NO.6611361
給料が...
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0 名前:2年目:2009/10/04 12:04
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条件がいいとは言えませんが、1年半続けているパートがあります。
しかしそこの責任者はすごくルーズで、自分の言ったことをすぐ忘れるタイプ。
別に忘れてもどうでもいいことならいいのですが、
例えば
「あなた仕事出来るから今度から時給100円上げるね」
「ここの仕事は大変だから他より1000円多くするね」
「来週の○曜日に給料渡すね」
などのお金に関することをすぐ忘れます。
お金以外の仕事に対する要望などもすぐ忘れます。
家からあまりに遠いのでそこは行けませんと言ったはずの所に平気で予定を入れていたり。
先月まで付いていた手当てがいきなり無くなって、言うと「そんなのあったっけ?」と言われたり...。
いくらなんでもそりゃないぜということについては一応低姿勢でやんわり指摘して気づいてもらうように促しますが、ほとんどの場合、すっかり完全に忘れていてどうにもなりません。
それにあまりに多くて毎回指摘するわけにもいかず、最近頭にきて本気でボケてるんじゃないかと思い始めています。
先月分の給料も本当は明日のはずでしたが、今電話がかかってきて別の用事が入って手渡し出来なくなったため、なんと10日後まで延期になりました(泣)
給料日は毎月大体10日前後のばらつきがあり、すごく計画が立てにくいです...。
もうやだ(TT)
けど仕事内容は好きなので簡単に辞められないし...
愚痴のご静聴ありがとうございました。
わお!晩御飯作らねば!!
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1 名前:2年目:2009/10/05 17:29
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条件がいいとは言えませんが、1年半続けているパートがあります。
しかしそこの責任者はすごくルーズで、自分の言ったことをすぐ忘れるタイプ。
別に忘れてもどうでもいいことならいいのですが、
例えば
「あなた仕事出来るから今度から時給100円上げるね」
「ここの仕事は大変だから他より1000円多くするね」
「来週の○曜日に給料渡すね」
などのお金に関することをすぐ忘れます。
お金以外の仕事に対する要望などもすぐ忘れます。
家からあまりに遠いのでそこは行けませんと言ったはずの所に平気で予定を入れていたり。
先月まで付いていた手当てがいきなり無くなって、言うと「そんなのあったっけ?」と言われたり...。
いくらなんでもそりゃないぜということについては一応低姿勢でやんわり指摘して気づいてもらうように促しますが、ほとんどの場合、すっかり完全に忘れていてどうにもなりません。
それにあまりに多くて毎回指摘するわけにもいかず、最近頭にきて本気でボケてるんじゃないかと思い始めています。
先月分の給料も本当は明日のはずでしたが、今電話がかかってきて別の用事が入って手渡し出来なくなったため、なんと10日後まで延期になりました(泣)
給料日は毎月大体10日前後のばらつきがあり、すごく計画が立てにくいです...。
もうやだ(TT)
けど仕事内容は好きなので簡単に辞められないし...
愚痴のご静聴ありがとうございました。
わお!晩御飯作らねば!!
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