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新人さんのタイムカード打刻について

0 名前：匿名さん：2021/09/30 09:19

私の職場では
定時まで仕事をして、打刻をしてから着替えて帰ります。

タイムカードは15分きざみになっています。

新人さんが入ってきて、1ヶ月経った頃急に
実は○曜日はお迎えがあって定時きっかりには帰りたいんですよねとか言い出して
定時まで仕事をせず途中で勝手に離脱して着替えてから定時打刻して帰って行くようになりました。(10分程早く離脱)

募集要項としては○時〜○時
残業あり

となっていますが基本は残業はほとんどありません。
閑散期は時短になることもありますし
突発的に早退(参観とか色々な都合)も全然ありな職場です。ただし、その場合は誰かが引き継いで残業したり、グループ内で調整しています。

おそらく面接時に社員がそのように説明してあるとは思いますし
毎週特定での早退は認められていません。

1ヶ月経って
様子見て勝手にそのようにしていると思われます。

社員も多分知らないと思います。

今までそんな人がいなかったので
ちょっとみんな面食らってて
え？って感じになっていて
仕事残して帰っちゃうので誰かがサビ残するようになったりしています。

私はそのグループのリーダーをしているのですが
私から注意すべきでしょうか？
それとも社員に言うべき？

あるいは
仕事の分担をしているのが私なのですが
彼女へはこの特定曜日は簡単な仕事分担にして
内密に許容すべき？

どうしたらいいか分からなくなってしまいました。

みなさんならどうしますか？
助言をお願いします。