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残業しません宣言

0 名前：パート：2014/12/15 01:35

みなさん、サービス残業ってどれくらいします？

私、どんどん仕事が増えていって、気が付いたら毎日30分残業は当たり前、酷いと1時間半近くになります。残業手当がつかない代わりに、仕事が終わってなくても帰らせてくれる約束で、一年前まではそうだったんですが、担当者が変わった途端に帰らせてくれなくなりました。(他の人は正社員なので、ちゃんと残業手当がつきます)

で、来年2月からフルパートになるのをきっかけに、「残業しません」宣言しようと思うんですが、やっぱり角が立つと思いますか？時給はアップしません。

私は普通には働けていると思います。ちょっと複雑な事務をしていますが、スーパーのレジ打ちよりも時給が低いです。条件が悪いせいか、パートは不足しがちです。

上司は絶対に嫌だと言わないはずですが、居心地が悪くなるんだろうなあと思うと憂鬱です。何か良い切り出し方はないでしょうか・・・。

1 名前：パート：2014/12/15 21:55

2 名前：外堀：2014/12/16 14:21

>>1
社員さんに、残業が出来ないからパートで働いていると、事前に話しておいた方がいいのでは？
残業してまで仕事を片付けてくれるから、残業が出来るものだと思っているかもしれません。

フルパートになる前から、少しずつ準備した方がいいですね。
突然言い出すと、だったらフルパートにしなきゃいいのに。と言われる可能性もあります。

私は正社員ですが、一緒に働くパートさんが「子供の迎えがあり残業は一切できません」と言うので、時間になると残った仕事を引き継いで帰ってもらっています。
たとえ１５分でも残業してくれたら、この位は大丈夫なのかな？と思って甘えちゃうかもしれません。

ちゃんと話して理解してもらっていれば、フルパートになって残業をしなくても角が立たないと思いますよ。

3 名前：ねこ：2014/12/16 15:12

>>1
残業しません！と言うよりは「残業代付けても
いいですか？」って聞いてみれば？

ダメと言われたら、では定時で社員さんに引き継いで
帰ります、と言ってみてはどうでしょう。

4 名前：主：2014/12/17 13:03

>>1
有難うございます。今から少しずつ、残業したくないアピールをしていきたいと思います。
思いつく限りの作業の効率化ははかったのですが、トラブルを起こさないだけで精一杯な感じです。
他の人の仕事の仕方に問題点があるような気がするのですが、パートが口を挟むわけにもいかず。
すみませーん、できませーん、と頭を下げて、サービス残業は10分くらいで勘弁してもらおうと思います。