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久しぶりにひどい職場

0 名前：パート：2015/11/25 07:14

今の職場に就いて1ヶ月半になります。

周りは短くて6年、長くて20年の
ベテランさんばかりで、数年ぶりの
採用らしいです。

なので？か分かりませんが
新人いじめが酷く、毎日辛いです。

初日から挨拶は無視か、気付かない
振りは当たり前です。他の人達は
誰かが挨拶すれば
喋っていても、何かをしてても
手を止めてにこやかに挨拶&雑談を
しあっています。

私の教育係といわれる人は
分からない事を聞いても
自分で考えたら？とか、初めて聞く事も
何回も聞いてこないでよ！と言います。

仕方なく、わかる範囲でやった事を
鬼の首をとるかのごとく、
「えー！？なんでこんなふうに
　しちゃうわけ？信じらんない。
　もー！見てよ、これ〜」
と他の人にも触れ回り
皆の注目するなか
「ちゃんと教えてあげてるよね？
　分からなかったら聞くって事
　覚えてよね！」
と言われ、後から仲良しさんと集まって
「･･･さんって、････だよね〜笑」と
あんたの悪口言ってますアピールを
あからさまにしてきます。

家計の為に辞める訳にもいかないし
早く仕事を覚えて、文句言われない
ように頑張ろうと思うのですが
毎日こんな調子なので
心が折れそうです。
今日は帰り際、掃除のおばちゃんに
「あんたも、大変だね〜頑張りな！」
と声かけてもらって、思わず泣いて
しまいました。

1 名前：パート：2015/11/26 00:20

2 名前：チェンジ：2015/11/26 00:30

>>1
家計のためにと言っても、それずっと我慢できるの？

そこまで酷いところでこの先も働きたくないなあ。

どこか他所探したら？私ならそうする。

3 名前：なんだそりゃ：2015/11/26 00:43

>>1
そんな劣悪な環境で、どのくらいまで働くんですか？
仕事を覚えたら、意地悪は止むのでしょうか？
仕事を覚えたら、そのねじ曲がった根性は治るのでしょうか？
きっとなんだかんだとトラブルがつきまとうと思いますよ。
やっと見つけた職なのかもしれませんが、就職できたんだから、きっとそこを辞めてもまたどこか見つかると思います。
身心ともに健康じゃないとまともな仕事なんてできません。
そこはあなたのいる場所じゃないとないと思う。

4 名前：えーせー：2015/11/26 00:57

>>1
そんなの精神衛生上よろしくないよ。

即辞めて他探した方がいいよ。（私だったらそうする）

そう簡単には見つからないかもしれないけど

かならずいいところはあるはずだから・・・

他人事みたいでやだけどがんばってね！
絶対いいところ見つかりますように！！！

5 名前：えーせー：2015/11/26 01:16

>>1
聞き忘れたことがありました。

数年ぶりに採用されたのは主さんお一人だけですか？
同期はいらっしゃるのですか？
ちなみに職種はどういったものですか？

スミマセン差支えなければよろしくお願いします。

わたしもそれこそ二十年まえに女性ばっかりのある化粧品会社の工場ラインでいじめなどはなかったものの
なにかとめんどうなことがありたった一週間で辞めた
経験があります。

しかしそのあとすぐにいいところがみつかりました。

6 名前：単純計算：2015/11/26 02:17

>>1
次の新人が入るまで、多かれ少なかれその状態は続くと思うよ。
逆を言えば新人が入れば楽になると思う。

今、主以外で一番の新人が６年目。
単純に考えて主さんもあと６年は新人さんかもしれない。
その間、病まずに仕事行ける？

7 名前：だめだっちゃ：2015/11/26 07:38

>>6
ベテランが多いってことは待遇面でいいのかそれなりに居心地のいい職場なのかな。
でも久々の新人に牙をむくのはどこでもあるのね。
やきもちもあるのかも。

私も前に主さんと同じめにあったけど、やはりベテランばかりで久々の採用。
私の場合は同期が四人いたけど半年で私を含め三人同時に辞めました。
仕事内容は楽しかったけど環境がね。
でもすぐに今の会社に採用になって、あのとき思い切って辞めてよかったと思ってます。
主さんも次の仕事探しては？

8 名前：あるよー：2015/11/26 07:45

>>1
私は職業柄、がっちり固まった女性の集団に後から入るから
スレみたいなことあるよ。
自分で考えろには、ワカリマセン最初だけ！これだけ教えて！
分からなかったら聞いてよには、だって○さん
すぐ居なくなっちゃうものー、と
距離を詰めたり名前を混ぜたりすることで
なんとなく距離が縮まる。
気後れしてたら仕事にならないのでガンガンいくよ。
ランチも一人だけ外に出るなんてことしない。
経験上これをしちゃうと、どんなに頑張っても
こういう集団とは上手くいかないね。
懐に入ると嘘みたいに良くしてくれるんだけどね。

意地悪言わないのに、でもなぜか集団に馴染んでる人いない？
そういうのが上手い人っているから参考にするといいよ。

9 名前：次だ次！：2015/11/26 08:07

>>1
「家計の為」と言う理由はあるだろうけど
その前にあなたのメンタルがおかしくなったら
お金を稼ぐどころか病院代などで余計にお金がかかるよ。
それにメンタルを壊す事は本当に大変なんだよ。

そんな悪意に満ちた環境下にいたら本当に病む。
そういう人たちは絶対に変わらない。
実際あなたより後に入ってきた人がいてターゲットが
変わるかもしれないがあなたもその馬鹿どもと
同じ事できる？きっとやらなきゃもっとハブ状態が
続くよ。こういう馬鹿達はそういうクソな連帯がとれないと
総攻撃してくる。本当にろくな事無い。

私も同じようにクソな職場だったので早々に辞めた。
そんな事される覚えはないもんね。
今は時給はそんなに高くないけど人間関係はすごく良いので
本当に辞めて次探して良かった。
もう次に目を向けた方がいいよ。

10 名前：おそろしい：2015/11/26 08:19

>>1
>周りは短くて6年、長くて20年の
>ベテランさんばかりで、数年ぶりの
>採用らしいです。

↑これを聞いただけでも恐ろしい。
意地悪な人がいなくても
新人には、すごく居心地悪い環境だよ。

まれにみる、よっぽど可愛がられる素質のある人じゃないとね。

その環境に慣れるまでの地獄を考えるのであれば、
とっとと辞めた方が身のためのように思うぞ。

11 名前：お次におゆきなさい：2015/11/26 08:33

>>1
家計のためとはいえ、そんな低能な人たちの中でなんで我慢する必要があるの？

時給がかなり良いとか？

私なら黙ってないでガツンと言ってやるけどね。

それでやめるよ。

12 名前：うーん：2015/11/26 08:48

>>1
こういう話を聞く、低い職場だなあ〜って思う反面、主さんがよっぽど仕事ができない、非常識行為をしてるか、どっちなんだろう、って思う。
ごめん、ホンネです。

例えば、聞かないとわからない、ということも、周りの人の行動を見てれば聞かないでもわかる、とか、そういうことはないかな？

13 名前：でもさ：2015/11/26 09:16

>>12
>こういう話を聞く、低い職場だなあ〜って思う反面、主さんがよっぽど仕事ができない、非常識行為をしてるか、どっちなんだろう、って思う。
>ごめん、ホンネです。
>
>例えば、聞かないとわからない、ということも、周りの人の行動を見てれば聞かないでもわかる、とか、そういうことはないかな？

本当に仕事が出来る人は、何度も同じ事を聞いてくるような、仕事できない人でも親切に仕事教えるよ。

14 名前：おお！：2015/11/26 09:59

>>13
>
>本当に仕事が出来る人は、何度も同じ事を聞いてくるような、仕事できない人でも親切に仕事教えるよ。

これ同意。
私の職場で、凄く親切に教えてくれる人たちは
皆、仕事ができる！！

15 名前：辞めるべき：2015/11/26 10:03

>>11
>家計のためとはいえ、そんな低能な人たちの中でなんで我慢する必要があるの？
>
>時給がかなり良いとか？
>
>
>私なら黙ってないでガツンと言ってやるけどね。
>
>それでやめるよ。

私もコレ。
若い頃なら、言いたいこと言えずに私も涙してたかもな。
今ならこんな会社即辞め決定だから、挨拶無視されたら、即、教育係に「ここの会社って挨拶しても無視する方ばかりなんですね」と言う。
面と向かって言ったら、この癖のある教育係も警戒すると思う。
というか、もう辞めることが決まってるのだから、教育係にも、おかしな発言されたら、とぼけた顔してすぐ言い返す。
辞めると決めたら怖いものはない。

主さん、皆さんのおっしゃる通り、ここは辞めたほうがいいと思いますよ。
本当にメンタル壊すほうが怖いです。
ここはいくら仕事を覚えても、無駄だと思います。

16 名前：似てる：2015/11/26 10:05

>>1
私も入社して1ヶ月…いや、今でもへこんでいます。
当時は私も辛くて、何度辞めようかと。
でも、仕事内容が嫌ではなかったので、何とか続いています。
私も掃除のおばちゃんに何度も救われもうすぐ1年。
やっとここ最近になってテキパキと動いてますが、私の横に座るボスには一歩引いたます。
他の方達とはなんとかやっていけるようにもなりました。
きっかけは、休日にボスと仲良くしてる方とバッタリ出会い、そこで私から挨拶をしました。
きっかけはすぐには転がっていない。でも、きっかけはどこかで転がっている。
こちらから（当たり前ですが）へりくだって話しかけたり、会話を頷いて聞く、という姿勢から始めてみてはどうですか？

17 名前：納得：2015/11/26 10:21

>>14
>>
>>本当に仕事が出来る人は、何度も同じ事を聞いてくるような、仕事できない人でも親切に仕事教えるよ。
>
>
>これ同意。
>私の職場で、凄く親切に教えてくれる人たちは
>皆、仕事ができる！！

ふと周りを見渡してみた
ホントだ！

18 名前：ていのー：2015/11/26 15:26

>>1
そういえば低能でおもいだしましたが
私もいやがらせ？かもしればいことがありました

職種は製造業で女ばかりではないのですが
昼食時は食堂でみんな集まって食事するのですが

席は大体決まっていていつものせきについたところ

私のテーブルに上になんとヌード姿の女性のページが開いたままの雑誌がおいてあった！

みんなが来る前にすぐ捨てたがあんま気分のいいもんじゃあなかったよもちろん一緒に食べてる仲間にも祖にお子と話してまああとは気にしなかったけどさ

昔は結婚はしてるもののまだ子供もいなくそれこそ若かった？ので言いたいことも言えなかったけれど
いまならセクハラだ！！！と騒げちゃうきがします。

とにかく主さんもみなさんがおっしゃる通り
転職考えた方がいいのかもしれませんね

ちなみにそこは子供が出来るまでいました。
その事件？をのぞけばいいところだったので

19 名前：パート：2015/11/26 17:45

>>14
職種は食品会社の事務で、私と教育係は
同じ部署、あとは別の部署の事務と
製造の人達です。

3件落ちて、受かった所なので
また就活するのを為らっていました。

でも、毎日落ち込んで
家事や育児にもやる気が湧かず
朝が来るのが憂鬱なんて
家族にも良くないと、分かっています。

皆さんが、おっしゃる通り
辞めたほうがいいですよね。
くだらない話を聞いて下さり感謝です。
ありがとうございました。

20 名前：あるんですね：2015/11/26 19:05

>>1
事務職で、女性のベテランさんが多い職場です。
新人イビリもハンパなく、同じような光景があります。

入社した時、
なんだこの職場は？って思いました。
すぐ辞めれば良かったな、って
今は思ってるけど、悔しくて続けていました。

３年が過ぎ、
怒られる事もなくなり、仕事は楽しいです。

でも、職場環境が悪いのは変わりません。
虐めのターゲットが、いつもいる職場で
虐めが始まると憂鬱です。

ターゲットになるのもイヤだけど、
その場に居合わせるのも、なんかストレスで
辞めたいな、って定期的に考えています。

辞めるなら、早いほうがいいと思いますよ。

21 名前：あるんですね：2015/11/26 19:25

>>12
>主さんがよっぽど仕事ができない、非常識行為をしてるか、どっちなんだろう、って思う。

できないように教えて、罵倒するんですよ。
そして、相手を支配する事が目的です。

先輩パートの考えがルールですから
常識かどうかなんて、関係ないんですよ。

22 名前：でも：2015/11/26 19:56

>>21
それは貴女の経験でしょう？
現場を見てきたようなこと言うもんじゃないよ。

私は以前の職場で、そのパターンも見たけど
今いる職場では、それ以上に逆のパターンを見るよ。

基礎の延長に応用があるのに、応用まで全て聞いてくる
→自分で考えて
（基礎を生かして臨機応変な対応をするために人が雇われている
応用部分まで全部先輩が手取り足取りするなら
そこに人を雇う意味が無い）

初めてなのに質問したら怒られた
→実は既に説明されてる
（これは以前の、あのパターンだなと本人がピンときてないだけ）

こんな感じにね。
ウチは優しく教える教育係が多くて
感情的に責めるなんて論外だけど
そもそも大人同士なのに面倒みてもらってるというのが
すでに相手にお世話をかけている状態な訳で
せめて先読みして手間をかけさせないのは基本だと思う。

スレの現場を見ていないので
そして主さん側からの意見だけなので
どちらのパターンなのかは、ここでは分からないよ。

23 名前：ふーん：2015/11/26 20:07

>>20
>
>３年が過ぎ、
>怒られる事もなくなり、仕事は楽しいです。
>
>
>でも、職場環境が悪いのは変わりません。
>虐めのターゲットが、いつもいる職場で
>虐めが始まると憂鬱です。
>
>
>ターゲットになるのもイヤだけど、
>その場に居合わせるのも、なんかストレスで
>辞めたいな、って定期的に考えています。
>
>
>

その場に居合わせているのに、見て見ぬふりなの？
助けてあげないの？
助けてあげないなら、虐めに加担しているのと同じよ。
まあ、ターゲットから外れ、楽しくて仕方がないから、虐めは見ぬふりしてるのかな？

24 名前：こどものいじめ：2015/11/26 20:11

>>23
確かに助けてあげるのが正論だけど

助けたがゆえに自分もターゲットになっちゃうことを
恐れているのでは・・・

難しい・・・

25 名前：人柱：2015/11/26 20:24

>>24
>確かに助けてあげるのが正論だけど
>
>助けたがゆえに自分もターゲットになっちゃうことを
>恐れているのでは・・・
>
>難しい・・・

いじめと認識して見て見ぬふりはいじめに加担するのも同じこと。
いじめる人に直談判できなくとも側に立ち声をかけるぐらいはできるはずだ。

26 名前：あるんですね：2015/11/26 20:33

>>23
>その場に居合わせているのに、見て見ぬふりなの？
>助けてあげないの？

先輩数名がやっています。
助けても、声をかけても、いけません。
自分がやられます。

私も仲間を作って対抗しようと思いましたが
仲良くできないように、
いろいろされます。

同級生なら、いいんだけど
会社だと、入社した年度があるので
力のない私では、対抗できませんよ。

まだ、一番下ですから。

27 名前：だよね：2015/11/26 20:34

>>12
>こういう話を聞く、低い職場だなあ〜って思う反面、主さんがよっぽど仕事ができない、非常識行為をしてるか、どっちなんだろう、って思う。
>ごめん、ホンネです。
>
>例えば、聞かないとわからない、ということも、周りの人の行動を見てれば聞かないでもわかる、とか、そういうことはないかな？

うちなんて弱小で、パートに教育担当なんて用意されないから
仕事は自力で覚えるしかないよ。
指示書を見て、これは１と２を合わせるんだな
１はＡで、２はＢの方法を使えば出来るなという
判断も全部自分でやる。
判断をするためには知識が必要だから
先輩が作った、決済済みの既存書類を保管庫から
勉強のために貸して下さいと申し出て借りて
ひたすら読み込んで色んなケースに慣れておく
こういうのを、やってないんじゃないかな。

教育担当がいたら全面的に頼りたくなるのは解るけど
お客様じゃないんだから、自分から動いて意欲を見せて
先輩への質問はその先にあるものなんじゃないかな。

もしかしたら、いつまでたっても受け身で
教えられたケース以外は出来ません
だって教えられてないから
自分から進んで勉強することもしません
だってパートだから
みたいな態度になってないかな。

28 名前：三件目で：2015/11/26 21:07

>>1
>私も三件目でやっと勤められそうなところを
見つけましたよ
勤めて1年がすぎました
最初の二件目は主さんとまではいかないけれど
人間関係＆仕事も難度できつく
精神的に参りそうで、朝はいつも吐きそうでした

次は絶対、職種云々よりもオープニングのところで
みんな一緒のスタートって特集で探しました。
人間関係が出来上がってるところに
はいるのは私にはきつかった・・・
そんなところないだろうって、おもってたら
今の職場があり、
一番乗りで応募してきたのが私らしく、10人に二人採用のところ
一番乗りという印象で採用になったみたいです(笑)
縁があったんでしょうね
主さんも事務関係ができるなら、
絶対、いいところに出会いますよ〜
私は二件目で苦しかったという時期があったからこそ
今居るところが天国みたくおもえます
今の職場に感謝しています

29 名前：要するに：2015/11/26 21:11

>>21
>
>できないように教えて、罵倒するんですよ。
>そして、相手を支配する事が目的です。
>
>
>先輩パートの考えがルールですから
>常識かどうかなんて、関係ないんですよ。

低能者ばかりが集まる職場なんだね。

30 名前：あるんですね：2015/11/26 22:05

>>29
>低能者ばかりが集まる職場なんだね。

集まるというより、残れるって感じです。
社風でしょうね。

31 名前：なぜにマジレス：2015/11/26 22:13

>>30
嫌味言われてるんじゃないの？

そこにお勤めなんでしょ？

32 名前：なんか：2015/11/26 22:25

>>1
流れが変わってきちゃってるね。

社員さんはいないんですか？

33 名前：これまた：2015/11/26 23:01

>>29
>>
>>できないように教えて、罵倒するんですよ。
>>そして、相手を支配する事が目的です。
>>
>>
>>先輩パートの考えがルールですから
>>常識かどうかなんて、関係ないんですよ。
>
>
>
>低能者ばかりが集まる職場なんだね。

頭悪そうな絡みだな。

34 名前：やだね：2015/11/26 23:22

>>1
私もまだ一か月になってないけど、イヤミ3人ババアに疲れてきたわ。
流れ作業なんだから人数いなきゃどうにもならないし、だったら雰囲気良い職場にしたいと思わないのかなぁ？って不思議で仕方ないわ。
ギスギスした人間関係の会社から売りだされてるって知ったら、消費者離れするだろうに。
ババアから歳とって辞めていくだろうし、なぜ若手を育てないでいじめるのかなぁ。。

私は、ほんと苦しい時は、私のかわいさに嫉妬してるんだな、とか、自分に都合の良いように考えてスルーするよ。

35 名前：性格ブスがいる：2015/11/27 07:16

>>34
>私は、ほんと苦しい時は、私のかわいさに嫉妬してるんだな、とか、自分に都合の良いように考えてスルーするよ。

あっははは。
前向きでいいねぇ。

おばちゃんとかじゃなくても、意地悪なろくでなしは居るよね。
もう性格だよ。
自分(職場で一番若い40前半)は好き勝手に休み休み取ったりしてるのに、他の人が休み希望出したりすると「えー！この日からは、休み入れたらダメなんだよねぇ？」と聞こえよがしに言ったりしてる。まぁ周りも「え？そうなの？そんな話あった？」と返してる。それが気に入らないのか、しつこくしつこく、休んだらダメなんだを繰返し、上司にまで確認に行く。
上司も、「休む理由によります。」と答えている。撃沈され落ち込むかと思いきや、休む人をしつこく攻撃。要するに、自分がその日休みたいだけ。その人が休みを撤回するまで、何日もじわじわ攻撃するんだよね。

36 名前：あたり：2015/11/27 07:18

>>30
>>低能者ばかりが集まる職場なんだね。
>
>
>集まるというより、残れるって感じです。
>社風でしょうね。

社風、に地域柄

37 名前：まあ：2015/11/27 08:08

>>36
>>>低能者ばかりが集まる職場なんだね。
>>
>>
>>集まるというより、残れるって感じです。
>>社風でしょうね。
>
>社風、に地域柄

かもね。
残っているのは、似た者ばかりでしょうね。