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高齢者雇用継続給付金

0 名前：匿名さん：2025/06/08 17:41

こちらに60歳以上の方で、お仕事されていらっしゃっる方に教えていただきたいです。

正社員でもパートでもどちらでも良いのですが、60歳で給与、時給は下がりましたか？
一般的に定年時やその前に給与が下がると思いますが、下がらなかった方もいらっしゃるのでは無いかと思います。

私は今フルタイムパートですが、時給が下がる可能性があるそうです。
その場合、高齢者雇用継続給付金が貰えるそうですが、もらっても今の給与よりは下がります。
私は今、パートでフルタイムですが、今から時給が75%以上下がったらモチベが下がるなーと。

転職して今の時給を維持したい気持ちです。

27 名前：匿名さん：2025/06/09 18:16

>>26
会社に聞いてみたら？

28 名前：匿名さん：2025/06/09 18:25

>>26
私はむしろそのパターンしか知らないです。
同じ会社で働いていて定年まで働き、正社員から雇用形態が変わるけれどそのまま同じ会社で継続して働くパターンです。

手続きと申請は会社の社会保険を取り扱う部門がすることになるので、
旦那さんに、高齢者雇用継続給付金の手続きをこちらの会社ではしてもらえますか？
と聞いてお願いするといいと思います。

29 名前：匿名さん：2025/06/09 18:33

>>26
28番さんがが書かれているように、このパターンが最も一般的なケースだと思います

60歳以降に賃金が60歳時点の75％未満に下がること
雇用保険の被保険者であること（週20時間以上の勤務など）
雇用保険の被保険者期間が5年以上あること

30 名前：匿名さん：2025/06/09 18:38

うちの旦那もらってます
給料が60％になったので雇用保険から確か15％もらって75％になるようになってると思います。
残業すると給付金も減るので残業する意味が全くないので残業の順番が回ってきたら他の人にやってもらっています