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0 名前：匿名さん：2020/04/12 12:02

子どもが高校生向け塾のバイトに行ってます。
高校は休校なのに(休校だからこそ、なのか？)塾は休みにならず、今のシフトは3月に決まってるので、仕方なく行ってます。
生徒側の要望があり、塾も企業としてそれに応え、うちの子はその従業員として雇われてるという理屈は分かりますが、うちの子だってまだ学生、大学もオンライン授業なのに･･･とモヤモヤしてます。

とにかく次のシフトはもう出さないでと子どもには言ってます。
なんなら辞めてくれたっていいと思ってる。子どもとは話し合い中です。

こんなもんだ、仕方ない、と思われますか？
自分が休むことで、他のバイトの人の負担が･･･とかまで考えるべきですか？

ちなみに大手です。

1 名前：匿名さん：2020/04/12 12:03

どこの地域ですか？

2 名前：匿名さん：2020/04/12 12:04

緊急事態の地域なら辞めていいと思う。
寧ろそれが世のためだ。
今この状況で普通に授業するなんて馬鹿げてる。
何が大手だ。

3 名前：主：2020/04/12 12:05

主です。
補足ですが、緊急事態宣言指定地域に近く、そこへ通勤通学してる人がたくさんいる所です。

近くでクラスターが起きていて、
そりゃ都会に比べたら数は少ないけど(その分病院も少ない)、どんどん感染者が増え始めてます。

4 名前：匿名さん：2020/04/12 12:07

>>3
辞めさせなよ。
うちならそれ一択だわ。

5 名前：匿名さん：2020/04/12 12:09

>>3
辞めた方がいい。
自分を守れるのは自分だけです。

6 名前：匿名さん：2020/04/12 12:16

>>3
それはもうクラスターに巻き込まれるのは確率と時間の問題かな。