

自分の条件はあったものの、先方の募集条件も呑んでとりあえず話を聞いてみたことと、応募がほとんどなかったことが重なりました。
ラッキーでした。
実は子供がもっと小さいときは条件的に合うものがなく、仕事を断念したことがあります。
また今回も、条件的に断るか断られることになるだろうと思っていました。
けれど、今回は取り敢えず話を聞いてみようと思い出向きました。
背中を押されるような感覚があり、その勢いで会社訪問を承諾しただけなのですが。
断るつもりで話を聞きに行ったら、先方が条件を出しこちらの条件を言ってくださいと言うことで双方で出し合い、あれよあれよと決まってしまいました。
取り敢えずやってみるかとなったわけです。

フルタイム→週3日程度
短時間→ちょっと長め
自宅近辺→電車で通勤し易い
社会保険→なくてもしかたなし

条件はかわったけれど、ブランク20年で社会復帰するのにはこれくらい妥協しないといけませんよね。
職場は多忙ですが煩わしいことも全くなく気楽にできますし、子供は基本的に一人である程度できるので心配はあまりないです。
上司はお孫さんもいる方で、子供が病気ならば無理せず休め休めと言われます。
もちろん影響がないように段取りを組んで仕事をしています。
今はとても満足しています。
今回の就活で、出会いというもの、拘りすぎずに流れに乗るということも大切だと思いました。

まだお子さんが小さいと言うことでなかなか大変だと思います。
でも、きっと出会えると思います。
頑張ってください。

11 名前：私も：2009/11/25 15:23

>>1
私も就活中だけど、さすがにあせってきた。
ハローワークは検索３０分待ちで、
１５分の制限付きでしか閲覧できないし、
面接を希望した会社はどこも平均30人は希望者が
いる状態。
若くもない、頭もよくない。美人でもない
私は、書類選考で落ちてます…。

今まで転職もそこそこのしてきて、すべて１発合格。
時にはこちらから辞退する事もあったから
ちょっと本気になれば簡単に受かるなんて
本気で思っていた自分が恥ずかしい。

今は、正社員あきらめて、
パートにしようかと思ってます。

お互い頑張りましょう。