NO.6607362
習い事内のボスママ
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1 名前：コラショ：2009/12/19 06:48
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去年から娘の希望で近くのバレエ教室に通わせています。
本人がすごく楽しくやっているのでずっと我慢してきたのですが、本音を言えば、その教室の運営の仕方・・・というか、先生の姿勢に疑問を持っています。
バレエ教室はわが子を含め８人の生徒で成り立っています。
少なくともわが子が入ってから６人の子が入ってきては辞めています。
去年入ったわが子が一番の新人です。
他は数年通われている子ばかりです。
私も辞めたいと思ったことが何度もあり、何故この教室に新しい子が定着しないか、私にはわかる気がします。
というのも、その教室は先生とボスママが癒着してるような感じだからです。
他教室と合同で行う発表会が年１あるのですが、そういうこともボスママの意見のみが反映されています。
先生が振り付けをし、ボスママが衣装などを決める。
そういう流れです。
ボスママが「もっと厳しく教えてください」と言えば、先生は怒鳴り散らすような態度に豹変するし、ボスママが内容レベルアップを望めば、新人の子が入ってもボスママの子供に合わせた内容にします。
当然のようについていけない新人の子が続出するのですが、レッスンの環境を壊す新人の子がいると「ヤル気がないなら出て行きなさい！」と新人の子を追い出す先生。
とにかくボスママの顔色ばかり伺っているのです。
他のママ達と仲良くなっているので話しをきけば、これまで何度か自分達の意見も言ってきたのだけど、それがボスママに同意されないと意見を全否定され潰されてきたので、もう言う気がないのだそうです。
だから全く意見を言わなくしてるようです。
そういう背景があるのに、ボスママはそれに気付いておらず「他のママは意見を言わないから私が言ってあげてる」と先生に言っているようで、結局先生がボスママを頼りにする・・・・という流れになってしまっているようです。
こういう裏事情を知らなかった私は、直接先生に意見した事があるのですが（先生はキチンと話を聞いてくれました）、一番後から入ったわが家が先生と話しをするのが気に入らなかったようで、最近は私に冷たい態度や言葉を浴びせてくるボスママです。
子供同士は仲良く、子供は先生が大好きで、楽しく通っています。
だからできれば教室を変えたくありません。
でもボスママが先生を支配してるような状況。
ママ全員が萎縮して我慢している状況。
良く考えてもおかしいと思うのですが、わが家にとって始めての習い事なので、どうやって接していけばいいのかわかりません。
このような状況の場合、子供の意見を尊重し、黙ってついていくべきなのか。
黙って辞めるべきなのか。
事務局側（先生以外に事務員とオーナーがいます）に意見を言うべきなのか。
どうすればいいのかわかりません。
何か経験談などありましたら教えていただけますでしょうか？