NO.9332210

0 名前：匿名さん：2021/03/18 22:23

今日、会社の部長と課長から呼び出されてこのような事を言われました。
会社の先輩の話の仕方を改善してほしいと。
後輩ではなく先輩、それも結構苦手な女性なんですその人。
上司達の話によれば、同じ事を言ってるのにその先輩の口調は怒っていてとがっていて、その為にお客さんとの契約をパアにした事もあるらしいんです。
その人をAさんとします。
4月からの人事異動で、そのAさんがうちの部に来るんだそうです。
確かにAさんの言い方はおっとりの反対というか、怒られてるような気分になるんです。
怒ってる訳ではないんでしょうけど、なぜかきつく聞こえる。
そういえば、まゆげがきーっとつりあがった化粧していて、豊田真由子みたいな顔立ちだわ。

先輩を指導、それもきつい雰囲気のある人で、今から物凄く憂鬱なんですが、どう関わっていけばいいんでしょうか。。
課長にも相談したんですが、まあ女性同志うまくやってよ、みたいな事を言われて関わりたくないような態度なんです。

4 名前：匿名さん：2021/03/18 22:35

>>3
じゃあ、やるしかないよね。
業務命令だもん。

5 名前：匿名さん：2021/03/18 22:37

適当にはいはい言ってればいい。