NO.10509231

0 名前：匿名さん：2022/06/24 08:09

皆さんの勤務先やご近所、親戚の方などで、子供が生まれて育児休暇を取得した方いますか。
業務内容、補完要員、年齢、その他いろいろあるかと思いますが、よかったら教えてください。
私の勤務先で7月から育休を取得する方がいて、1年間の予定だそうです。

1 名前：匿名さん：2022/06/24 08:17

これはどういう意図で聞きたいの？
主は納得できないということかな。

2 名前：主：2022/06/24 08:21

タイトルの通りです。特に意図はありません。
納得できるできないの問題ではないんですが。
私の意図によって回答が変わったりするものでしょうか。

3 名前：匿名さん：2022/06/24 08:22

うちの職場の男性は3ヶ月育休を取りその後の3ヶ月は時短&リモート多め(ほぼリモート)勤務だった。
小さい職場なのと今までスタッフに育休の概念がなかったので育休を取る男性社員がいなかったので、この人が会社初。
社長も張り切ってルール作ってたよ。
未婚男性がまだ3人いるし今後も増えるだろうから後進のためにって。
うちは誰かが休んでも他の人にしわ寄せが行くわけではないので、それもあって他の社員たちも歓迎と応援ムード一色でした。

できたばかりのルールなので、期間や勤務形態などはその都度話し合って決めていこうという社長の姿勢です。
この男性社員は奥さんのご実家の協力が手厚かったので半年近く里帰りできてたらしいので、帰宅してから1歳になるまで(奥さんの育休終わるまでだったかな？)の半年は2人で目一杯育児をしたいとの事でした。

4 名前：匿名さん：2022/06/24 09:27

いるよー。

奥さんが数か月で復帰、復帰後に旦那さんが育休。
現在子供は小学生だけど時短勤務しています
（時短勤務は小３まで使える）