NO.6624671
きつい同僚に言い返したら・・・
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0 名前:打たれ弱い:2013/09/16 15:00
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40代接客パートしています。
同じ職場に50代のパートの女性がいますが、
かなり自己中で、すごくきつい言い方をします。
自分にかなり甘く、人にはかなり厳しいです。
自分のミスは棚に上げて、人の揚げ足取りばかり
しています。
新人にも容赦なしで、たいていの新人は落ち込んで
、その後辞めています。
(その人だけが原因じゃないと思いますが)
そんな人とわかっていますので、普段はムカッと
きても聞き流していますが、昨日は私もイライラ
して言い返しました。
(感情的じゃなく、淡々と)
そしたら「今、すごいきつい言い方された、すごく
ショック・・・」みたいに言われました。
かなり根に持たれました。
私は普段、その何十倍もきつい言い方されてるんです
けど・・・。
いつも言い返さない私が言い返したので、余計
ショックを受けたんだと思いますが、こういうタイプ
の人って、自分が言われると打たれ弱いんですね。
普段はみんな怖くて誰も言い返さないから、慣れて
いないんですかね。
ちなみにその人、影の店長みたいに仕切っています
単なる愚痴ですが、ここで書いて少しすっきり
しました。
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1 名前:打たれ弱い:2013/09/17 19:05
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40代接客パートしています。
同じ職場に50代のパートの女性がいますが、
かなり自己中で、すごくきつい言い方をします。
自分にかなり甘く、人にはかなり厳しいです。
自分のミスは棚に上げて、人の揚げ足取りばかり
しています。
新人にも容赦なしで、たいていの新人は落ち込んで
、その後辞めています。
(その人だけが原因じゃないと思いますが)
そんな人とわかっていますので、普段はムカッと
きても聞き流していますが、昨日は私もイライラ
して言い返しました。
(感情的じゃなく、淡々と)
そしたら「今、すごいきつい言い方された、すごく
ショック・・・」みたいに言われました。
かなり根に持たれました。
私は普段、その何十倍もきつい言い方されてるんです
けど・・・。
いつも言い返さない私が言い返したので、余計
ショックを受けたんだと思いますが、こういうタイプ
の人って、自分が言われると打たれ弱いんですね。
普段はみんな怖くて誰も言い返さないから、慣れて
いないんですかね。
ちなみにその人、影の店長みたいに仕切っています
単なる愚痴ですが、ここで書いて少しすっきり
しました。
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2 名前:ギャフンと言わせたい。:2013/09/17 23:11
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>>1
いいんじゃない。たまに言い返しちゃえ!
で、またキツイのなんのって言われたら、「私は普段、その何十倍もきつい言い方されてるんですけど?」
と、これも言ってしまえ!
淡々と、がいいよね〜。
ストレスためずに働こう!
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3 名前:気づいて居ない:2013/09/18 00:20
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>>1
>>同じ職場に50代のパートの女性がいますが、
>かなり自己中で、すごくきつい言い方をします。
>自分にかなり甘く、人にはかなり厳しいです。
>
こういうタイプ
>の人って、自分が言われると打たれ弱いんですね。
>
というか
日頃、自分がどれだけきついことを言っているのか、
全く自覚がないのだと思います。
私の職場の50代もそうです。
あそこの歯医者の受付はきつい、だの
前の人はきつくて合わなかっただの、
「はあ!!??」と思う発言が多々。
心の中で
「あなたが最強よ・・」
と思ってます。
全く自覚がないのよ。とほほだわよ。
主さん、はっきり言えるならどんどん言ってやれば
いいと思う。
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4 名前:まあ:2013/09/18 08:28
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>>1
きつい言い方をする人は、他人に、きつい言い方をされるのは耐えられないんだよね。
本当に、弱い人は、言い返さないしね。
主さんも、本質はかなりきついんだと思うよ。
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5 名前:主です:2013/09/18 09:34
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>>1
ありがとうございます。
共感してくれる方がいて嬉しいです。
ご指摘の通り、私は決して弱い方ではなく、気は
強い方です。
でも、トラブルが面倒で嫌いなので普段はかなり
抑えています。
でも、他人に厳しいという事はないと思います。
(だから下に見られるんですよね)
愚痴ついでに、同僚に言った事を書かせてください。
こんな事で怒っちゃう?!って感じなんですよ。
仕事は、その日の役割を役職者がホワイトボードに
記入してあり、レジ・品出し・掃除とかに分かれて
います。
でも、同僚は自分のその日の気分で勝手に書き換えた
り、書いてある時間を無視して、平気で代わる時間に
来なかったりします。
(私以外の同僚パートが役職者に言っても、役職者
も50代女性のいいなりなので、効果なし)
面倒なので今まで言わなかったのですが、その日は
いつものように1時間遅れてレジ交代にきて
「代わるからあっちで品出し行って!」とまるで
追い払うようにされたので、普段は流すところを
「今からですか?本当は○時から交代でしたよね?」
と、ただこれだけ言っただけです。
(まぁムッとした表情で言いましたけど)
そうしたら「今すごくキツイ言い方したよ」と
言われたんです。
これだけでキツイと感じてしまうなんて、今まで
どれだけ幸せな人生送ってきたんだよ・・・と
思いました。
もう本当に辞めようかと思い、他を捜し中です。
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6 名前:いいんじゃない?:2013/09/18 14:31
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>>1
そういう人って自分が少しでもきつく言われると堪えるみたいだから舐められてターゲットになる前にたまにガツンと言ってやった方がいいよ。
それでショックだって周りに言いふらしたってみんなだって普段の行動知っているんだから主さんのことを逆に良くやったって思ってくれるよ。
この人は言い返してくるって思われればそれほど言って来なくなるんじゃないかなー。
(媚びてくる危険はあるけどね)
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7 名前:もったいない:2013/09/18 18:53
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>>5
せっかく言い返したんだから、しばらく様子見れば?
少しは大人しくなるかもよ。
何か言われたら、上の人も言ってるように
「先輩からは、この100倍は言われてますよぉ」と
満面の笑顔で言ってみる。
意地悪でもされたりしたら、その時に辞めればいいんじゃない?
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8 名前:一体何故:2013/09/18 19:44
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>>5
> > >
> でも、同僚は自分のその日の気分で勝手に書き換えた
> り、書いてある時間を無視して、平気で代わる時間に
> 来なかったりします。
> (私以外の同僚パートが役職者に言っても、役職者
> も50代女性のいいなりなので、効果なし)
>
業務に支障が出るようなこんなことをしていても
何故役職はその50女の言いなりなの?
もしかして役職の女だったりする?
それとももっと上の役の女かも・・・・。
だっておかしいよね。
そんな勝手なをしていたら、
普通お咎めがあるでしょう?
というのも・・・
私の職場の50代もやりたい放題でおかしいと
思ったら、
社長の女だったんです。
どおりで。
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9 名前:主です:2013/09/19 08:14
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>>1
ありがとうございます。
また、長くなりますけど、すみません・・・。
同僚は相手にしなくても、勝手に粗探しをして
ミスを見つけようものなら、鬼の首を取ったかの
ようにニヤニヤしながら「やっちゃったんだって?」
と言ってきます。
この前は、その後に役職者にチクり、その役職者
男性(この人も意地悪な感じ)が、全員送信の
メールで「こんな事がありました・・・注意する
ように・・・」とミスを書いてきたりします。
誰がとは書いていませんが、人数が少ないので、
私がやったのがバレバレの状態です。
でも同僚も完璧ではなく、よくミスをします。
自分はいいけど、他人のミスは許さん!という
態度にイラッときます。
同僚と役職者が出来てるのはないと思います。
(役職者は2人います・店長と責任者)
ボードの書き換えも、他の同僚が店長に言った時は
、サラッと流され逃げたそうです。
うちの職場は人数ギリギリでやっていて、レジ
パートは女性3人だけなんです。
年中無休・9時半〜20時営業のところを3人で
回しているので、1人辞めると大変で特に同僚は
フル(1日8時間・月21日)でやっていてるので
機嫌を損ねて辞められると困るから、強く言えない
のと、あまりにも同僚が強すぎるので、言いたくても
言えない(言い返される)のだと予想します。
新人が入れば、少しは空気が変わると期待しますが
入ってもすぐに辞めちゃいます。
もう何人もです。
(無断欠勤から始まり、荷物も置いていきます
ので、もう職場には来たくなかったんでしょう)
私も本当に辞めたい・・・。
どこに行っても人間関係は難しいし、これよりも
もっと面倒な事になるかも知れないけど、今の
仕事環境を変えたい気持ちでいっぱいです。
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10 名前:言ってみる?:2013/09/19 11:31
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>>1
上の人にはっきり言ってみたらどうなんでしょうね。
「○○さんと一緒に仕事はもう無理です。辞めます。」って。
状況が分かってて、知らん顔してるんだったら、焦るだろうねぇ〜多分、職場、全く回らなくなるよね。
分かってないんだったら、「辞めれば」みたいになるかな。
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11 名前:そ:2013/09/19 18:03
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>>9
> >
> 新人が入れば、少しは空気が変わると期待しますが
> 入ってもすぐに辞めちゃいます。
> もう何人もです。
> (無断欠勤から始まり、荷物も置いていきます
> ので、もう職場には来たくなかったんでしょう)
>
>
その曲者同僚が嫌で辞めていくのでしょうね・・・。
レジの今までの経験があれば
他の職場に移ってもすぐにやっていけるから、
転職してもいいよね。
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12 名前:主です:2013/09/19 18:33
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>>1
ありがとうございます。
同僚と一緒の日は、朝から憂鬱です。
女性パートは3人しかいないので、3人同時に
勤務になる事はほとんどなく、一緒勤務の時は
同僚と2人きりです。
もう1人はとても良い方で、この人がいるから
なんとかやっていける感じです。
一緒の時は顔色を見ながら仕事をしています。
やってる事をチェックしていて、何かあると
すぐに指摘してくるので、気が抜けないです。
新人が辞めるのは、同僚のせいもあると思います
が、はっきりした理由はわかりません。
ただ、新人にも言い方がキツイのは確かです。
実は私の方が1年先輩の立場です。
なので、同僚に教えてもらう事はなかったので、
なんとか辞めずにいられたのだと思います。
ただ、私は9時〜3時の短時間勤務で日数も短いので
立場逆転です。
でも辞める時ははっきりと「その人が嫌です!」と
言って辞めるつもりです。
レジ経験はあるけど、年齢が45歳と若くないし
土日どちらか休み希望なので見つけるのは
難しいかなと思います。
働きながら探しているので、余計です・・・。
なにかミスしたかも知れない日は、夜眠れません。
辛いです。
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13 名前:堂々と:2013/09/20 04:01
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>>1
いますね、そんな人。
我儘勝手自己中で物言いがキツい。
でも、本当は内面は弱い。
弱いから虚勢を張っている。
私の場合は、ニッコリ笑ってボンボン言い返します。
『子供が息子さんじゃなくて、娘さんでよかったですね。でないとお嫁さんが可哀想過ぎますもん』って、笑いながら言ったことありますよ。
私も実は何年も先輩の立場なので、いくら私の方が遥かに年下で相手は50代60代であろうと、私の方が先輩だし味方もたくさんいるという自信もありますから。
言い返すのと、私の中の自信から来ているのか態度が堂々としているようで(周りの人が言うには)、いつしか相手から偉そうに言われなくなりました。
目の上のたんこぶなのでしょうね。
主さん、負けないでね p(^-^)q
ミスはよくないので、なぁなぁにしないで真摯に受け止めた方がいいです。
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14 名前:主です:2013/09/20 09:39
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>>1
ありがとうございます。
本当は言い返したいのですが、倍返しで返って
くると思うので、なかなか言えずです。
この前の一言(○時からですよね・・・)でも
その後、もう1人のパートに愚痴メールをし、
役職者にも「ムカつく!」って言って鬱憤晴らしを
したようです。
次の日にもう1人のパートさんに「何かあったの?
彼女理由は言ってなかったけど、いろいろあった
って言ってたよ?!」と・・・。
こんな一言でも大騒ぎですので、面倒で言えません。
ミスは真摯に受け止めるようにしてますが、同僚も
ミスが多いので(誰も指摘しないけど)あなたに
言われたくないよ・・・と素直に受け止められない
自分もいます。
ミス以外にも自分のやり方に沿っていないと
指摘されます。
品出しのやり方とか、レジの打ち方とか。
私は自分なりにやりやすい方法でやっているん
ですけど・・・。
本当に監視されている感、ありありです。
後、トイレ行くのも嫌がられます。
行きたくてレジを代わってもらうように頼むと
必ず嫌味が返ってきます。
「なんで?昼休みに行かなかったの?」
「私も忙しいんだけど」とか・・・。
生理中などは、大変です。
勤務中なのでとは思いますが、同僚は平気で
「トイレ行きたいから代わって」と言いなかなか
帰ってきません。
この職場は自転車5分で、土日どちらか休みですし
前もって希望を言えば、希望通りにしてくれます。
時間も9時〜3時で私には都合がいいし、時給も
880円でこの地域の他よりも良い方です。
なので、なかなか辞める踏ん切りがつきません
でしたが、もうそろそろ限界です。
また長くなってしまいましたけど、ここで愚痴って
るとかなり落ち着きます。
読んでくれてありがとうございます。
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15 名前:いるいる・・・:2013/09/21 00:51
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>>14
>> ミス以外にも自分のやり方に沿っていないと
> 指摘されます。
> 品出しのやり方とか、レジの打ち方とか。
> 私は自分なりにやりやすい方法でやっているん
> ですけど・・・。
> 本当に監視されている感、ありありです。
>理中などは、大変です。
>
> この職場は自転車5分で、土日どちらか休みですし
> 前もって希望を言えば、希望通りにしてくれます。
> 時間も9時〜3時で私には都合がいいし、時給も
> 880円でこの地域の他よりも良い方です。
> なので、なかなか辞める踏ん切りがつきません
> でした
私も全く同じ状況で、迷いながら1年我慢しましたが
もう精神的に限界で、リタイアしました・・。
監視されてる感ありありで
相手は自分のミスはそっちのけで
私のミスだけあげつらう。
最悪の相手でした。
仕事内容も好きな仕事で
家からは5分。土日は大抵休み。時間も都合が
良くて・・・
でしたが、もう限界を超えました。
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16 名前:主です:2013/09/23 10:24
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>>15
ありがとうございます。
昨日、6日ぶりに一緒の仕事になりましたが、
やはりネチネチと言われました。
レジ打ってると、真横でガン見して、少しでも
粗探しをしようとしていました。
同僚だけに留めていればまだいいけど、役職者に
チクってその役職者が全員メールで注意するので
私のちょっとしたミスが全員に知れ渡ります。
直接言ってくれた方がまだ納得できますが、
メールというやり方が気に入らないです。
あの2人はよっぽど、私が嫌いなんでしょう・・・。
2人タッグを組んで、地味に攻撃してきます。
(怒鳴るわけじゃないけど、かなりきついです)
今の仕事は約5年半、同僚とは4年半一緒ですが
もう限界です。
入った頃は、良い人ばっかりでやりやすかったな。
(嫌味な役職者も2年前に転勤になってきました)
良い人はみんな辞めていきました。
こんな私でも辞めると大変だと思いますが、
もうどうでもいいです。
前から辞めたかったけど、もう1人の良いパート
同僚に申し訳なくて、なんとか頑張ってきました。
いるいる・・さんも大変でしたね。
辞めて正解でしたか?
限界とは言いながら、条件は良かったのですよね。
本当に言葉は悪いですが、そいつさえいなければ
・・・ですよね。
来月のシフトが出る前に、言おうと思っています。
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17 名前:あの:2013/09/23 15:27
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>>16
あ・・・あの
いくらチラ裏だからって人の悪口延々と書き続けるのはいかがなものかと。
主さんも同レベルになってしまってますよ?
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18 名前:こころ:2013/09/23 16:04
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>>17
このくらいのグチはいいんじゃないの。
ストレスはある程度口にすることで軽減するよ。
誰がこまるわけじゃなし、このくらいのグチは許されると思うよ。
主さん。
平気だからどんどんグチってね。
そして、心を軽くしてね。
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19 名前:おや?:2013/09/23 19:22
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>>17
>あ・・・あの
>いくらチラ裏だからって人の悪口延々と書き続けるのはいかがなものかと。
>主さんも同レベルになってしまってますよ?
あらら。
チラ裏ってそういうところじゃないの?
じゃぁチラ裏はどこまで話していいの?
何を言ってはいけないの?
面倒な自分ルールを勝手に作らないで欲しいわぁ。
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20 名前:いるいる・・・・:2013/09/23 19:58
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>>16
>>> いるいる・・さんも大変でしたね。
> 辞めて正解でしたか?
> 限界とは言いながら、条件は良かったのですよね。
> 本当に言葉は悪いですが、そいつさえいなければ
> ・・・ですよね。
>
リタイアと書きましたが、今月末でのリタイアです。
なので
今日も仕事でした・・・。
辞める1ヶ月前に退職する旨言わないと駄目なので
9月初めに意思表示をして、後はカウントダウンの
1ヶ月でした。
あと3回です。
ようやく終わりが見えて来ました。
これ以上、この職場に居ると、
自分がどんどん嫌な人間になります。
毎回仕事の度に、帰宅して家族に、そいつの悪口三昧。
どんなに嫌な相手でも、
悪口は悪口ですよね・・。
もうこれ以上、自分を嫌な人間にしたくないです。
しばらく充電して
自分を取り戻したい。
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21 名前:倍返ししたいよね:2013/09/23 23:56
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>>1
私だったらその50代女に倍返ししてやりたい。
だから?
それで?
自分はもっとミスするくせに?
ふーん。で?
あー言ってやりたい。
自分が最強伝説になってしまえばどう・・・?
と思ったりするんだけどこればかりはね^^;
私が同じ職場だったら言ってやりたいわ。
私理不尽な事には倍返しするわよ。
三女だからしつこいわよ^^
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22 名前:え:2013/09/24 06:37
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>>17
>あ・・・あの
>いくらチラ裏だからって人の悪口延々と書き続けるのはいかがなものかと。
>主さんも同レベルになってしまってますよ?
その人にぶちまけるわけにいかないからいいんじゃないの?
その為のチラ裏。
やられてる側なんだから我慢することない。
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23 名前:主です:2013/09/24 08:29
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>>1
ありがとうございます。
確かにちょっと愚痴り過ぎたかな・・・と
思いました、不快に思われた方は申し訳ありません。
愚痴っていいんだよ!とフォローしてくれた方、
気が軽くなりました、ありがとうございます。
また愚痴らせてください。
月16日勤務のうち、同僚と一緒勤務は10日前後です。
それ以外は良い同僚と同じ勤務なので、その日は
平穏に過ごせて、この最悪な状況は「まぁいいか」
状態に一度リセットしてしまい、50代同僚と一緒に
なるとまた辛くなるの繰り返しでした。
条件自体はいいので、辞めたくない気持ちが
上回っていましたが、ここで愚痴を文章にする事で、
改めて自分がこの職場にいたら、精神的に追い込ま
れていく自覚しました。
本来は、新人さんが入って慣れてきたころに辞めよう
とずっと思っていましたが、その新人さんがすぐに
辞めちゃうので、出来ませんでした。
ちなみに、4年半前に入ったその同僚が1番新しい
パートです。
この事実でいかに最悪な職場かがわかると思います。
私たちが新人に教える事も気に入らないらしく、
私たちは最低限の事しか教えなくて、基本教育係
は同僚です。
教えるにしても口調(語尾)が厳しいです。
厳しいのはいいけど、この職場はただでさえ雰囲気
悪いので長く勤めてもらいたいなら、優しく教えた方
がこの職場はいいと思うんですけどね
(私たちは厳しくされた後にフォローしてます)
本当は言い返したいけど、この同僚はキレるし
面倒なので我慢していました。
役職者も同僚のいいなりなので、期待できません。
いるいる・・・さん、今月いっぱいなんですね。
私と同じ状況なら、ホッとする気持ちとまだ
働きたかったのに・・・と思う気持ちがいり交って
いるんじゃないでしょうか?
私は今日、辞める事を言います。
(今日言わないと店長に土曜日まで会えないので)
辞める事が正解か、次の仕事が見つかるか年齢も
あるのでかなり不安です。
でも、決めたからにはやるしかないですよね。
お互いに頑張りましょうね。
また長文になってしまいました。
読んでくれた方、ありがとうございました。
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24 名前:言った?:2013/09/25 18:29
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>>23
>
>私は今日、辞める事を言います。
>(今日言わないと店長に土曜日まで会えないので)
>
ちゃんと言ったかな?
言ったよね?
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25 名前:ざんねんよ:2013/10/05 14:33
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>>23
結局、続けたもの勝ちなのよね。
こういう人が仕事を続けられるって本当にくやしいわ。
なぜ、いい人が残ってこういう人がやめないのかしら。
結局のところ、上司が天秤にかけて、今のところその人が残ってくれてればいいと思うのでしょうね。
スレさんも長いのだったら、神経質にならずに、無視してしたたかにいきませんか?
もうやめちゃったかな?
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